Schimbarea unic fondator și CEO

schimbare fondator are loc după înstrăinarea societății social sau un nou membru de intrare și schimbarea directorului general - după deciziile generale de întâlnire. Ambele aceste evenimente să fie înregistrate în Registrul de stat unificat al persoanelor juridice (actul constitutiv). Diferența - nu este nevoie de a schimba documentele de constituire prin schimbarea CEO-ului.

O excepție de la regula generală este de a înlocui unic fondator, care statutul nu este specificat. În această situație, modificările în documentele de constituire nu sunt obligatorii - ele pot aduce un nou membru după ce cota sa va fi înregistrată în registru, și anume, carta poate rămâne neschimbată în cazul în care este mulțumit de noul participant.

În primul rând, ar trebui să definească terminologia. „Directorul general“ - o persoană care are dreptul, fără un mandat de a lua orice acțiune în numele unei persoane juridice. În cazul în care societatea este mare, acesta este un CEO și câțiva directori responsabili pentru domenii specifice de activitate.

Schimbarea comandă de partid

Primul pas - înstrăinarea acțiunilor. A avut loc o întâlnire în partea veche a participanților. Protocolul trebuie să fie specificate în parte pentru care este înstrăinat cota. Apoi, a avut loc ședința a participanților la noua structură pentru luarea deciziilor cu privire la modificările în documentele de constituire.

Al doilea pas - înregistrarea înstrăinarea acțiunilor în cadrul companiei la notar, prin furnizarea de o copie a actului constitutiv, acte constitutive, extrage registrul, contractul pentru înstrăinarea, lista participanților, consimțământul unei persoane juridice în tranzacție. Numai după notarul va verifica documentele și confirmă tranzacția, puteți începe procesul de înregistrare a noii componențe a fondatorilor.

inspecție fiscală hrănite:

o declarație certificată de către un notar, pe partid, care înstrăinează o parte, cu o cerere de schimbare;
un document care să confirme tranzacția.

entitate USRLE prevede:

Formularul P 14001 legalizata;
Protocolul (decizie) cu privire la modificarea actelor de constituire;
documente care confirmă schimbarea (raport, noul act constitutiv, noul statut);

Procedura pentru Schimbarea directorului general;

a avut loc o reuniune a participanților la protocolul trebuie remarcat faptul că CEO-ul departe de locul de muncă, precum și motivele suspendării;
decizia de a numi un nou administrator;
în procesul-verbal trebuie remarcat faptul că noul lider este obligat să se înregistreze o modificare a unificat;
Noul director completează forma P-14001, care ar trebui incluse informații atât de director nou și vechi, ia pașaportul și trimis la un notar pentru a confirma datele si asigura semnătura;
în termen de trei zile de la un nou lider este obligat să depună o cerere în formă de P-14001, certificat de către un notar public după întâlnire.

După înregistrarea unui nou lider trebuie să viziteze banca să emită un nou cărți de credit.

Dacă doriți să schimbați partidul și directorul general

schimbarea simultană a fondatorului și CEO poate crea probleme dacă nu respectă anumite secvență de operații. Acest lucru înseamnă că, pentru înregistrarea schimbării fondatorului trebuie să aștepte până când contul va fi schimbări asociate cu schimbarea de manager.

Legislația română stabilește că o cerere de schimbare a CEO-ul se poate aplica atât noi și capul vechi. Una dintre ele asigură toate documentele necesare la notar și solicită înregistrarea. După înregistrarea modificărilor pot fi adresate la notar cu un pachet de documente privind tura partidului. Este necesar să se asigure că toate documentele de date ale noului manager au fost făcute.

La încetarea unei persoane juridice este procesul:

de foi de înregistrare în modificările USRLE de înregistrare care implică schimbări în documentele de constituire;
de înregistrări de înregistrare în lista unificată a modificărilor care nu necesită modificări în documentele de constituire;
protocol, indicând faptul că documentele de constituire a făcut toate modificările necesare;
o decizie privind încetarea vechiului director general;
extras din registru;

Orice afacere în procesul de dezvoltare se schimbă, și schimbarea din când în când este fondatorul și directorul, atrage după sine necesitatea de a emite un set de documente. Mai mult decât atât, în practică, trebuie să vă înregistrați mai des în același timp, câteva schimbări, ceea ce necesită o anumită cantitate de cunoștințe juridice. În cazul în care o întreprindere nu este un avocat personal cu experiență, de a face toate propriile sale este destul de dificil. Pentru a evita sancțiuni pentru încălcarea termenilor de înregistrare, cea mai bună opțiune poate fi de a face apel la un om cu experiență avocați terță parte.

