Programe de calculator lista recapitulativă
Solicitanții posturi vacante de multe ori punctul de a bloca informațiile sintetizate competențe privind dreptul de proprietate asupra unui computer. Astăzi, această capacitate nu este o surpriză, dar specificați o listă de aplicații și programe sunt adesea necesare. Nu toată lumea știe cum să se aplice informațiilor. Avem de a face cu această problemă.
Lista de programe
Un tabel de recrutare de specialitate adesea două versiuni ale hit-uri astfel de informații în rezumat:
- variantă simplă (PC de utilizator, de exemplu);
- versiune complexă, listarea numărul mare de programe care nu sunt întotdeauna necesare în lucrare.
Eroarea este și el este o altă opțiune. Cum corect aranja informațiile și că este necesar să se cunoască?
Sfat! Începeți întotdeauna scrie un CV cu note brute pentru fiecare cutie.
Inițial a determina nivelul cunoștințelor dumneavoastră (utilizator de bază, intermediar sau avansat). Ce înseamnă acest lucru?
- nivelul inițial indică faptul că utilizatorul are conceptul de sistem de operare, este capabil de a utiliza funcțiile sale de bază;
- stări intermediare de cunoștințe în ambele aplicații de bază și de birou, precum și posibilitatea de a trimite e-mail-uri și de a naviga pe internet prin intermediul unuia dintre browserele;
- utilizator avansat - este cel mai înalt nivel, de care titularul are aplicații profesionale sau limbaje de programare (și așa mai departe, și altele în total).
Acum, face o listă de programe pe care le dețineți, la proiectul. Nu includeți programul cu care v-ați întâlnit foarte puține, sau cele în care ați lucrat pentru o lungă perioadă de timp. Acest lucru vă permite să alegeți programul pe care este necesar să se arate. Această listă conține, de obicei:
În pasul următor aveți nevoie pentru a scurta lista prin eliminarea toate lucrurile pe care cu siguranță nu vin la îndemână la locul de muncă în viitor. Nu toate programele sunt necesare pentru un anumit post vacant.
Aspectul profesional
Din moment ce abilități de scriere concizie esențiale și concizie, nu este necesar să se scrie în întreaga gamă de programe, știi. Această informație de suprasarcină în plus și întreaga unitate. Ne concentrăm pe câteva exemple specifice de programe în poziții selectate. Toate acestea sunt colectate într-un tabel special:
Tabelul arată că programatorul nu are nevoie de programare de cunoștințe ca un contabil și vice-versa. În cazul în care lista de programe pe care le într-adevăr mare lucrare în paranteze indică competență. Acest lucru se referă, în special, candidații pentru postul de programator și designer.
Stilul acestor informații depinde de stilul de CV, și pe lungimea listei. Lista de mediu și lung a recomandat pentru comoditate, structura, și mai mult a liniei de ardere. Pentru unele funcții importante să cunoască programele specifice, iar specialistul headhunting va trebui să vadă și să evalueze informații.
Experții susțin despre dacă este necesar să se indice aceste informații pentru persoanele care aplică pentru o poziție în legătură cu funcționarea calculatorului. Cele mai multe sunt înclinați să creadă că prezinte în scurt timp informațiile necesare. Nu este necesar în cazul în care cunoașterea de către solicitant a PC-ului este foarte limitată.
Erori comune în prepararea
Mulți candidați pentru poziția din anumite motive cred că mai multe abilități care urmează să fie transferate, cu atat mai mare sansa de a lua postul vacant. Totul este exact opusul. ocuparea forței de muncă profesionale este suprasolicitat ca CV-uri de lectură și interviuri. Nu este de a organiza întâlnirea încă o dată cu cei care, evident, nu sunt potrivite pentru poziția, coloana „Skills“ este atent studiat.
Important! Abundența de programe de calculator, pozițiile lor de neadaptare va da un semnal că expertul cunoaștere superficială. Acest lucru este valabil pentru toate articolele separat.
În cazul în care lista de programe este limitat și cunoștințe PC corespund nivelului primar, nu este necesar să le aloce într-o listă structurată. Pentru a atrage atenția asupra acestor informații nu este necesară.
consiliere profesională
sfaturi scurte vor fi utile:
Programarea și proiectarea listei ea - nu este la fel de dificil cum ar putea părea la prima vedere. În cazul în care solicitantul este important să se facă un loc de muncă competent, el va face acest lucru, în conformitate cu regulile de mai sus.
Bibliografie recomandată
