Taxe pe documente de specialitate
Descrieri de locuri de muncă
Prin urmare, fișele de post, în primul rând, sunt considerate act normativ care definește responsabilitățile și drepturile, gradul de responsabilitate atribuit în poziția corespunzătoare, regulile de angajare și de ardere, de substituție. Folosind fișele de post în organizarea procesului de producție, permite angajatorului să organizeze corect și eficient activitatea companiei, ca parte a fiecărui angajat în mod clar definite.
Taxe pe documente de specialitate
1.2 Postul de specialitate care lucrează cu documente i se atribuie o persoană care are studii medii de specialitate, fără a necesita o lungime de serviciu sau de educație profesională inițială și experiență profesională de cel puțin 3 ani. 1.3 pentru lucrul cu documente de specialitate (denumit în continuare expert) se supune șefului Administrației. 1.4 numirea, transferul și concedierea specialiștilor se efectuează în conformitate cu legislația muncii aplicabile ale ordinului - ordinul directorului general cu privire la propunerea șefului Administrației. 1.5 În cazul absenței temporare a unui specialist al atribuțiilor sale trebuie să fie o persoană desemnată prin ordin al directorului general, cu cunoașterea obligatorie cu această descriere de locuri de muncă. 1.6 Specialist în îndeplinirea sarcinilor reglementate de: - acte legislative; - ordine, instrucțiuni, ordine ale directorului general; - instrucțiuni cu privire la munca de birou și arhivă; - a stabilit regulile și regulamentele companiei; - Politica întreprinderii în domeniul calității, sistemul de management al calității documentației; - această descriere de locuri de muncă și a contractului de muncă; - furnizarea unui departament administrativ. 2 Responsabilități 2.1 Pentru a efectua pregătirea documentelor necesare. 2.2 Pentru a efectua contul și înregistrarea corespondenței de intrare și de ieșire. 2.3 Asigurați-vă că recepția, contabilitate, de înregistrare, controlul execuției și securitatea documentelor primite. 2.4 Furnizarea de performanță la timp și calitatea de copiere și lucrări de multiplicare în numele conducerii. 2.5 Pentru a efectua înregistrarea, transmiterea și stocarea comenzilor. 2.6 Se efectuează selecția anuală a documentelor pentru arhivare sau distrugere. 2.7 Monitorizarea punerii în aplicare a cerințelor de înregistrare, înregistrarea și raportarea documentației organizatorice și administrative. 2.8 Pentru a primi și trimite scrisori, pachete, colete. 2.9 Pentru a efectua lucrările pentru protecția informațiilor ce constituie un stat, comerciale și oficiale secrete. 3 Cerințe profesionale de specialitate trebuie să cunoască: - organizarea de birouri de muncă în întreprindere; - Procedura de preparare a nomenclaturii cazurilor, stocurile de cazuri de stocare permanentă și temporară, de raportare stabilite; - calendarul și procedura de luare de cazuri la arhivă; - utilizarea de echipamente informatice și de birou; - reglementările interne; - regulile și reglementările de protecție a muncii, siguranța, igiena industrială și protecția împotriva incendiilor; - documentele de management al calității. Specialistul are dreptul: 4.1 Asigurarea condițiilor de lucru necesare pentru îndeplinirea îndatoririlor oficiale. 4.2 Solicitare de servicii funcționale de materiale necesare și o explicație cu privire la motivele pentru întârziere sarcini și misiuni de conducere. 4.3 Pentru a lua în considerare documentele și să le trimită pe șefii și specialiștii întreprinderii. 4.4 Se solicită revizuirea interpreților documente, pregătite cu încălcarea regulilor stabilite de compilare și de prelucrare (GOST 6.38-90) lor. 4.5 Pentru a trimite conducerii de propuneri de îmbunătățire a suportului de documentare a întreprinderii, pentru a îmbunătăți formele și metodele de lucru și administrative prin utilizarea tehnologiei electronice. 4.6 Crearea unor condiții normale pentru exercitarea funcțiilor oficiale și păstrarea tuturor documentelor generate în întreprindere. 4.7 Luați decizii în competența sa. 4.8 Pentru a utiliza privilegiile stabilite de legislația România, și cu condiția ca lucrătorii în contractul colectiv al întreprinderii. 5 Serviciul specializat 5.1 relații interacționează cu șefii diviziunilor structurale ale întreprinderii de management al documentelor și înregistrărilor. 6.1 specialist este responsabil în cauza zakonamiRumyniyaporyadke constatarea neîndeplinirii obligațiilor stipulate în această descriere de locuri de muncă. Șeful Administrației AA
instrucțiuni expert JOB pe documentul
specialist in managementul documentelor la Moscova: Munca
Inregistreaza-te Log Dezabonare Despre noi Pentru poziția deschisă Parteneri Acordul utilizatorului Locul vacant dvs. loc de muncă a apărut pe HOTWORK MÂINE După ce-l publica pe site-ul partener în fiecare zi, site-ul nostru este vizitat de aproximativ 100 000 de solicitanți.