Schimbarea fondatorului companie

În acest proces, fiecare companie este nevoie, la unicul proprietar al tura. Deoarece singura modalitate de a aduce afaceri la nivelul următor este doar o schimbare a participanților. Schimbarea fondatorul și CEO-ul - un proces care necesită participarea avocaților cu înaltă calificare.

Până în prezent, există mai multe companii care oferă servicii pentru schimbarea fondatorului sau proprietarul companiei. Ca și în orice caz de schimbare a fondatorului documentelor firmei urmează să fie modificate. Aceste documente trebuie să fie certificate în mod corespunzător și să respecte pe deplin legislația în vigoare în România.

Metode de schimbare fondator

Schimbarea proprietarului întreprinderii este realizată din mai multe moduri. Director general, la ieșirea societății este necesar să se înregistreze o companie. Toate documentele trebuie semnate de către administratorul unic al companiei. Acesta este motivul pentru schimbarea directorului general, trebuie să se înregistreze la autoritățile fiscale.

Director general, înainte de a pleca trebuie să semneze toate documentele necesare. Schimbarea unic fondator este similar cu schimbarea CEO. Deoarece este, de asemenea, necesar să se colecteze și să semneze documentele necesare. Nu executarea corectă a acestor documente va duce la penalizări.

Etapele de schimbare de proprietate

Atunci când singurul fondator, tura se desfășoară în mai multe etape. Inițial, trebuie să întocmească documentele sub actualul CEO. În ceea ce privește unic fondator, trebuie să demisioneze din companie. Acesta trebuie să fie semnat de către directorul general și notarial. Toate aceste documente trebuie să fie documentate și verificate în mod corespunzător. Numai după aceea ei merg la biroul fiscal.

Schimbarea proprietarului întreprinderii este strict reglementată prin lege federală. Fiecare fondator trebuie să cunoască legea și să fie ghidat de ele. Toate modificările în documentația unei societăți trebuie să fie în mod necesar înregistrate în Unified. Apoi, veți primi un certificat. Acesta va confirma înregistrarea modificărilor în documentația.

În orice caz, dacă schimbarea de proprietate a organizației sau a directorului general al companiei, nu poți face fără asistență de specialitate. Într-o singură procedură pentru a efectua o astfel de procedură nu este posibilă. Dacă luați fiecare director de ieșire eveniment fondator sau proprietar, că fiecare dintre ele are propriile sale nuanțe. Despre ei știu, nu fiecare membru al societății.

Schimbarea directorului general

Schimbarea de director nu se termină după ce au primit un certificat de noul lider. După aceea, modificările aduse societății trebuie să fie raportate la banca. În plus, băncile trebuie să furnizeze o anumită listă de documente. De asemenea, să fie notificate cu privire la o astfel de schimbare a partenerilor. O atenție deosebită trebuie acordată pentru a proiecta demiterea fostului lider. Pentru că totul trebuie să fie indicată în registrul de lucru.

Ca o regulă, o schimbare de proprietate a organizației, directorul general nu are nimic de-a face, singurul proces similar este că, în oricare dintre aceste cazuri necesită asistența unui avocat. Servicii de ordin al unui avocat, puteți foarte ușor pe site-ul de internet de specializare. Făcând acest lucru vă va ajuta compania dvs. ajunge la un nou nivel de afaceri. Că astăzi este foarte important nu numai pentru firmele tinere, ci și pentru cei care sunt în piață pentru o lungă perioadă de timp. Schimbarea fondatorului în sine este o tranzacție specifică, ceea ce a dus în proporție de un membru pentru a trece la un nou fondator. Noi oameni aduc idei noi la compania de dezvoltare și îmbunătățire a acesteia.

Rezultatele schimbării fondatorului

Fondatorul companiei si director al aduce schimbare întotdeauna rezultate pozitive pentru firmă. Există excepții, în cazul în care fondatorul este necesară schimbarea pentru lichidarea ulterioară a companiei. În acest caz, proprietarul întreprinderii este necesar să se încheie un acord special. Există, de asemenea, informații care toți acționarii firmelor lichidate transferă cota noii ei participanți. După care noii acționari să ia decizii cu privire la schimbarea directorului companiei. Toată documentația este trimis la biroul fiscal, după care noii acționari primesc un document care să ateste că societatea este vândută.

Fondatorul companiei toate drepturile, informații despre proprietarul organizației care urmează să fie transferată este furnizat la biroul fiscal. Numai în acest fel, puteți evita potențialele probleme cu schimbarea fondatorului. În plus, nu trebuie să-și petreacă timp și bani suplimentare.