Sărbătorile din întreaga lume
Germania.
În Germania, concediul minim de 20 de zile lucrătoare, cu cinci zile pe săptămână, sau 24 de zile lucrătoare în timpul unei șase zile pe săptămână.
Cu toate acestea, sărbători legale în Germania prea mult. În diferite state ale Germaniei un număr diferit de astfel de sărbători. Cel puțin - 8, și cele mai multe - 13 Plus, statul monitorizează strict modul în care cetățenii folosesc vacanța lor. Prin urmare, în timpul sărbătorilor este permisă doar să se odihnească - fiecare parte și câștigurile sunt interzise. Restul este necesară în fiecare an pentru a rezuma vacanță prea, nu poate, el arde pur și simplu.
Suedia.
care opereaza în Suedia, același sistem ca în Finlanda. 20 zile de concediu l-au celebrat în timpul verii, și cinci zile de la 25 de zile de la lansarea oficială dogulyat iarna. Sărbători legale, care sunt zile nelucrătoare în Suedia 11. Astfel, 36 de zile libere.
Lituania.
Sărbători legale în Lituania 13. Dar sărbătoare oficială durează 28 de zile.
Regatul Unit al Marii Britanii.
In Marea Britanie, 28 de zile de concediu pe an. Cu toate acestea, majoritatea angajatorilor scade în mod oficial de la 8 sărbători (zile nelucrătoare). Astfel, de vacanță britanic este de numai 20 de zile.
Italia.
În Italia, restul de cel puțin 20 de zile lucrătoare (unele contracte de garanție de până la 32 de zile). Și 12-13 sărbători legale, care sunt considerate zile nelucrătoare.
Franța.
În Franța, personalul sunt mai mult decât loiali. Numai în această țară să părăsească dimensiunea este de cinci săptămâni. Și unii cetățeni deosebit de distinsi care nu lucrează 35 și 39 de ore pe săptămână, a oferit o suplimentare de vacanță de două săptămâni. Sărbători legale în Franța 10. Dacă adăugați-le la lansarea oficială, francezii sunt cu siguranță printre liderii între planeta Pământ turiști. În plus, pentru francezi, există o altă condiție interesantă. Orice angajat poate încerca să părăsească locul de muncă, în scopul de a crea propria afacere. În cazul în care nu va reuși, el a revenit oficial la locul său și fostul salariu, chiar dacă trece doi ani!
Japonia.
10 zile lucrătoare, în primul an la 20 de zile lucrătoare, în al șaselea an de funcționare.
Ca o compensație, acestea sunt în așteptare pentru sărbătoare oficială, care este mai mult decât în orice altă țară - 16. La începutul lunii mai, japonezii au o perioadă de odihnă timp de aproape două săptămâni. Cele mai multe de lucru japonez aproape non-stop, de acord cu prelungirea timpului de lucru, sau să combine munca în diferite companii.
India.
1 zi de concediu pentru fiecare 20 de zile lucrătoare (se pare aproximativ 12 zile lucrătoare pe an).
Coreea de Sud.
10 zile lucrătoare.