Descrierea postului de conducere specialist în management al documentelor (VSpoDO) departamentul administrativ al societății de administrare
Director Administrativ / T. Alexina data / ______________________ (semnătura) directorului ani de Resurse Umane și Dezvoltare Organizațională / P. Gavrilov / ______________________ (semnătura) Data An DESCRIERE POSTULUI lider expert în gestionarea documentelor (VSPODO) DEPARTAMENTUL ADMINISTRATIVE A SOCIETĂȚII DE MANAGEMENT 1. Dispoziții generale
specialist principal pe documente
Specialist pe documentul - Locuri de munca in Khabarovsk
Cunoașterea Word, Excel programe! 2. Experiența cu clerical și documentul 3. Îngrijire 4. Lucrul cu volume mari de date și informații 5. Experiență cu condiții de echipamente de birou: 52 8: 30-17: 30; Weekend pentru sâmbătă și duminică fenilcetonurie IR 3 FPS din România în regiunea Khabarovsk. Tatiana B. 70-98-13, 70-98-00 Vă rog, spuneți angajatorului,
pentru specialistul de management al documentelor - lucru în România
Care sunt responsabilitățile unui specialist în managementul documentelor?
Titlul postului, Document: taxe
Odată cu dezvoltarea economiei, fluxuri de informații și numărul de documente în toate domeniile de activitate umană. Prin urmare, astăzi cererea pentru noi destul de profesie -, documentul. Cine este acesta, documentul, documentul - este un specialist care se ocupă cu înregistrarea și documentația de contabilitate. Închide profesie este secretar, arhivar funcționar. documente orientative de reglementare trebuie să fie pregătite în mod corespunzător, în conformitate cu reglementările și comunicate lucrătorilor, tocmai cei pentru care au fost destinate ordinele.
Specialist de management al documentelor, funcționar
pentru gestionarea documentelor de specialitate este organizarea documentelor instituției și de a participa la astfel de upravlenii.On implicate în crearea și utilizarea documentelor, precum și organizarea sistemului am introdus în stabilirea provocării este pentru aceste tseley.Ego în dezvoltarea documentelor originale. instruire privind gestionarea documentelor și furnizarea de .Rabota consiliere profesională asociată cu obsluzhivaniem.Trudovye de management și îndatoririlor profesionale document pot fi ușor diferite, în funcție de instituție. Sarcina lui poate fi de a dezvolta un principii de gestionare a documentelor în stabilirea și crearea sistemy.On adecvate ii pasa de a face munca de birou de zi cu zi și să documenteze organizația să îndeplinească cerințele.
Locuri de munca si de specialitate de locuri de muncă în managementul documentelor de la Moscova
Condiții. Sat. Sun. de ieșire; Salarii la sfârșitul interviului. Responsabilitati: Lucrul cu contractori. 3 săptămâni în urmă hh.ru specialist contract de management al documentelor Itera Group, Ltd. - Oraș
proprietăți rezidențiale din București „Lux“ necesită specialist în management al documentelor / documentelor de auditor de management pentru proiect. Responsabilitati: Crearea.