Shift motiv la țintă - un instrument psihologic pentru a îmbunătăți vii

Shift motiv la țintă - este o situație în care scopul, determinat de punerea în aplicare a oricărui motiv, ea însăși devine în timp, motiv, dobândește propria putere de propulsie. În acest caz, următoarele reguli: un motiv independent devine un obiectiv care pe termen lung și în mod constant saturat cu emoții pozitive. Mai ușor de înțeles mecanismul prin exemple.

Cel mai simplu exemplu - psihologia personalității copilului. Clasa intai fac temele lor, punând condiția până când lucrurile nu merg la o plimbare. Acest motiv este eficient, iar copilul a îndeplinit cu fidelitate sarcina. Mobilul pentru a obține o estimare bună pentru copil ineficient: este important doar posibilitatea de a merge la o plimbare. După ceva timp copilul sta la lectiile deja la cerere, pentru că el vrea să obțină un top cinci, dar dorința de a merge dispare în fundal - în acest moment și există un motiv de schimbare la țintă.

Un alt exemplu de viata de adult. reprezentant de vânzări al unei firme însărcinat să învețe să lucreze pe Internet. Dar, după un timp, Internetul a devenit mai importantă pentru omul reprezentantului de vânzări de muncă. Sau șef al departamentului oferit să participe la pregătire psihologică pentru a învăța cum să motiveze subordonații. După formare, el a devenit interesat de psihologie, astfel încât a mers să lucreze în centrul psihologic, unde a avut loc formarea. Mecanismul de schimbare motiv pe țintă nu apare în mod necesar în mod spontan: este posibil să-l folosească pentru propriile lor scopuri, pentru a-și îmbunătăți viața.

Cum de a învăța pentru a obține mai mult plăcerea de viață, datorită unui motiv de schimbare la țintă?

În psihologie, personalitate schimbare motiv la țintă - o recepție foarte eficient. Rândul său, taxele plictisitoare în distractiv!