Reglementările privind competiția profesională a proiectelor culturale și etnice „proiecte etno-culturale mai bune
P L O O F E N E
„proiecte etno-culturale: cele mai bune practici“
1. DISPOZIȚII GENERALE
1.2. Scopul concursului este de a identifica și de a disemina cele mai bune practici, dezvoltarea tehnologică și standarde profesionale de management în sfera etno-cultural, formarea managerilor profesioniști comunitare în domeniul etno-cultural.
1.3. Concursul se desfășoară anual. Tema anuală a concursului este dedicat unui aspect al activității administrative în sfera etno-culturale.
2.ORGANIZATSIONNAYA STRUCTURA DE CONCURS
Pentru a realiza măsuri în vederea realizării obiectivelor concursului dintre reprezentanții Asociației Managerii Culturii, Ministerul Dezvoltării Regionale, executivă și autoritățile legislative ale Federației Ruse, precum și organizațiile și asociațiile obștești și religioase, experți fondatori ai concursului sunt următoarele structuri:
# 61623; Concurență Comitetul de organizare - oferă sprijin organizatoric pentru evenimentele de concurență. Președinte al Comitetului de Organizare este directorul executiv al Asociației managerilor culturali. Comitetul de organizare funcționează în conformitate cu prevederile Comitetului de Organizare.
# 61623; consultanță de specialitate - reprezintă metoda de selecție a nominalizate și procedura de concurs, evaluează ofertele concurente pentru prima fază. Consiliul de experți se aprobă de către președintele Comitetului de Organizare al Concursului. Consiliul de experți acționează în baza dispozițiilor Consiliului de experți.
# 61623; Juriul de concurență - determină câștigătorii concursului în etapa finală. Juriul funcționează în conformitate cu prevederile concursului. Juriul asigură egalitatea și drepturile tuturor participanților. Componența juriului de competiție se aprobă de către fondatori, la propunerea Consiliului de experți și Comitetul de Organizare Concurență.
3. Participanții la competiții
3.1. Concurență stabilite pentru întreprinderi, instituții și organizații de toate formele și tipurile de organizare și juridice de proprietate, publice și non-profit asociații. echipe creative. Companiile străine care implementează proiecte de investiții pe teritoriul Federației Ruse; precum și persoanele fizice, cetățeni români și străini: figuri ale științei, culturii și educației, reprezentanți ai altor domenii, care au adus o contribuție semnificativă la realizarea de proiecte etno-culturale din România.
3.2. participanți Cercul de concurență definite în detaliu în Regulamentul competiției anuale, precum și diferențiate în funcție de stabilit de nominalizari.
3.3. Baza de participare la concurs este cererea înaintată Comitetului de organizare, în conformitate cu cerințele stabilite în Regulamentul privind concursul anual.
concursuri 4.USLOVIYA și nominalizări
4.1. condițiile de concurență, criterii și mecanisme de selecție și evaluare a propunerilor elaborate în colaborare cu Comitetul de Organizare al Consiliului de experți competitive.
4.2. Concursul are categorii, cantitatea, compoziția și natura care este generată anual de către Comitetul de Organizare și Consiliul de experți.
4.3. Concursul are loc în cel puțin două etape, cu diferite forme de interacțiune cu participanții. etapa preliminară - selecție competitivă a Consiliului de experți al Comitetului de Organizare și cererile depuse. Etapa finală - definirea membrilor juriului câștigătorilor concursului.
4.4. Condițiile de concurență sunt publicate în prealabil în mass-media, în vol. H. sunt plasate pe site-ul web al Asociației managerilor culturali.
CÂȘTIGĂTORII 5.NAGRAZHDENIE
5.1. Câștigătorii concursului din fiecare categorie primesc titlul de Laureat al concursului cu prezentarea diplomelor și a certificatelor de concurs al Ministerului Dezvoltării Regionale al Federației Ruse.
Poziția Consiliului expert al concurenței
Prezentul regulament definește responsabilitățile și reglementările activității Consiliului de experți al competiției funcționale „proiecte etno-culturale: Cele mai bune practici“.
1. Consiliul de experți este un organ consultativ al competiției pe:
- luarea în considerare a cererilor participanților „proiecte etno-culturale: cel mai bun
- formarea propunerilor organizatorilor concursului pentru a îmbunătăți formatul competiției.
2. Pentru a lucra în Consiliul de experți competiția de specialiști și experți invitați în domeniul managementului de proiect în domeniul etno-culturale, în conformitate cu categoriile concursului.
3. Numărul maxim de membri ai Consiliului Consultativ de 15 persoane. In fiecare an, din componența Consiliului de experți va alege un președinte, care este membru al juriului de competiție.
4. Componența Consiliului Concurenței de experți nu a fost anunțat în mod public.
5. Comitetul de experți al anual aprobat de NP „comunitate profesională a managerilor culturali“ - organizatorul concursului „proiecte etno-culturale: Cele mai bune practici“.
