salarii reglementate și de gestionare

Configurarea de gestionare a salariului și a personalului permite calcularea salariilor reglementate și administrative.

Sub salariile reglementate în configurația se referă la salarii, acumulate angajaților organizațiilor, în conformitate cu condițiile de angajare și contractul colectiv. Calcularea salariilor reglementate efectuate în moneda contabile reglementate (în România este în ruble), iar rezultatele sunt luate în considerare în scopul impozitării impozitului pe venitul personal. contribuțiile UST pentru asigurarea obligatorie și se reflectă în scopurile contabile și fiscale.

Sub salariile de conducere în configurația se referă la salariile angajaților organizațiilor sau întreprinderilor în scopuri de management intern. salariu de management pot plăti în orice monedă. Salariile de management Rezultatele sunt folosite în contul pentru personalul centrelor de responsabilitate (structura companiei în scopuri de gestionare a) costurile.

Aceste contabile reglementate și manageriale în program sunt împărțite. Acumularea și calcularea salariilor reglementate se face prin intermediul documentelor contabile reglementate disponibile în cadrul organizațiilor de interfață de salarizare. Rezultatele calculelor sunt înregistrate în registre reglementate. Pentru a primi și stoca rezultatele calculelor salariilor manageriale documentelor și contabilitate de gestiune pegistry utilizate, pentru care Prevăzută așezările de interfață cu personalul.

Rezultatele de calcul sunt în contabilitate reglementate pot fi încorporate în mod automat în contul administrativ și vice-versa.

Două scheme reglementate salarii de interconectare și de management realizate în configurația.

Fig. Analiza rentabilității contabile reglementate în contabilitate de gestiune

În conformitate cu prima schemă, angajații se calculează și se plătește salariile numai reglementate. Rezultate taxe și deduceri, precum și sumele plătite sunt transferate către registrele de conturi administrative în mod automat utilizând documentul contabil pentru estimările contabile cu personalul. În această recalculare a sumelor în moneda contului administrativ, în cazul în care nu coincide cu valuta contului reglementat. In exemplul din figura sumele au fost convertite la rata de 1 EUR = 35 ruble.

Pentru a utiliza acest sistem în setările care să reflecte sumele calculate în contul administrativ (în registrul de angajați salarii) semnul acumulate la organizarea lucrătorului trebuie să fie instalat Setarea această funcție poate fi implementată în documentele referitoare la cont administrativ cadre de trafic (de recrutare. Mișcare de recrutare) sau folosind un instrument de specialitate papură lucrătorilor de contabilitate venituri.

În conformitate cu a doua schemă, salariatul se calculează și se plătește ca de management. și reglementate de salarii. În acest caz, suma care trebuie plătită în conformitate cu contul de administrator este suma pe care angajatul trebuie să obțină un „hands on“, net de impozit în funcție de venitul contabil reglementat.

Diferența dintre sumele care trebuie plătite în conformitate cu contabilitatea de gestiune și reglementată se calculează utilizând tipul de calcul cu metoda de calcul a acumulării de contabilitate de gestiune. Rezultatele sunt calculate de la „reverse“ declansand un sume reglementate evaluate și înregistrate. În cazul în care calculul salariilor de gestionare transferate la moneda contabile reglementate.

Plătită în contul unei sume reglementate este transferată automat în contul de administrator în timpul document contabil pentru estimările contabile cu personalul.

Fig. Rezultatele de contabilitate de gestiune Contabilitate în contabilitate reglementată

În cazul în care angajatul nu este stabilit de contabilitate indica taxele „reglementate“ în contabilitatea managerială și tipul de decontare pentru acumularea de contabilitate de gestiune nu este atribuită, atunci compararea rezultatelor salariilor administrative și reglementată nu se produce indicatori de date de control al programului vogpagasgsya utilizatorului. În orice caz, plățile efectuate către angajat conform contabile reglementate, vor fi transferate în contul de administrator în timpul document contabil pentru estimările contabile cu personalul.

În cazul în care divergența sumele salariilor manageriale și reglementate, după plățile de reflecție reglementate bilanțul contabil al contabilității de gestiune poate fi rambursate cu ajutorul documentelor contabile de management.

Secvența generală de intrare a documentelor contabile manageriale și reglementate în salariul de program și management personal schematic mai jos:

Fig. Secvența generală de intrare de conducere și a documentelor contabile reglementate

În primul rând de calcul și de plată pentru luna în contabilitatea de gestiune. Salariul se calculează numai pentru acei angajați ai societății pentru care contul administrativ și atribuite angajamente planificate și păstrarea.

Apoi, acumulate și câștigurile pe lună, în contul peglamentirovannom calculat. Se calculează pe toate organizațiile lucrătorilor. Pentru muncitori. care salariile de gestionare poate face diferență suplimentară față de contabilitatea de gestiune a fost calculată. Impozitele și contribuțiile din fondul de salarii se calculează pe baza sumelor de cheltuieli înregistrate în contabilitatea reglementată.

Suma salariilor plătite sunt înregistrate în contabilitate reglementată, și apoi, cu ajutorul documentului contabile pentru estimările contabile cu personalul. transferate la registrele de contabilitate de gestiune. Același document face transfer de sarcină și deduceri din reglementată în contabilitatea de gestiune. Accrual și retenție sunt transferate numai acelor angajați pentru care este instalat semnul privind organizarea conturi de regularizare.

Cel puțin format de documente pentru a reflecta salariile și impozitele reglementate acumulate și prin contribuțiile în contabilitate, precum și pentru a reflecta salariile de management dokumatty în contabilitate de gestiune.