profesie psiholog Rezumat

Oamenii de știință prezic că secolul XXI va fi secolul al psihologiei, și tendințe clare de a confirma aceste afirmații, vedem astăzi: o executa rapid diverse practici și asistență psihologică a populației. Astfel, în viitorul apropiat, va fi nevoie de experți psihologi care oferă această asistență.

cunoaștere aprofundată a psihologiei niciodată nu a reușit: chiar absolvenți psihfak ai universităților sovietice de multe ori nu au posibilitatea de a ajunge direct la specialitate, folosind conștientizarea naturii și a mecanismelor de pasiuni umane, aranjate cu succes pentru biroul partidului sau într-un birou confortabil. Astăzi, aceste absolventii sunt indispensabile. Psihologii lucra cu presedintele si campioni, recomanda oameni de știință și artiști.

În munca noastră, am dori să arătăm că psihologia este în prezent atât de dificil de a face bani.

1. Dezvoltarea profesiei de „psiholog“

Atribuirea conceptului de „profesie“ în psihologia nu este evidentă. Oricum, în cele mai frecvente în vocabularul nostru psihologic, în sine, nu este dezvăluită. Cu toate acestea, înrudirea științei noastre a termenului compozit (și conceptele legate), ca „profesia de psiholog“, îndoială, cauza nu poate.

Importanța problemei istoriei profesiei, în special profesia de psiholog, pe baza următoarelor considerente:

• Teoria generală psihologică a activității rămâne insuficient generală, în cazul în care aceasta se bazează pe fapte „trage“ activități în „nu“ zona specială așa cum se întâmplă de multe ori;

• profesie (cel puțin în unele cazuri) poate fi înțeleasă ca rezultatul unora dintre situațiile sunt în mod constant în curs de jucat un conflict între calitățile personale și reglementări obiective de activitate; atât de cercetare în meserii de psihologie și istoria lor poate fi utilă pentru o teorie generală a conflictului;

• ca persoană și profesie a crea unele tensiuni interne de sistem în curs de dezvoltare, studiul pune în discuție istoria profesiilor poate fi privită ca o sursă de informații utile pentru construirea unei teorii generale a evoluției progresive a sistemelor;

• Istoria culturii este adesea înțeleasă ca o istorie de realizări în activitatea artistică; în sensul strict al termenului de examinare aici ar trebui să fie mai largă - cu nici o istorie a omenirii profesii încă foarte departe de adevărata istorie a culturii lor;

• Într-o viață de îmbunătățire a societății moderne de reînnoire rapidă a educației profesionale de orice tip și nivel (în special, formarea psihologilor) presupune modelarea constantă și chiar proiectarea de lucru corespunzătoare. Și acest lucru la rândul său, implică o retrospecție profundă în domeniul culturii profesionale, istoria profesiei;

• un sistem adecvat de concepte de valoare profesională, absolut necesare pentru construirea sistemului educațional de pregătire de specialitate, este posibilă numai în cazul în care o perspectivă istorică profundă;

• sistem de formare a psihologilor din liceu implică formarea conștiinței profesionale; Aceasta, la rândul său, înseamnă că ar trebui să se bazeze pe posibilitatea unei imagini complete a tuturor comunității invizibile, care include un număr de generații anterioare, îmbogăți cultura, nu doar teorie, ci și abilități practice, evenimente semnificative vitale, construite pe cunoștințele psihologice.

Revenind la întrebarea de ce un psiholog precedat de „sovietic“. Imaginați-vă la începutul secolului XX în România, instituționalizate (cumva reprezentate în instituții - școli) doar un anumit tip de speculativ și sa concentrat pe filozofia idealistă a științei a sufletului, are puțin de a face cu fenomenele de bază ale vieții sociale (și este, mai presus de toate, dezvoltarea capitalismului în țară). Alături de marcat generat și pătrunde în viața de psihologie informală, comise de către medici, ingineri, inspectori de fabrică și de alți lucrători, condamnat la dispoziția publicului, procesele de fabricație.

Psihologia pre-revoluționară în România nu este uniformă, ca psihologia sovietică, și chiar și mai puțin integrate, caracterizată prin confruntare și de respingere reciprocă, sau pur și simplu ignorând unele dintre componentele sale (zone formale și informale de producție și de aplicare a dushevedcheskogo cunoștințelor), o fază de dezvoltare dinamică. Nu se pune problema unei singure conștiință profesională a lucrătorilor ca psiholog.

