Reforma pensiilor în Ucraina, care se va schimba Visti pridnіprov - I
Reforma pensiilor în Ucraina: ce se va schimba
Faptul că, în conformitate cu articolul 47 din Legea „Cu privire la stat asigurarea de pensie“, ucraineni care lucrează în acest moment au dreptul doar la 85% din pensii câștigat. Restul - este statul. În cazul în care pensia nu este mai mică de 1968 grivna (150% din costul de trai pentru persoanele cu handicap), după încărcare de 15% din ucrainene de lucru.
Cum este pensia:
P = Sn * SC * Kc
P - cuantumul pensiei,
Sn - salariu (salariul mediu pentru cei trei ani înainte de pensionare)
Raportul Kz- salariilor (raportul dintre salariile lor la media națională)
Kc - coeficientul de asigurare (în fiecare an de lucru înmulțit cu 1,35)
Potrivit Ministerului Politicii Sociale, o parte din pensia calculată pe baza salariului mediu 1917.91 grivne. De exemplu, valoarea pensiei pentru ucraineni, care a lucrat timp de 35 de ani și a primit un salariu mediu poate fi calculată după cum urmează: * 1 * 1917.91 0.47 = 901.4 grivne. Având în vedere că vârsta de pensionare în Ucraina nu poate fi mai mică de 1247 grivne, are 345,6 grivna să plătească suplimentar din fondul de pensii.
De ce Ucraina are nevoie de o reformă a pensiilor
Principalele probleme ale sistemului de pensii în Ucraina - salariile mici și o muncă mare umbră. Numărul de pensionari, așa cum facem noi, și în Europa este în creștere. Deja, 10 angajați ai contribuabililor reprezintă aproape 12 pensionari. În cazul în care situația nu se schimbă în viitorul apropiat va conține zece de lucru de 15 de pensionari, calculate la Institutul de Demografie. Aceasta este o sarcină excesivă pentru sistemul de pensii al oricărei țări.