rată de înlocuire a resurselor de muncă

factor de invaliditate Naselle ?? Eniya în vârstă de muncă

,

unde

- Naselle ?? ix vârsta de lucru.

Coeficientul de sarcină de pensii:

,

unde

- vârsta de pensionare Naselle ?? ix

mai mult decât în ​​țările dezvoltate.

,

unde

- Naselle ?? ix dorabochego vârsta

mai mult decât în ​​țările dezvoltate.

Factorul de încărcare totală (coeficient de compoziție vârstă de eficiență) reflectă gradul de încărcare Naselle ?? Eniya vârstă de lucru Naselle ?? ei ?? MANA vârstele în întregime inoperantă.

.

plus Ocupat Naselle ?? eniyu pentru a populației în vârstă ?? Eniya sunt pensionari (oameni de pensionare vozrasta͵, dar nu pensionari, invalizi I și II de invaliditate grupuri) de lucru; adolescenți de lucru de până la 16 ani.

Pentru a caracteriza schimbările din forța de muncă în timp și rata de schimbare este calculată o creștere absolută, rata de creștere și rata de creștere a forței de muncă.

Schimbarea în forța de muncă de la o dată la alta într-un an se numește mișcarea forței de muncă. Distinge între mișcarea naturală și mecanică a forței de muncă.

Mișcarea naturală este compus din resurse potențiale de muncă reaprovizionarea ca urmare a tranziției de generația mai tânără de vârstă (15-16) și scăderea din cauza lor de lucru:

Producția de oameni dincolo de vârsta de muncă;

tranziția la handicap și o pensie în condiții preferențiale;

La terminarea mișcării mecanice se datorează imigrației și declinul - din cauza emigrației Naselle ?? Eniya.

Numărul potențialului forței de muncă ar trebui să fie determinat ena ?? la începutul și la sfârșitul anului, cu și fără echilibru migrației. diferența dintre numărul de resurse potențiale la începutul și la sfârșitul anului este o creștere naturală absolută (

). Pentru caracterizarea intensității reproducerii forței de muncă de creștere naturală ischislyayutkoeffitsient ():

;

unde

- Rata de completare naturale;

- Coeficientul de uzură;

- numărul mediu anual al resurselor de muncă.