Poate profesorul să lucreze la două rate în aceeași instituție, și cum de a asigura o astfel de lucru

Un angajat care lucrează ca profesor în terapia vorbirii preșcolar copiilor într-un grup de două schimburi, de fapt, ea face munca a două rate de îngrijitor pentru o taxă.

Care este numărul maxim de ore profesorul poate lucra la aceeași rată? Poate un angajat pentru a lucra la cele două rate în aceeași instituție, și cum de a asigura un astfel de loc de muncă?

Setarea timpului de lucru pentru profesori și alți angajați, angajatorul trebuie să ia în considerare cerințele respectării legislației muncii a programului normal de lucru.

Astfel, rata tutorele trebuie sa lucreze 36 de ore pe săptămână.

Ca regulă generală, stabilită art. 60.1 din RF LC, în îndeplinirea timpului liber alt loc de muncă lor regulate plătite cu același angajator este munca la negru intern. atunci când OFICIUL # 40, ambele externe și interne # 41; activitatea se desfășoară pe baza unui contract individual de muncă, care ar trebui să conțină condiții salariale # 40, inclusiv salariul de bază sau salariul # 40; # 41 salariu; bonusuri angajaților, indemnizații și bonusuri # 41; # 40; art. 57, p. 60.1 și art. 282 TC RF # 41;.

În virtutea revendicării 1 Rezoluția N 41 durata de funcționare a cadrelor didactice stabilite în același timp printr-un acord între angajat timp de o lună și angajator și fiecare contract de muncă nu poate depăși: pentru lucrătorii pedagogice - o jumătate din norma timpului de lucru, calculată de durata stabilită a săptămânii de lucru. ; pentru lucrătorii pedagogice care jumătate lunar timp mediu de funcționare a activității principale este de mai puțin de 16 ore pe săptămână - 16 ore pe săptămână.

Astfel, cu un profesor care este dispus să lucreze pe cele două rate pot fi introduse într-un contract de muncă pe full-time # 40, # 36, 41 de ore pe săptămână; și două pe activitatea contractului de muncă în condițiile de combinare internă nu mai mult de o fracțiune de normă # 40, 18 ore pe săptămână # 41;. Efectuarea mai multor contracte de muncă cu privire la activitatea în condițiile de combinare cea internă și același angajator nu este contrară dreptului muncii # 40; a doua parte a art. LC RF 282, n 1 Rezoluția # 41.;.

Expert juridic GARANT servicii de consultanță