6. Schimbarea componenței Consiliului consultativ se face o dată la fiecare doi ani. Pentru a păstra continuitatea Expert Consiliului Expert nu variază cu mai mult de jumătate.
7. Membrii Consiliului Consultativ al concursului nu sunt eligibile pentru a participa la concurs, în numele organizațiilor solicitante, precum și un manager, consultant, partener sau executor al proiectului.
8. În cazul în care un membru al Consiliului de experți este o rudă de oricare dintre reclamanți sau din anumite motive el are un conflict de interese în ceea ce privește orice proiect, ar trebui să fie prevenit în legătură cu președintele Consiliului de experți, declararea unui conflict de interese și cereri de transfer pentru examinare de către un alt expert.
9. În fiecare categorie de concurență funcționează pe două sau mai multe expert, în cazul în care categoria se obține un număr mare de aplicații.
10. Ședințele Consiliului de experți se consideră competentă în cazul în care participă cel puțin jumătate din membrii săi. Deciziile sunt luate prin vot majoritar.
12. Competența Consiliului de experți al concursului sunt:
- determinarea estimărilor pentru fiecare solicitant de proiect;
- făcând recomandări juriului în ceea ce privește proiectele finaliste și
Proiecte - câștigători. Recomandările sunt furnizate în scris.
13. Direcția aplicații în Consiliul de experți cu titlu oneros coordonator al concursului. Cererile pentru concurs sunt acordate experților în format electronic. Pentru fiecare categorie de experți se aboneze foi de scor.
14. Experții estimează că proiectele efectuate în baza criteriilor de evaluare a cererii.
15. În prima etapă a concursului, la reuniunea de experți a Consiliului de experți al listei și clasificarea proiectelor în fiecare categorie pentru a fi prezentate juriului de competiție.
16. Condiții de examinare a cererilor de proiecte sunt determinate de programul de lucru al Consiliului de experți, care corespunde etapelor concursului.
17. Membrii consiliului consultativ se plătește remunerația și compensarea cheltuielilor legate de îndeplinirea obligațiilor lor, în suma stabilită de comun acord cu acestea.
Regulamentul cu privire la juriul concurenței
Prezentul regulament definește responsabilitățile și regulile de procedură al Juriului „Proiectele etno-culturale: Cele mai bune practici“.
2. Juriul este format din reprezentanți ai Ministerului Dezvoltării Regionale al Federației Ruse, reprezentanți ai Asociației Administratorilor de cultură, precum și comunitatea științifică și de experți, mass-media. ONG-urile din domeniul etno-culturale.
3. Președintele juriului este un reprezentant al Ministerului Dezvoltării Regionale.
4. Numărul maxim de membri ai juriului de concurență a 10 persoane.
5. Competența membrilor juriului concursului sunt:
- luarea în considerare a cererilor participanților concursului „proiecte etno-culturale: cel mai bun
- făcând propuneri pentru organizatorii concursului pentru a îmbunătăți
6. Juriul va fi aprobat de NP „cultura de management al comunității profesionale“ - organizatorul concursului.
7. Schimbarea componenței juriului de competiție se face o data la fiecare doi ani. Pentru a menține continuitatea activității juriului concurenței nu se schimbă cu mai mult de jumătate.
8. Membrii juriului competiției nu sunt eligibile pentru a participa la concurs, în numele solicitantului, precum și un lider, partener sau executor al proiectului.
9. În cazul în care un membru al juriului implicat în proiect de concurență ca fiind unul dintre cele de mai sus în n. 8 membri, el ar trebui să se retragă din juriul, anunțul prealabil Presedintele Juriului.
10. În cazul în care un membru al juriului a fost inclus în proiect fără acordul acestora - proiectul este scos la vot în continuare.
11. În cazul în care un membru al juriului este o rudă a unuia dintre reclamanți sau din anumite motive el are un conflict de interese în ceea ce privește orice proiect, membru al juriului este obligat să informeze juriul și nu a luat parte la vot.
12. Ședințele juriului de competiție se consideră competentă în cazul în care participă cel puțin jumătate din membrii săi. Deciziile sunt luate prin vot majoritar.
13. Direcția de cereri de examinare în juriul efectuează coordonatorul concursului. Cererile pentru concurs sunt accesibile membrilor juriului în format electronic.
14. Membrii juriului considerând cererea recomandată de către Consiliul de experți. Membrii juriului au dreptul de a solicita o revizuire a oricărei cereri depuse la numărul de concurs.
15. Juriul evalueaza proiectele luate în considerare (nominalizații) în conformitate cu criteriile de evaluare a proiectelor și se definește categorii de câștigători (câștigătorii)
17. La cea de a doua etapă a concursului (discutarea propunerilor de proiecte la Scoala de Vara) Juriul oferă expert de evaluare a proiectelor
18. Juriul persoană care a avut loc de 1 ori în timpul competiției.
19. Termenii aplicațiilor Juriului proiectului sunt determinate de programul de lucru, care corespunde etapelor concursului.