resurselor întreprinderii și importanța lor pentru companie

Secțiunea 1 a resurselor întreprinderii și importanța utilizării eficiente a punctului de la sfârșitul antetului nu este setat

În prezent, întreprinderile sunt de multe ori vă faceți griji cu privire la starea lor este ca o organizație în sens economic. Nu înțeleg propoziția Aceasta este o experiență presupun, compania se confruntă cu problema? Companiile nu pot supraviețui. Ei rezolva probleme au inclus probleme de astfel de conținut: „ce să producă?“, „Ce să producă?“, Și alte aspecte necesare de această natură. Dar, mai presus de toate acestea sunt îngrijorați de starea și cantitatea de resurse disponibile. În același timp, ca și cea a întreprinderii, există alte probleme, dar pentru ei deosebit de importante sunt resursele.

Pentru întreprindere resursele sunt practic aceleași ca și pentru inima omului. Resursele organizației - este în numerar sau instrumente necesare, oportunități, stocurile de valoare care asigură funcționarea stabilă a organizației pentru atingerea principalelor sale obiective [InfoManagement.ru].

Resursele este de fapt este, este ceea ce compania folosește pentru a atinge scopurile și obiectivele sale într-o anumită zonă. Sau, cu alte cuvinte, putem spune că resursele - o combinație de resurse financiare și materiale, care pot fi utilizate în procesul de producere a bunurilor sau serviciilor.

Acum, multe întreprinderi moderne sunt preocupați nu numai de disponibilitatea resurselor, dar, de asemenea, modul în care să se prevadă resursele întreprinderii. Și totul depinde de mediul extern al organizației, deoarece este acest lucru are un impact asupra organizației. Adică, mediul extern în furnizarea de resurse joacă un rol imens.

În cazul în care organizația are încă un impact asupra mediului, apoi intră în sfera sa de influx resursov.to nu a realizat Predozheniye

O problemă importantă pentru organizație este, de asemenea, o resursă de securitate în cadrul organizației. De exemplu, cel mai important în acest domeniu sunt resursele de producție, iar acestea, la rândul lor sunt împărțite în: mijloace de bază de producție, active plutitoare, personal și remunerarea companiei, finanțe întreprindere, etc.

Pentru procesul de producție continuă a software-ului resurselor întreprinderii joacă, de asemenea, o valoare importantă. Acest lucru se explică prin faptul că societatea este de foarte multe ori există probleme, care își poate schimba poziția și organizației a funcționat și a fost concentrat în mod rezonabil, doar nevoie de o aprovizionare continuă a resurselor.

sprijin resurse ale organizației - stimulul principal pentru profit, salarii mari ale lucrătorilor, îmbunătățirea producției, dorința acționarilor de a investi economiile lor în dezvoltarea organizației [nowmanagement.ru] În caz contrar, compania va fi pe punctul de colaps ..

Resurse - un potențial care arată că există loc în organizație, permițându-i să facă ceva în întreprindere, pentru a efectua o anumită operațiune, de a investi în extinderea și dezvoltarea producției, modernizarea echipamentului, și multe altele.

Pentru orice afacere tind să se păstreze ca o organizație, în acest caz, folosind pentru a atinge viața lor de servicii complete. Compania se păstrează, în cazul în care acesta are mari resurse creative.

De multe ori în literatura de resurse implică atât factori de producție. Prin urmare resurse este faptul că întreprinderea nu este un moft. De asemenea, este baza vieții ca este absolut pentru orice întreprindere. La urma urmei, în detrimentul resurselor întreprinderii și viața, dar, de asemenea, în curs de dezvoltare.

Web Development este o resursă a software-ului de întreprindere. [Nowmanagement.ru] peste tot una și aceeași sursă astfel încât nu există nici o companie de resurse. Atâta timp cât societatea există și îmbunătățită, cu mare atenție, rezultă schimbările din mediul extern, și stabilește link-ul ei de a găsi resurse pentru a genera venituri și profituri în mediul intern al organizației.

Pentru întreprinderea absolut toate resursele sunt importante.

Doar companiile de resurse transforma oportunități în realitate. Deoarece companiile sunt conștienți de cât de mult le pot face cu propriile resurse și ce se poate face.

Valoarea resurselor definite în faptul că durata de viață a întreprinderii schimbat complet în cazul în care există un bun ghid.

Valoarea resurselor este determinată pentru a asigura o țintă componente esențiale selectate pentru producerea și vânzarea de bunuri, venituri care justifică pe deplin cheltuielile de resurse pentru un profit, suficient pentru dezvoltarea în continuare a companiei, cu o reproducere deja de mare volum.

Scopul pentru fiecare afacere este de a obține produse de înaltă calitate, pe cât posibil, să fie în măsură să rămână pe linia de plutire în condiții dificile de piață, iar pentru acest lucru este necesar pentru a depăși toate obstacolele în atingerea obiectivelor.

Accesul la resurse - o problemă vitală pentru organizație. [Nowmanagement.ru] resurse economice externe ale întreprinderii permit de a analiza o serie de parametri, și, de asemenea, a remarcat „capcanele“ este o amenințare potențială pentru întreprinderi.

Dar trebuie să adăugăm că, în unele cazuri, furnizarea de resurse poate avea consecințe atât pozitive, cât și negative.

Dar, indiferent de ce situația a fost nu neapărat compania avea nevoie de un pic de diferite resurse.