Toate procesele istorice grandioase legate doar parțial discutat mai sus, nu există nici o modalitate de a menționa chiar aici. Dar este suficient pentru a în cele din urmă chiar să se simtă fenomenul, existența și dezvoltarea caracteristicilor profesionale care sunt acum într-un fel listate pentru psihologi. Desigur, problemele ridicate necesită un studiu sistematic asupra materialului empiric; iar acest lucru nu poate conduce în mod necesar la o confirmare simpla sau negare a ipotezei propuse mai sus, dar, de asemenea, la reformulare productive.

2. Domenii de psiholog

Timp de aproape cincisprezece ani, țara viața noastră în condițiile crizei economice mondiale, care sa înrăutățit în ultimii ani, a început o perioadă de catastrofe tehnogene, dezastre naturale și altele. terorismul rampant, războiul din Cecenia - toți acești factori de instabilitate. Și suntem destinați să trăiască în această lume, depășind toate. Dar vremuri tulburi nu un suflet tulburat, în primul rând, și pentru a face față cu ea puterea nu este pentru toată lumea. Aici de asemenea, nevoie de ajutorul unui psiholog. Din păcate, în ziua de azi există un deficit de personal calificat în țara noastră. Chiar și oamenii de multe ori pur și simplu frică de a cere ajutor, nu văd mult de o diferență între un psiholog și un psihiatru.

Numai Moscova, instituțiile de învățământ superior câteva zeci produc anual de profesioniști în diploma care a înregistrat „psihologie. Profesoara de psihologie“. Și mulți dintre cei care, după ce a lucrat ca psiholog într-una dintre organizațiile finanțate de la buget, la un moment dat să decidă pentru ei înșiși să se schimbe domeniul de aplicare al activităților.

Astfel, în fiecare zi la Moscova, sute de psihologi clinice, cu și fără experiență, în căutarea unui loc de muncă.

Cu toate acestea, pentru a începe căutarea de muncă, ai venit destul de repede la concluzia că capacitatea de a găsi o nișă în cazul în care veți fi în cerere ca un psiholog - o universitate separată.

Poate părea amuzant, dar „cu toată bogăția de alegere.“ Opțiunile nu sunt atât de mult. Încercările de a găsi un loc de muncă prin intermediul unui psiholog agenție de recrutare, de regulă, a venit la nimic plumb.

Psihologii sunt invitați, de obicei, în școli și grădinițe. Dar, în ratele de psihologi din sectorul public simbolic și cu intenții bune și o dorință de a „ajuta oamenii“ trebuie să se gândească la pâinea lor de zi cu zi.

Urmată de încercări disperate de a obține un „manager de personal“ loc de muncă - acest tip de profesioniști în cerere mare și agențiile de personal și angajatorii directe. Și poate, după trei sau patru luni, căutările vor fi încununate de succes. În timpul acestor căutări în CV-ul tau va fi sincer si nu o linie despre experiența dumneavoastră cu privire la selectarea și evaluarea de evaluare a performanței personalului, motivarea, rotație. Mai mult decât atât, o parte din acest timp într-adevăr timp pentru a merge prin cursuri suplimentare de formare în această specialitate. Și acolo va fi întotdeauna prieteni pline de compasiune, care simpatizau cu căutarea, atunci când cazul va confirma că este în organizația lor vă sfătuim, personalul cules, și sa dovedit a fi un maestru al artei sale. Și acum ești un manager de personal și.

Dar, din păcate, destul de curând sunteți convinși că această profesie demnă are foarte, foarte puțin de a face cu cunoștințele și abilitățile pe care le-ați câștigat la institut și experiența psihologului, este posibil să fi achiziționat deja, dar care cu greu face posibilă reducerea capete întâlni. Desigur, cineva decide că cea mai bună pasăre în mână. Dar voința cea mai persistentă să persevereze în căutarea lor. Trebuie să existe un loc unde puteți utiliza cunoștințele lor profesionale și, în același timp, câștigând decente.

