Pot să mă retrag devreme din schimbul de muncă

Criza economică contribuie la închiderile de plante, și, ca rezultat, se taie locuri de muncă. Șomajul este în creștere, în același timp, și a obține un loc de muncă nu devine atât de ușor, și cu atât mai mult în cazul în care un cetățean de vârstă pre-pensionare.

Cu toate că în acești oameni și o experiență și cunoștințe de bază de mare, atunci când se consideră la astfel de oameni au mai puțin activă și ambițioasă, și, prin urmare, poate fi mai puțin de un avantaj întreprinderii. În plus, nimeni nu poate garanta că acestea se vor pensiona imediat, de îndată ce va veni momentul. Și în acest caz, este necesar, din nou, pentru a găsi un nou angajat. Prin urmare, este relevantă întrebarea dacă este posibil să se pensioneze mai devreme. Să-l examinăm în detaliu.

de pensii la schimbul de muncă

Serviciul include timpul de pensionare pe parcursul căreia a efectuat plăți de asigurare la fondul de pensii din partea angajatorului. În plus, aici pot fi atribuite serviciului militar de timp, de îngrijire pentru părinți cu handicap și persoanele cu handicap, fiind cu privire la handicap, concediul de maternitate, etc. De asemenea, aici se aplică și perioada în care prestațiile de șomaj. Trebuie să ne amintim, de asemenea, că acestea sunt numai pentru grupurile de populație aptă de muncă sub vârsta de pensionare. Din aceasta se pare că calculul de pensii, inclusiv în momentul în care un cetățean a fost înregistrat la schimbul de muncă.

Este posibil să pensionarea anticipată din schimbul de muncă

Legea prevede pensionarii să obțină statutul de pensionari prematur. Acest lucru are loc probabil în două cazuri:

• abreviere de stat;
• lichidarea întreprinderii.

Starea de sănătate și nici în vreun fel se referă la posibilitatea de pensionare anticipată, de fapt, la fel ca oricare alt motiv, cu excepția acestor două. O nuanță importantă ar trebui să indice, de asemenea, faptul că pensionarea anticipată furnizate numai acelor cetățeni care au rămas pentru a finaliza înainte de pensionare nu mai mult de 2 ani.

O astfel de acțiune prevede piața forței de muncă, formularea de contabilitate, care este o condiție prealabilă. Acest lucru se datorează necesității de a obține statutul oficial al șomerilor, care au dreptul de a furniza un centru de angajare.

clearance-ul de schimb de muncă se efectuează la locul de reședință. Trebuie doar să ofere un pașaport și ocuparea forței de muncă de înregistrare. Manipularea numai două săptămâni se poate face. Dacă ajungeți după această limită de timp, care urmează să fie înregistrată va fi imposibil în nici un caz. Anumite schimburi de lucrători timpul de muncă sunt obligate să trimită un cetățean la interviuri, furnizarea de informații cu privire la oportunitățile de angajare. În cazul în care o lungă perioadă de timp nu este posibil de a oferi un loc de muncă adecvat, și să efectueze formare suplimentară neprofitabilă, apoi, în condițiile descrise mai sus, există o înregistrare timpurie și primirea statutului de pensionar.

Este posibil ca anul pentru a obține o pensie la biroul de șomaj?

Să fie înregistrate la schimbul de muncă sunt cetățeni apți de muncă sub vârsta de pensionare. Prin urmare,

în cazul în care un cetățean renunțe la locul de muncă înainte de vârsta de pensionare (chiar dacă a fost doar un an), atunci el are tot dreptul să efectueze înregistrarea la bursă.

Aici suntem obligați să furnizeze informații cu privire la deschideri de locuri de muncă disponibile cetățenilor potrivit, și taxa prevăzută de prestații de șomaj. Pentru a oficializa aceasta ar trebui să prezinte în plus, o declarație de venit. În cazul în care există condiții prevăzute pentru pensionarea anticipată, centrul de locuri de muncă va fi în măsură să furnizeze, iar apoi persoana va primi în loc de beneficii.

Are vechime în timpul petrecut pe schimbul forței de muncă

Vechimea este un termen generic și sostott acestor specii:

Fiecare tip de timp are propriile caracteristici și reguli cu privire la modul în care să fie numerotate. pensia pentru limită de vârstă depinde de experiența de asigurare. El este un cetățean al timpului total de funcționare.

Dar dacă vine momentul, atunci când un cetățean a fost înregistrat în centrul de muncă, în vechime? Răspunsul la această întrebare poate fi găsit în sec. 4 h. 1 lingura. 11 din Legea federală numărul 173. Această lege conține informații care ajută la producerea perioadei schimburilor de muncă de timp în care cetățeanul se înregistrează o parte din vechime.

Descarcă FZ 173 privind pensiile de muncă în România

Este schimbul de muncă este inclusă în vechime pentru pensie

Are vechime în timpul petrecut pe schimbul de muncă? Să recunoaștem. Anterior sa spus că vechimea include doar perioada în care a făcut plata prestațiilor de șomaj. În cazul în care un cetățean este pensionar și, în consecință primește o pensie, beneficiile el nu avea dreptul. Pe baza celor de mai sus, putem determina că durata pensionarilor de muncă, care se află în centrul de muncă nu vor fi luate în considerare.

Astfel, legea permite pensionarea anticipată. Este necesar să se respecte anumite condiții și proceduri.

Dacă aveți întrebări, vă rugăm să consultați un avocat

Puteți pune întrebarea dumneavoastră în formularul de mai jos, consultantul fereastra-line din dreapta jos a ecranului sau de apel (non-stop și șapte zile pe săptămână):

• +7 (499) 350-88-72 - București și regiunea.
• +7 (812) 309-46-73 - București și regiunea.
• +7 (499) 350-88-72 - toate regiunile din Federația Rusă.