Ca urmare, luarea în considerare natura și importanța resurselor pe care le-am constatat că fiecare companie acordă acestui aspect mai important. Și nu poate în nici un fel să fie omise ca inutile pentru întreprindere. La urma urmei, pentru resursele întreprinderii este aceeași ca și cea pentru viața umană, respirația. Ca o persoană moare fără suflare, iar compania încetează să mai existe în cazul în care nu există resurse.

Această lucrare de cercetare științifică, limba și prezentarea trebuie să fie mai stricte și definiție mai clară. O mulțime de cuvinte paraziți. În plus, propunerea ca acesta este întors în afară. Am impresia că textul este forțat într-un program de combatere a plagiat.

1.2 Tipuri de resurse întreprinderii.

Pentru activitățile sale, compania nevoie doar de unele resurse.

Companiile sunt acum, folosind mai multe resurse pentru a rămâne pe piață ca un actor. De exemplu, aceste resurse: economice, financiare, de muncă și altele.

Resursele economice - un naturale, umane și omul a făcut resurse care sunt utilizate pentru a produce bunuri și servicii. Acestea includ: fabrica și clădiri agricole, echipamente, scule, utilaje, mijloace de transport și de comunicare, diverse tipuri de muncă, terenuri și diverse minerale [narod.ru].

Resursele economice sunt împărțite în:

1) resurse materiale;

2) resurse umane;

Resurse corporale includ terenuri și de capital.

Pământul - totul e natură bună, care sunt utilizate în pădurile de producție, teren arabil, resursele de apă, depozite de resurse naturale și mai mult.

Capital - crearea unor instrumente de producție: echipamente, clădiri, mașini, unelte, construcții și multe altele. Capitalul în economie sunt adesea numite sau de capital fizic, sau mijloacele de producție.

Resursele umane sunt împărțite în muncă și capacitatea antreprenorială.

Munca include totalitatea abilităților mentale și fizice ale persoanei, care sunt utilizate în producția de bunuri vitale.

Capacitatea antreprenorială - aceasta este o resursă umană specială, care este abilitatea de a face o mai bună utilizare a tuturor factorilor de producție.

Informații - un produs intelectual care a creat munca de creație și de a folosi numai în procesul de producție și de gestionare a deciziilor soluții. Cu alte cuvinte, putem spune informația - este o explicație a datelor, informații, cunoștințe.

Resursele economice joacă un rol important în producția de întreprinderi.

Dar, în lumea modernă este absolut toate companiile pot gestiona nu numai resurse economice. Fără îndoială că resursele economice sunt foarte importante pentru întreprinderi, dar acestea sunt insuficiente pentru viabilitatea Companiei. Și astfel există alte resurse.

Nu există resurse mai puțin importante, și financiare.

Resursele financiare ale întreprinderii pune la dispoziție resurse financiare disponibile pentru o entitate de afaceri specifice, precum și furnizarea de fonduri pentru diferite domenii ale activității sale. [Arsenitul 562]

Ele oferă circulația de capital fix și de lucru, precum și relația cu autoritățile fiscale, bugetul de stat, bănci.

Potrivit surselor de formare a resurselor financiare sunt:

1) formate în detrimentul propriilor lor și similare de fonduri;

2) formate prin împrumuturi;

3) care intră în procedura de realocare.

Resursele financiare joacă un rol important în reglarea procesului de reproducere și alocarea de fonduri pentru ghidare.

Am discutat deja resursele economice și financiare sunt componente importante ale întreprinderii. Ceea ce nu este ofertă clară Cu toate acestea, organizația nu este o organizație, în cazul în care există doar două resurse majore. Există un alt doar o resursă necesară.

Această resursă este adesea menționată ca resursele materiale, tocmai am atins pe ea în resurse materiale, sau izolat ca un grup de resurse separat - o forță de muncă. Și în companiile de resurse umane au o ofertă specială nu înțeleg mesto.stil ..

Manpower - o parte a populației, cu dezvoltarea sa fizică, abilități mentale și cunoștințe, ceea ce face posibil să se lucreze. [Titov]

Forța de muncă este crucială populația aptă de muncă apte de muncă.

Cu alte cuvinte, putem spune că este întreaga populație de la 16 la 55 de ani pentru femei, de la 16 la 60 de ani pentru bărbați, cu excepția persoanelor cu handicap. Dar există excepții, care este, unii au început să lucreze înainte, și cineva mai sus menționata perioadă, apoi continua să lucreze.

Populația aptă de muncă include mai multe grupe de specii:

1) angajarea în producție;

2) o populație de învățare;

3) populația pentru serviciul militar;

4) populația este angajată în gospodărie.

Manpower este uneori referire la resursele umane.

Sub forța de muncă în întreprindere se referă la personal calificat, munca personalului.

Întreprinderile pot nu numai costuri economice, sau doar financiar sau forță de muncă numai. Toate aceste resurse sunt interdependente. Ele se completează reciproc și nu poate fi de așa natură încât o singură resursă importantă, nu toate sunt importante pentru afaceri.

Există o serie de alte resurse importante, dar numai trei au fost considerate cele mai cunoscute resurse.

Deci, ne-am uitat la trei tipuri principale de resurse - resurse economice, financiare și de muncă. Toate cele trei dintre aceste resurse sunt foarte importante pentru întreprinderi și esențiale.