Programul de vacanță pentru 2019

Orice lucrător are dreptul la un concediu anual plătit de cel puțin 28 de zile calendaristice. Pentru a exercita acest drept, și pentru a asigura continuitatea procesului de lucru, fiecare angajator înainte de începutul anului calendaristic următor este programul de vacanță (n. 1, 2, art. 123 din LC RF).

Cum de a crea un grafic

Programul de vacanță pentru 2017

7 reguli care vor ajuta pentru a face un program de vacanță perfectă

  1. datele de lansare specifice stabilite în tabel nu reflectă neapărat suficient potențial. În cazul în care, ulterior, angajatul merge în concediu, la un moment diferit, într-o coloană specială reflectă vacanță actuale.
  2. Ascultați punctele de vedere ale personalului. Rețineți că unii lucrători pot lua concediu de la un moment convenabil pentru ei. Acestea includ, de exemplu, minorii și părinții unui copil cu handicap.
  3. Parte- oferă odihnă în timpul sărbătorilor de la locul de muncă principal.
  4. lucrătorii individuali asigura o eliberare prelungită (vezi. Tabelul).
  5. Neotgulennye zile de concediu în ultima perioadă incluse în programul de vacanță nu este necesară. Aceste zile de odihnă pot fi acordate angajatului în orice moment, cu consimțământul capului.
  6. Dacă utilizați propria lor formă grafică pentru a include o coloană specială în care, dacă este necesar, puteți preciza informațiile despre retragerea salariatului din concediu.
  7. Cu programul de concediu gata familiariza fiecare angajat contra semnătură.

Tabel. O listă a angajaților care li se acordă un concediu prelungit.

Cum de a face noi angajări în programul de

Informații despre noii angajați au ajuns să lucreze în anul curent, programul nu este părăsi. Ce să fac? Puteți face una dintre următoarele metode.

A doua metodă adaugă programul de vacanță. Timpul se scurge în eliberarea unui nou angajat este emis un tabel separat, care este o anexă la programul principal de sărbători.

Programul vacanță semnat de șeful serviciului personal și aprobat de către șeful organizației.

Programul de vacanță pentru 2017

Ce se va întâmpla cu lipsa de grafica a companiei

Ai o întrebare? Experții noștri vă vor ajuta în 24 de ore! Obțineți un răspuns nou

Citește în „Salariu“