Stilul de conducere autocratică

Stilul autocratic se caracterizează printr-un grad ridicat de centralizare a șefului guvernului. Acest stil de directivă, ceea ce înseamnă o mulțime de libertate în alegerea șefului mijloacelor de control slab.

Autocrat decide în mod arbitrar majoritatea nu numai mare, dar problemele relativ minore ale vieții colective impune voința asupra interpreților și nu își deleagă nici o autoritate pentru ei. Cu toate acestea, el face apel în mod deliberat la nivelul inferior al nevoilor subordonaților lor.

În relațiile cu subordonații lor și acțiunile autocrat pot trece de la următoarele ipoteze:

1. oamenii inițial nu le place să lucreze și ori de câte ori este posibil de lucru a evita;
2. oamenii nu au nici o ambiție, și ei încearcă să scape de responsabilitate, preferând să fie condus;
3. cei mai mulți oameni doresc securitate;
4. pentru a obține oameni la locul de muncă, trebuie să utilizați constrângere, de control și pedeapsă.

Pe baza acestei premise autocrat, de obicei, centralizează structuri de autoritate a subalternilor și aproape nu le dă libertatea de a lua decizii.

El conduce ferm întreaga lucrare în jurisdicția sa și pentru a se asigura că lucrarea ar putea avea o presiune psihologică, să amenințe. Prin structurarea sarcinii și impunerea de respectarea strictă a numărului mare de reguli autocrat reglementează strict comportamentul angajaților.

-Cap de dogmatică autocrat, cu siguranță tanjeste supunere față de voia lui, el nu tolerează obiecții și nu asculta opinia altora.

El interferează adesea cu munca subordonaților și controlează bine acțiunile lor, cerând punctuale urmați instrucțiunile sale de a „face ceea ce li sa spus.“ În cazul în care au loc întâlniri, este doar să respecte formalitățile, pentru toate deciziile de cap gata înainte de întâlnire.

Autocrat nu permite nimănui „să se așeze pe gâtul lui.“ El lucrează din greu, face munca altora, inclusiv în afara orelor normale de lucru. Este posibil să dureze un risc, dar prudent. Critica nu pot sta și nu recunoaște greșelile sale. Cu toate acestea, îi place să critice. Este de părere că sancțiunile administrative - cel mai bun mod de a influența subordonații în scopul de a realiza rate ridicate de ocupare.

În relațiile cu oamenii uneori indisciplinate, și chiar nepoliticos, dar nu neapărat. Acesta poate fi autocrat binevoitor corect. Ascultați cu atenție și se cântărește ideile subordonaților defilau. Dar neglijează opinia lor în decizia finală, astfel că, în acest caz, stilul este directiva în mod inerent și autocrat.

În general, șeful lipsei caracteristice autocratic respect față de ceilalți.

Aspectul capului-autocratul este adesea asociat cu proprietățile personalității sale, cu particularitățile caracterului său. În cele mai multe cazuri, această idee puternică de oameni, incapatanat si persistente, vanitos și exagerată a capacităților lor. Persoanele cu dezvoltat excesiv de dorința de prestigiu și atracția excesivă la atributele externe ale puterii.

Uneori apare autocrat și lider, este rezonabil să se acționează pe un plan clar și implementează, în ciuda oricăror obstacole. În acest caz, poate fi dificil, dar nu brutal, fără compromisuri, dar corect, imperioasă, dar nu copleșitoare, decisiv, dar nu prea încrezător. Desigur, un astfel de lider este capabil să facă mult pentru a rezolva problemele din cauza organizării abil, deciziile îndrăznețe și le pune în aplicare persistente. Cu toate acestea, pentru cea mai mare parte din liderii - autocrații atât de atractiv calități personale sunt subdezvoltate. Dar predominante dorința de a comanda și pentru a realiza ascultare indiscutabilă. Și apoi cel mai capabil și mai întreprinzători, care știu lucrătorii săi merită caute o scăpare de la o astfel de orientare.

autocrat Vitalitate din motive obiective.

Stilul autocratic apare în primul rând în condițiile, în cazul în care rezultatul sistemului de funcționare a cel mai important este recunoscut, precum și mijloacele de a realiza aceasta nu sunt date semnificative. O astfel de înțelegere a în sine a fost exprimat în formula „planul cu orice preț.“