Program veghetorii

Atenție! Ai o versiune mai veche a browser-ului: Opera 10.5.

Folosind o versiune învechită a browser-ului este potențial periculoasă și poate cauza erori pe site.
Vă rugăm să rețineți că noi nu verifica performanța și nu susțin buna funcționare a site-ului în browsere mai vechi.

Ce să fac?
Puteți proprii sau cu ajutorul administratorului de sistem al organizației
descarcă gratuit și să instalați una dintre cele mai populare browsere moderne:

GP DAR OKVO a scris (a):

Ajutor, vă rog. Dorim să angajeze pe cei trei păzitori.
Niciodată înainte de programul a fost străjeri. La noi nu a existat nici o schimbare în modul. Noi toți lucra 8.30-17.00. Gărzile trebuie, de asemenea, să fie de serviciu pe timp de noapte. Cum să elaboreze orarul (care nu ar fi fost încălcări ale legii) Pot lucra ziua a doua? Cum să-i umple pontajul?

Vreau să atrag atenția unui moderator la acest post, deoarece:

Văd că a fost deja dat la această întrebare cu privire la acest subiect, dar imaginea nu este clar pentru mine. Ajutor, vă rog. înțelege. Avem nevoie de paza cu programul de ore de lucru peste două (3 paza).
1) o perioadă de referință este mai bine pentru a instala - lunar sau trimestrial?
2) rata de ore de lucru pentru perioada de referință să fie aceeași pentru toți cei trei deținători. Cum ar trebui să fie calculată regula? va păzi această sumă diferită petrecut de ore într-o perioadă contabilă. În cazul în care mai multe ore - plata orelor suplimentare? și dacă unul dintre ei a lucrat pentru mai puțin decât norma?
3) și multe altele. în cazul lui schimburi de 24 de ore, apoi, după locul de muncă nu va fi plătit pe timp de noapte într-o dimensiune mai mare?
Ajutor, vă rugăm să sumirovannym, întâlnit niciodată înainte de a lua în considerare ore de lucru

Vreau să atrag atenția unui moderator la acest post, deoarece:

Se trimite o notificare.

1. să organizeze în jurul valorii taxei de ceas 3 oameni nu este de ajuns. Pentru a face acest lucru, 4.5 persoane (de obicei, ia 5). Puteți verifica acest lucru prin calcul.
Perioada de 2.uchetny este mai bine să ia un an - mai mult perioada de referință este mai puțin probabil pererbotok / decalajele dintre lucrătorii din cauza vacanțe regulate, bolnavi, sesiuni, etc.
3. În cazul în care lucrătorii nu sunt dezactivate, atunci rata ar trebui să fie aceeași pentru toată lumea.
4. constatări Ore suplimentare ale perioadei contabile. prelucrare Oplachivatsya la dublu rata (st.69TK), bani a trebuit să fie defecte. În scopul de a lucra plata a fost transparentă și clară cel mai bine este de a stabili salariul orar, adică, a lucrat 7 ture de 24 de ore - 168 de ore plătite în această lună, partenerul său a lucrat 8 schimburi - a plătit timp de 192 de ore. În cadrul perioadei contabile procesarea de plata normală în mărime unică, iar apoi luna viitoare putem furniza la un singur schimb este mai mică, atunci se va lucra și mai puțin și la sfârșitul perioadei contabile, orele suplimentare nu vor.
5. de ce schitate că munca de noapte nu este plătită într-o dimensiune mai mare? Durata 24 ore schimba nimic de a face cu. A se vedea. Art. TC 70 - există o dimensiune minimă de 20% cost suplimentar pentru noapte sau tura de noapte (și angajatorul poate oferi o versiune mai mare). Odată ce aveți o schimbare de 24 de ore - este mai bine pentru noapte (și că toți par să schimbe în timp de noapte), și anume, ore lucrate 22-6 dimineața.

Vreau să atrag atenția unui moderator la acest post, deoarece:

Se trimite o notificare.

vă mulțumesc foarte mult pentru răspunsul dumneavoastră. ore este foarte convenabil, dar din anumite motive, am decis să plătească salariul.

Vreau să atrag atenția unui moderator la acest post, deoarece:

Se trimite o notificare.

Întrebare cu privire la gărzile de schimbare a programului. Poate cineva are o situație similară.

Vreau să atrag atenția unui moderator la acest post, deoarece:

Se trimite o notificare.

Plătiți diferența în ore între planul inițial și ore efectiv lucrate. Și totuși, este necesar să se gândească și să elaboreze documente în timp util, și să nu se bazeze pe integritatea indivizilor. Ai putea face mai puțin de încheiere de sânge cu oricare dintre ele contractului part-time.

Vreau să atrag atenția unui moderator la acest post, deoarece:

Se trimite o notificare.

Tăcerea - aur. Și tot răul din el.
Sexul - este, de asemenea, o formă de mișcare.

Am avut niciodată nici o problemă, așa că nu se așteaptă acest lucru. Acum, desigur, vom atrage pe oricine din sau cum te-a sfatuit concomitent.
să plătească diferența este mai logică și corectă. orice document sau articol poate, în acest caz, arată inspectorul? deoarece acestea sunt insistând că acest lucru week-end și de plată trebuie să fie dublu suma pentru toate aceste zile.

Vreau să atrag atenția unui moderator la acest post, deoarece:

Se trimite o notificare.

Din moment ce nu a fost documentat, se poate presupune că o parte din atragerea de zile pentru a lucra în week-end a fost compensat prin furnizarea de ieșire în timpul lucrărilor la timp -, prin urmare, plata este condiționată de faptul că el a procesat în plus față de norma lunară.

Vreau să atrag atenția unui moderator la acest post, deoarece:

Se trimite o notificare.

Tăcerea - aur. Și tot răul din el.
Sexul - este, de asemenea, o formă de mișcare.

mare, mulțumesc!
dacă este posibil să se emită un ordin pentru transferul de zile lucrătoare din cauza nevoilor operaționale?

Vreau să atrag atenția unui moderator la acest post, deoarece:

Se trimite o notificare.

Pentru a răspunde la această temă trebuie să conectați sau să vă înregistrați.

Portaluri pentru profesioniști

• contabil
• economistul
• avocat

partenerii noștri

Dezvoltarea profesională a personalului de specialiști servicii, ateliere de lucru tematice. Tel. 209-59-59

Cine este evanghelistul?

Ce companii nu au evangheliști?

Cine este primul evanghelist în lume?

Cum ai face un test preliminar al noului angajat?