reguli și capcane contractuale oficiale

Profesia de avocat nu va deveni caduc ca lumea întreaga modernă constă dintr-un ansamblu de acorduri și înțelegeri.

Există oameni care cred cu tărie în litera legii și vigoare a tratatului, o dată în scris pe hârtie, semnat și indiscutabil. Și unii preferă să trăiască și să lucreze la toate fără contracte, „timbre“, luând în considerare eliberarea condiționată puternică alternativă bună la orice document.

Deci, de ce avem nevoie de un contract?

În primul rând, contractul - este o dovadă de cooperare. De exemplu, dacă introduceți într-o căsătorie și să facă aceasta, atunci perechea ta de brand este oficial soț și soție, ceea ce duce la această zi, pentru o mulțime de beneficii juridice, cum ar fi: vizite comune fără obstacole, posibilitatea de a privi reciproc în caz de spitalizare, să moștenească proprietatea, capacitatea de a purta același nume de familie, posibilitatea de a lua în considerare copilul lor comun, etc. Și nimeni nu a văzut certificatul de căsătorie nu începe să se îndoiască că aveți o relație între ele. Dar, în lipsa documentelor vor exista mai multe întrebări și interdicții.

Este același lucru cu celelalte instrumente. În absența unui acord scris, nu va fi în măsură să dovedească existența cooperării, nici să se aplice orice sancțiuni persoanei care a rupt acordul.

Adevărul - în mijloc

Americanii preferă să fie contract de voluminos, care a precizat absolut totul despre condițiile posibile, riscurile și consecințele cooperării reciproce. Aici, în România, această practică nu este încă larg răspândită, dar multe organizații sunt deja îngrijorați cu privire la problemele de securitate ale activităților sale, preferând să prescrie în contracte numărul maxim posibil de beneficii pentru ei înșiși și minim - pentru partener.

Pe de o parte, în epoca tehnologiei informației este necesară pentru a se proteja nu numai împotriva angajaților necinstit, dar, de asemenea, de la scurgeri de informații. Pe de altă parte, din moment ce contractul poate fi interpretat „de departe și-n lat“, iar masa totală a oamenilor detaliile juridice nu sunt cunoscute, se pune întrebarea: ce să facă în cazul în care contractul precizate evident condițiile neprofitabile, amenzi sau penalități? Ar fi de dorit să coopereze, și aparent în cuvinte, este clar că aceste condiții există „exclusiv pe cazuri extreme.“ Ce se întâmplă dacă o situație dificilă apare? Neînțelegerea, neînțelegere? Cum vom negocia cine ne va judeca? Într-adevăr - instanța de judecată?

Plimbare prin instanțele de judecată - activitate destul de obositoare și consumatoare de resurse, atât de mulți oameni preferă să recurgă la această practică ca ultim argument.

Deci, cum poate fi asta? „Nu putem refuza să semneze.“ Pune o virgulă în cazul în care doriți.

Factorul uman Notorious

De fapt, există o soluție, și este destul de simplu.

1. În primul rând, citiți cu atenție contractul și asigurați-vă că pentru a obține consiliere juridică profesională, în cazul în care ei înșiși nu au fost de natură.

Un avocat trebuie să nu atât de mult pentru a respinge contractul, dar, în scopul de a clarifica ceea ce fiecare element specific și care sunt consecințele.

2. Întreba despre organizația cu care doriți să semneze un contract. Există precedente de procese, în acest caz - pe ce probleme organizația a apelat la instanța de judecată.

Un număr mic de studii pentru motive foarte bune, sau absența lor nu înseamnă că organizația apreciază reputația și toate acțiunile vor fi interpretate în primul rând, la partea pozitivă. A fost doar într-adevăr, în cel mai rău caz va fi sancționat pentru tine.

3. Întreba direct despre persoana care va fi responsabil pentru contractul dumneavoastră: calitățile personale, reputația.

Chiar și în ciuda faptului că imaginea de ansamblu a organizației este pozitiv, o reacție negativă din partea curatorului a contractului, animozitate personală, unele alte calități personale pot face un element de disconfort în cooperare comună și deteriora carcasa.

4. Efectuați modificările contractului, în cazul în care credeți că este evident nefavorabil sau inexacte, oferta organizației partenere.

Fiți pregătiți în acest caz, pentru discuții și compromis.

O bună cooperare noroc!