Una dintre particularitățile sufletului rus - ineradicabilă orice necazuri și dezastre credința într-un basm, în valul de o baghetă magică, care este capabil să rezolve toate problemele instantaneu. Și chiar și experiența personală tristă a multora dintre concetățenii noștri nu sunt lipsiți de naiv. Desigur, pentru a cumpăra așa-numitul gardian al tuturor relelor dintr-o dată și la un preț rezonabil, este mult mai ușor decât de câteva luni (sau chiar ani) muncesc din greu pe ei înșiși prin intermediul unui psiholog. După toate aceste lucrări implică penetrarea în adâncul sufletului, bazându-se pe suprafața a ceea ce poate fi, nu vreau, și chiar dureros să-și amintească, experiență unele probleme și momente dificile de viață din nou, să le studieze, etc. Desigur, nu este ușor de a decide. În plus, omul disperat, încurcate greu de rezolvat după cum se pare, se referă, gata de a literalmente totul, și este dificil de a rezista ofertelor fabuloase ar-fi vindecători. Dar a existat un progres în starea de conștiență a oamenilor, în ultimii ani. Ceea ce demonstrează în mod clar popularitatea crescândă a psihologiei științifice.

Desigur, preocuparea psihologului - nu, nu este o presupunere a acestor probleme, sau cel puțin în ipoteza proliferării lor la proporții dureroase. Prin urmare, un psiholog de azi a cerut literalmente peste tot. Fiecare echipă, care are deja cel puțin două persoane implică posibilitatea unui conflict. Uneori, oamenii consideră că este foarte dificil de a găsi un limbaj comun. Și ce se întâmplă în cazul în care incompatibilitatea psihologică a oamenilor de a încredința munca comun? - nici un bun. Liderii care au grija de prosperitatea afacerii lor, trebuie să înțeleagă că. managerul de resurse umane trebuie să fie un psiholog, orice manager de mijloc - de asemenea. Astăzi este considerat inutil să se aibă un psiholog personal, care controlează atmosfera „sinceră“ în echipă. Și copii și adolescenți? Acestea sunt probleme de zi cu zi sub presiune, uneori chiar mai greu decât adulții, și experiența de viață, nu există practic nimic. Prin urmare, dependența și lipsa de adăpost, precum și multe alte probleme, care sunt pline cu consecințe grave în sine. psihologia familiei, psihologia afacerilor și rezolvă problemele vieții moderne. Pe scurt, psihologia - este într-adevăr profesia secolului XXI, importanța care nu poate fi supraestimată. Acesta este motivul pentru care un număr mare de persoane, în special adulților, sunt acum interesați de psihologie, și mulți au tendința de a obține o educație de calitate în acest domeniu. Cauzele multora pot fi diferite. Pentru unii, cunoașterea psihologiei practice va deveni un instrument pentru a optimiza de afaceri existente în orice domeniu, cineva ar putea deschide un centru psihologic, dar oricine poate sorta doar din problemele lor personale și să înceapă să trăiască o viață nouă. În oricare dintre aceste cazuri, pentru a obține noi cunoștințe practice nu pot fi considerate inutile sau de prisos.

Specialiștii, psihologii sunt capabili să lucreze în educație, asistență medicală, servicii de ocupare a populației, departamentele de personal ale întreprinderilor, consiliere și reabilitare, servicii de familie, de aplicare a legii și agențiile de securitate, la mass-media. Domeniul psihologiei sunt: ​​consultanta, diagnosticare, remediere, expertiză, formare și învățământ, cercetare, culturale și educaționale etc.

Aș dori să adaug că psihologia - una dintre puținele profesii în care vârsta este binevenit. Și acest lucru este de înțeles. Este puțin probabil ca un adult cu vârsta încâlceală vzroschennym de problemele lor vor fi dezvăluite înainte de douăzeci și două pe femeie, chiar dacă ea este foarte bine educat. În psihologie, condiția esențială pentru succesul este un vot de încredere necondiționată a clientului. Este necesar, profesional vorbind, apariția impatii între părți comunicante. Fără acest lucru, se poate spune cu greu că mai în vârstă, psihologul, cu atât mai bine. Omul înțelept experiență personală, în orice caz, este mai credibil, mai ales atunci când așteaptă pe el pentru ajutor sau un sfat bun. Și acest lucru ar trebui să vă rugăm mai ales cei care sunt obosit de audiere: „Trenul a plecat.“ Poate că psihologia vă poate ajuta să se deschidă și să realizeze talentele și abilitățile lor.

2. Druzhinin VV Cantor Cantor DS MD Introducere în teoria conflictului. AM Radio și Comunicații, 1989.

4. Klimov E. A. Psihologia muncii ca domeniu al cunoașterii, o ramură a științei, disciplina academică și întrebări profesie // de Psychol. 1983. № 1.

6. Shanskiy N. M. Ivanov V. V. Shanskaya T. V. dicționar etimologic Scurtă al limbii române. M. Educație 1971.