Standard personal deducerea impozitului pe venit, în situații neobișnuite, revista „registrul», № 18 pentru 2018
Nu mai puțin frecvente atunci când un contabil prin plata unei sume special angajatului, pune o întrebare: Este obiectul plății contribuțiilor de impozit pe venit și de asigurări personale? Și în cazul în care este luat în considerare în scopuri fiscale?
Serviciul Fiscal comercianții cu amănuntul, cumpărătorul o factură pe hârtie nu se imprimă a doua copie a documentului se păstrează și se păstrează electronic autorizat. Dar, în același timp, acesta trebuie să fie semnat de către un cap de PE calificat / contabil șef persoane ranforsate / autorizate.
Calculatorul de familie pe site-ul nostru reaprovizionare! Pentru a ajuta la contabili, am dezvoltat un calculator online pentru calcularea beneficiilor Bir.
Emisiunea de numerar mărunte se poate face fie pe baza unei cereri scrise a persoanei responsabile sau prin documentele administrative ale persoanei juridice.
În cazul în care salariul este plătit noii angajați într-o perioadă mai mare de două săptămâni de la data angajării, nu ar fi o încălcare. Dar numai cu condiția ca cerințele legale privind calendarul și frecvența plăților sunt respectate în ceea ce privește toți ceilalți angajați.
Cum să reflecte în calcularea contribuțiilor respective sau a altor indicatori, menționate în ordinea de umplere sale. Dar contribuabilii în practică, există situații în care documentul nu este întotdeauna posibil de a găsi un răspuns la întrebarea ta.
Întrebări răspuns NG Bugaev, economist
deduceri standard pentru impozitul pe venitul personal trebuie să se ocupe orice contabil care crede salariu. Am colectat întrebările care decurg din cititorii noștri regulate, și a dat răspunsuri scurte și recomandări.
Absența declarațiilor privind reținerile din muncitorii pot duce la o amendă
ST Privalov, Engels
Nu se colectează de la angajați se aplică pentru deducerea standard - și deja știu care au un copil care are doi dintre ei și care nu sunt. „Colegi“ speriat că dacă unii dintre lucrătorii noștri au pluraliști (și avem orice), cererea este obligatorie mea. Este adevărat?
Textele menționate în scrisorile de articol la Ministerul de Finanțe pot fi găsite: secțiunea „consultare a resurselor financiare și umane“ Sistem de consultant (informații „Finanțe“ bancă)
: În general, nu au cererile de deducere este periculos. La urma urmei, prezența lor - una dintre cerințele pentru deducerea este dată în paragraful 3 al articolului .. 218 din Codul fiscal. Și, în general, fără aplicarea de a oferi o deducere Nu aveți dreptul să e n. 3 din art. 218 NKRumyniya.
Documente de deducere - îngrijirea angajatului
MD Golentsova, București
ne avertizează lucrătorii
Pentru a raporta la departamentul de contabilitate al aspectului dreptului la o deducere standard pentru lucrătorii cu venituri cu caracter personal ar trebui să dețină.
: Desigur, în cazul în care un angajat au existat schimbări majore în viața sa personală, care afectează calcularea taxei, iar contabilul este conștient de ele, este mai bine să-i spuneți angajatului posibilitatea de a obține o deducere mai mare și necesară pentru cop documentului. 4 n. 1 lingura. 218 din Codul fiscal. Dar, pentru a efectua un astfel de contabil fiscal nu este necesară program educațional. După aplicarea deducerii - un drept al unui angajat, pe care le poate utiliza sau nu.
Potrivit cerere tardivă pentru deducerea impozitului pe venitul personal pot fi numărate
EV Gvozdeva, Yaroslavl
Kotov Kirill Vladimirovici
Consilier de impozitare a persoanelor fizice Oficiul Serviciului Fiscal de impozit România
„În cazul în care angajatul a scris o scrisoare la o deducere pentru impozitul pe venitul personal în mijlocul anului, adică, mai târziu decât a avut dreptul la o deducere, deducerea să-i ofere la începutul anului sau nu, decide angajatorul. Și cu luna în care cererea a fost primită de deducere, este obligată să furnizeze, dar numai în condițiile limita venitului total al deducerii standard corespunzătoare la polițist. 3. 4 n. 1 lingura. 218 NKRumyniya“.
După cum puteți vedea, există două opțiuni.
OPȚIUNE 1.Sdelat PIT recalculare. Mai ales că NKRumyniyapravo la deducere nu depinde de luna în care se face cererea, iar termenul limită pentru depunerea o astfel de declarație nu este, de asemenea, instalat. Apoi, la cererea salariatului, pentru o rambursare a impozitului pe venitul personal pe care-l restituie suma necesară de impozitare și alin. 1, art. 231 din Codul fiscal. reducând în același timp cu aceeași sumă a impozitului pe venitul personal plătit bugetului pentru acest lucru și alți angajați.
OPȚIUNEA 2.Nachat oferă o deducere din luna în care a fost primită cererea, în cazul în care nu vrea să numere. Ca urmare, pentru anul salariatul poate fi dedus bo „lshaya suma impozitului pe venit personal decât în cazul în care deducerea este disponibil de la începutul anului. Inutil să mai poate fi returnat la inspecția sa după sfârșitul anului taxa reținută la sursă cu el. În acest scop, agenții fiscali vor depune o declarație este necesară, cererea și documentele care confirmă dreptul la o clasă de reziduu r n. 4 din art. 218. p. 2 linguri. 229. Art. 78 NKRumyniya.
