șomaj fricțional (din latinescul

șomaj fricțional (din fric Latină -. de frecare) este legată de mișcarea constantă a oamenilor de la o regiune la alta, cu o schimbare de profesie. Acesta este caracterizat prin condiția de căutare sau stare de așteptare în viitorul apropiat. Libertatea de a alege tipul și locul de afaceri este o condiție prealabilă pentru obiectivul de șomaj fricțional. Pentru a preveni aceasta, piața forței de muncă ar trebui să furnizeze în timp util pro

Dazhu și achiziționarea de muncă.

mișcarea personalului - o condiție indispensabilă a industriei moderne. Angajații pot distras temporar de la participarea directă în procesul de producție (caută un nou loc de muncă, mișcarea spațială aferente, timpul de formare și reconversie profesională, nașterea și îngrijirea copilului, și așa mai departe. N.). O astfel de șomaj - este un fenomen normal, care însoțește mișcarea personalului. Ceea ce este important este faptul că această distragere a atenției nu a fost prea mult timp și nu au acoperit numerele același timp mare de oameni.

șomajul involuntara este sezonieră, tehnologică, de conversie. șomaj sezoniere se produce din cauza caracterului sezonier al forței de muncă în anumite sectoare (agricultură, construcții, turism, și așa mai departe. N.). șomaj tehnologic asociat cu locul de muncă de eliminare ca urmare a modernizării, raționalizarea producției. șomajul de conversie este asociat cu reducerea ramuri ale complexului și conversie militar-industrial.

Conversia și șomajul tehnologic sunt manifestarea șomajului structural, care include acei lucrători ale căror calificări, experiență și competențe nu pot fi folosite la noul loc de muncă. Premisele șomajului structural sunt schimbări în structura cererii publice de muncă ca urmare a unor schimburi științifice și tehnice, tehnologice și modificări în structura cererii de consum.

În cazul în care șomajul fricțional prevede o abilitate pe care le poate vinde, oamenii care au pierdut locul de muncă ca urmare a unor schimbări structurale, nu se poate obține fără o pregătire prealabilă, o formare suplimentară, chiar și schimbe locul de reședință. Prin urmare, șomajul structural este mai durabil decât frecarea.

Printre principalele forme de șomaj, în plus față de suprafețele de frecare și structurale, se disting ca șomajul ciclic cauzată de criza economică, scăderea producției. În cazul în care cererea agregată pentru bunuri și servicii scade, ocuparea forței de muncă este în scădere și creșterea șomajului, t. E. șomaj ciclica din cauza deficitului de cerere.

Șomajul este asociat nu numai cu numărul de locuri de muncă, dar, de asemenea, cu parametrii de calitate ai parte „muncitor colectiv -. Un sistem de locuri de muncă“ De exemplu, șomajul structural nu exclude prezența unui număr mare de posturi vacante. De exemplu, în Statele Unite, chiar și în cele mai dificile ori în 10 milioane de șomeri a fost întotdeauna de aproximativ 1 milion de locuri de muncă se datorează lipsei de candidați locali încearcă să umple muncitorii străini și profesioniști.

În țările occidentale dezvoltate în mijlocul anilor '90 au existat aproximativ 35 de milioane de șomeri. În diferite țări, rata naturală a șomajului este considerat de șomaj 3 - 7 la sută din totalul salariaților.

Rata naturală a șomajului caracterizează cel mai bine pentru economia piscina forței de muncă, în măsură să efectueze rapid mișcările trans-sectoriale și inter-regionale, în funcție de cererea de muncă și de nevoile de producție.

economiștii occidentali cred că rata șomajului la ocuparea deplină este suma nivelurilor de șomaj fricțional și structural, șomajul ciclic la zero.

Rata naturală a șomajului reflectă fezabilitatea economică a utilizării resurselor de muncă, stabilirea raționalitatea de utilizare a capacității. În stadiul actual de dezvoltare economică, această cifră tinde să crească. Unul dintre motivele pentru creșterea ratei naturale a șomajului se schimbă structura demografică a forței de muncă totală. Astfel de schimbări instituționale (de ex., E. Modificări în legile și obiceiurile societății), ca o extindere a programelor de ajutor de șomaj, creșterea dimensiunilor și a tipurilor de beneficii, spori șomajul fricțional, și, astfel, rata globală a șomajului.

Pierderile economice din șomaj ca urmare a subutilizãrii resurselor productive depășesc cu mult costurile de monopol. Când oamenii sunt șomeri, ceea ce înseamnă că producția este redusă în comparație cu full-time de locuri de muncă. Economistul american A. Ouken a deschis relația empirică dintre modificările ciclice ale PIB-ului și a șomajului. Relația matematică dintre șomaj și se încadrează PNB arată că, dacă rata reală depășește nivelul natural al 1 la suta, PNB decalaj în raport cu potențial posibil este de 2 - 2,5 la sută.