Rezident sau non-rezident modul de a determina starea nedocumentat
Rezident sau non-rezident: cum să se stabilească statutul fiscal al fără forme legale.
Această întrebare este întrebat de către un contabil în cazul în care este dificil să se calculeze numărul de zile în care lucrătorul străin reședința pe teritoriul România. Și, în plus, la cererea salariatului nu dorește să furnizeze documentele necesare, care pot confirma ora. De exemplu, apar dificultăți în cazul în care angajatul a fost primit tratament în străinătate sau de formare.
Desigur, situația poate apărea, de fapt, că angajatul are încă un rezident, dar ce se întâmplă dacă nu există dovezi justificative?
Pentru a recunoaște o persoană fizică rezidentă sau nerezidentă, trebuie să fie ghidată de articolul 207 din Codul fiscal, care conține datele la care se determină starea: mai mult de 183 de zile de a găsi lucrătorul pe teritoriul Federației Ruse, inclusiv tratamentul pe termen scurt și studiu în străinătate.
Documentele care confirmă statutul fiscal al unui angajat sunt:
- copii ale paginilor de pașaport, care a stabilit nivelul de control la frontieră la trecerea frontierei;
- informații de la locul de muncă, care este umplut pe baza pontajului;
- o chitanță de la hotel, care găzduiește un angajat la territoriiRumyniyai mai departe.
Dacă starea muncitorului este greșit, cine este de vina?
Responsabilitatea pentru determinarea statutului fiscal revine organizației sau IP în cazul în care angajatul este de lucru, deoarece responsabilitatea antreprenorilor și organizațiilor includ angajamente și transferul impozitului pe venitul personal.
În cazul în care contabilul se îndoiește de corectitudinea statutului de rezident fiscal, acesta poate solicita documente suplimentare din partea angajatului (copiile lor). Certify documentelor de către un notar nu este necesară. În cazul în care angajatul nu a furnizat nici un document, contribuabilul poate aplica venitului din rata de 30% a angajatului.
1. Pentru a determina statutul de angajat, cere documente justificative sale.
2. Dacă decideți să determine statutul fiscal al lucrătorilor fără acte, conta PIT cu venituri de astfel de angajat la rata maximă pentru această situație: 30%.
carte gratuită
Cum se calculează plata concediului și dreptul de a avea timp să se relaxeze.
Pentru a obține o carte gratuită, completați formularul de mai jos și apoi faceți clic pe „Ia cartea.“