Standard sin impozit deduceri 1c 8, lecții 1c pentru începători și contabili practicieni

Existente deduceri standard și cărora le sunt furnizate.

Organizația ar trebui să ofere deduceri fiscale standard, membrilor personalului lor, precum și de lucru în cadrul unor contracte de drept civil, în cazul în care un lucrător poate aplica pentru deducere.

deduceri fiscale standard reduc valoarea venitului impozabil pe venit personal la o rată de 13%.

În cazul în care un angajat lucrează în mai multe organizații, deducerea este permisă numai într-unul dintre ele. În acest caz, angajatul decide în mod independent, în care dintre instituțiile vor primi o deducere.

Deducerea pentru copil se aplică până la sfârșitul anului. în care copilul a ajuns la vârsta de 18 (sau 24 de ani).

Începând cu luna în care venitul total anual al angajatului a depășit 280.000 de ruble, deduceri pentru copii nu sunt disponibile.

„Copii“ deduce de două ori suma prevăzută părinții singuri care nu sunt căsătoriți, în cazul în care este recunoscută oficial ca singurul sau o văduvă (er).

Dreptul de deducere de 500 de ruble, conform pp.1.p.1 st.218 NKRumyniyaimeyut:

• Eroii Uniunii Sovietice sau România;
• decorat cu Ordinul Gloriei de trei grade;
• dezactivat din copilărie;
• cu handicap I și grupele II.

Dreptul la o deducere în valoare de 3000 de ruble sunt:

• victimele de la instalațiile nucleare din accidente de radiații pe rezultate Tate și nucleare teste-TION de arme;
• invalizii de Marele Război Patriotic.

Cum de a introduce deduceri standard de 1C salariale și de gestionare a personalului.

Găsiți persoana potrivită, vom deschide forma elementului de ghidare. În partea de sus, faceți clic pe butonul panoul „PIT“.

Deschide un formular de introducere a datelor de impozitul pe venitul personal.

În tabelul „dreptul la deducere standard de personal“, a intrat în înregistrare, în cazul în care angajatul are dreptul la o deducere de 500 sau 3000 de ruble.

În tabelul „dreptul la deducerea standard pentru copii“ introduceți date despre deducerile acordate copiilor.

Cu butonul „Add“, introduceți noul șir. În coloana „perioada de la“ sistemul automat introduce data corespunzătoare la începutul lunii în care vom introduce datele. Dacă este necesar, puteți regla data.

Atenție! Deoarece codul de deducere de impozit pe venitul personal pentru al doilea copil este diferit de primul, în ciuda faptului că valoarea deducerii este aceeași și prevede coloana „Numărul de copii“, corectitudinea fiecărui copil pentru a introduce o linie separată.

tabelul „Utilizarea reziduurilor“ situat în partea de jos. Aici trebuie să introduceți o linie cu data de aplicare a deducerii și organizația în care se aplică deducerile.

În cazul în care baza de date ține evidența mai multor organizații, iar angajatul a plecat să lucreze pentru una dintre aceste organizații, aceasta poate provoca confuzie în aplicarea deducerilor ca individul în o bază de date (și câțiva angajați). În acest caz, este important să se adauge la tabelul „Aplicarea deducerilor“ șir cu alte organizații și perioada de la care se aplică deducerile într-o organizație diferită. Informațiile introduse în tabelul „dreptul la deducerea standard asupra copiilor“, rămân neschimbate.

situații non-standard deducerea standard.

În cazul în care copii dintr-o căsătorie anterioară, soțul sunt pe software-ul său (indiferent dacă aceștia locuiesc cu el) - că soția lui are, de asemenea, dreptul la o deducere în valoare de 3.000 de ruble, adică, ca al treilea copil.

Eu însumi am doi copii, iar soțul meu doi copii din prima casatorie.

Astfel, pentru primul copil am acordat un cod de deducere 114/108 (pentru primul copil), iar al doilea - cu codul de deducere 116, ca al treilea copil, în ciuda faptului că pentru mine acest copil este al doilea.

Și înregistrarea reziduului în cazul meu va fi după cum urmează:

Astfel, în cadrul programului 1C Salariul și Managementul personalului 8 introduce informații despre deducerea standard a impozitului pe venitul personal.