Deducerea pentru un copil cu handicap este disponibil din luna stabilirii de handicap
TS Mortkovich, Novosibirsk
părinte unic al unui copil cu handicap - o deducere de patru ori pentru impozitul pe venitul personal
ML Filchenkova, Vyborg
lucratorul nostru - un singur părinte al unui copil cu handicap. Care este valoarea deducerii pentru impozitul pe venitul personal, în acest caz? Ce cod este în deducerea ar trebui să indice în referința 2-PIT?
Angajatorul actual nu poate oferi o deducere în locul celei dintâi
SY Zelensky Serghiev Posad
ne avertiza un angajat
În cazul în care fostul angajator deducerile care nu sunt prevăzute, randamentul plătit impozitul pe venit, deoarece este posibilă numai prin inspecția sa.
Nu, nu au dreptul de a face. Agentul de impozitare calculeaza deduceri de impozit pe venit personal și prevede numai:
- cu sumele de venit, sursa de care el este resortisant;
- privind taxa pe care ea însăși L deține revendicările. 2, 3 linguri. 226. p. 1 lingura. 231 NKRumyniya.
Pentru a dobânzii la un împrumut de la un rezident, de asemenea, se aplică o deducere
AK Gomozova, București
Este posibil de a oferi un membru al companiei noastre (rezident) deducerea standard pentru copii să-l plătească dobândă pe un împrumut primit de la el?
Da. După un interes de împrumut rezident de plătit PIT supus la o rată de 13% n. 3 linguri. 43 cop. 1 p. 1 lingura. 208. Art. 224 din Codul fiscal. Aceasta înseamnă că acest venit poate fi redus la standardul de reziduuri din clasa t n. 3 din art. 210. polițist. 4 n. 1 lingura. 218 din Codul fiscal. În acest caz, trebuie să obțineți de la participant o cerere de deducere și a documentelor ce confirmă dreptul de a Neg o p. 3 al art. 218 NKRumyniya.
Participarea la activitățile subdiviziunilor speciale de risc conferă dreptul la o deducere lunară de 3000 de ruble.
IE Bakaneva, Chelyabinsk
Angajatul nostru a scris o declarație că, în conformitate cu Rezoluția PravitelstvaRumyniya№ 958 de 11.12.92 (în ceea ce privește participanții la studiu de arme nucleare, lichidatorii accidentelor de radiații, și așa mai departe. D.), salariul lui este scutit de toate taxele. Fie că pe baza prezentului regulament nu reține impozitul pe venitul personal din salariul angajatului și nu aduce contribuții la fondurile extrabugetare? Sau a pus pauze fiscale obișnuite?
În cazul în care angajatul este mai mică decât valoarea de deducere a veniturilor, impozitul pe venitul personal nu este necesar să dețină
AN Kirillov, Shuya
Recent, lucrător a luat 0,3 rata cu un salariu de 1900 de ruble. În plus, ea a pus deducerile lunare: auto - 400 de ruble. și doi copii minori - 1000 ruble. Cum să-și păstreze impozitul pe venitul personal?
: Nimic. Valoarea venitului lucrătorilor pentru anul va fi mai mică decât valoarea stabilită deducerilor ei. În această situație, baza de impozitare pe venitul personal este egal cu zero-lea n. 3 din art. 210 din Codul fiscal. respectiv, iar impozitul este reținut, ar trebui să nu. Dar referința 2-PIT pe lucrătorul pentru anul va trebui în continuare să prezinte un e n. 2, art. 230 din Codul fiscal. Și Registrul fiscal, de asemenea, trebuie să țină la ea.
deducere standard aplicată suma tuturor veniturilor în ultima lună
KO Bespalov, București
Deducerea pentru anul următor în avans nu sunt furnizate
RO Astakhov, Voronezh
Rețineți că o astfel de deducere greșită a dispoziției poate fi evaluată, chiar dacă minore, dar încă bine și penalități și paragrafe. 1. Articolul 7. 75. Art. 123 din Codul fiscal. La urma urmei, de a reține și vira impozit la buget la o sumă mai mică decât ar fi trebuit.
În cazul în care unul dintre soți este șomer, o altă deducere dublă nu este făcută
AM Dynin, Vladimir
La soția angajatului nu funcționează, stai cu copilul acasă. dacă el are dreptul la o deducere standard, pentru copil în mărime dublă?
Chiar dacă student full-time de lucru, părinte încă este deducerea unui copil
NE Pankratova, Astrakhan
Am fost stabilit în compania copilului nostru adult ca angajat. El încă nu este în vârstă de 24 de ani si studiaza full-time. Ar trebui să continue să ofere standardul deducerea sa mamă în valoare de 1.000 de ruble.?
: Must. Pentru că într-o astfel de situație, în conformitate cu toate condițiile pentru furnizarea de deducere a copilului părinte-lea polițist. 4 n. 1 lingura. 218 din Codul fiscal. După aceea copilul în acest caz, de asemenea, nu funcționează în NKRumyniyanet cuvânt. Această poziție este confirmată de către Serviciul Fiscal Federal al specialiștilor români.
„Interdicția privind furnizarea de deducere părinte pentru copil muncitor - studenții cu normă întreagă sub vârsta de 24 de ani - prevederile art. 218 NKRumyniyane conțin. Mai mult decât atât, chiar și un student nu poate beneficia de o deducere standard regulate în sine, în valoare de 400 de ruble. Lunar pe polițist. 3, n. 1 lingura. 218 NKRumyniya“.
Kotov Kirill Vladimirovici
FTS România
Prin urmare, în cazul în care un copil, și învață și lucrări, salariatul se poate acorda o deducere pentru copii în același mod ca și orice alt lucrător.