Plățile compensatorii la conceptele de bază și tipurile

De asemenea, natura plăților compensatorii sunt efectuate, inclusiv angajații companiilor care au suferit propriile deșeuri în beneficiul companiei.

Conceptul și calculul cazurilor de compensare

alocație lunară pentru femeile cu copii sub 3 ani

Conceptul indemnizației lunare pentru îngrijirea copilului necesită lunar un plăți în numerar către mame sau a altor îngrijitori și înregistrată la producător, în cazul în care copilul împlinește trei ani.

• copie a certificatului de naștere (în caz de pierdere, puteți recupera);
• carte de lucru (de asemenea, supuse recuperării);
• ancheta cu privire la lipsa de taxe pentru prestații de șomaj.

• femei și alte persoane care au grijă de copil și se află în procesul de lucru;
• femeile care sunt sub contract Armata;
• femeile cu un copil cu vârsta sub 3 ani, și evacuate ca urmare a unor închideri de uzine (în cazul în care nu primesc prestații de șomaj).

Pentru asistență, femeile ar trebui să fie plătit un concediu pentru îngrijirea copilului pînă la 1,5 ani, precum și un concediu suplimentar pentru îngrijirea unui copil de până la 3 ani, fără a primi salarii.

compensare în numerar lunar soțiilor șomerilor

alocație lunară soțiilor fără lucru organele interne ale lucrătorilor, sistemul penal și departamentul de pompieri este atribuit cazul, în cazul în care zona este nici o posibilitate de a găsi un loc de muncă.

În acest caz, pentru a compensa posibila pierdere și rectifica situația financiară, i se atribuie o indemnizație de 50 de ruble.

Pentru plată, soțiile care nu lucrează trebuie să furnizeze o declarație, o copie a certificatului de căsătorie, carnetul de muncă și un certificat de rezidență a soției sale de soț post.

Plățile către persoanele care nu lucrează, care îngrijesc o persoană cu handicap

Acestea includ copii cu dizabilități până la vârsta de 18 ani și a persoanelor cu handicap 1 grup. persoanele în vârstă vârsta de sau care au nevoie de îngrijire din motive medicale, peste 80 de ani.

Plata pentru îngrijirea cetățenilor cu dizabilități este o compensație lunară în valoare de pensii și a persoanelor cu handicap este de 1200 de ruble.

Cazurile de obținere a plăților de garantare

Conceptele de plăți de garantare și compensare sunt foarte similare, deoarece acestea implică o compensație monetară, prevăzută de legislația incapacitatea de a-și îndeplini obligațiile de muncă, sau pentru îndeplinirea obligațiilor de muncă într-o altă zonă în timpul călătoriei sau transferul către o altă poziție.

Plățile de garantare sunt o singură dată în natură și nu sunt agent (a nu se confunda cu conceptul de garantare plăți suplimentare pentru a plăti în plus la salarii), acestea sunt furnizate în schimbul salariilor de stimulare, pentru a sprijini poziția financiară a angajatului.

Cazurile de plăți de garanție:

• concediu anual;
• executarea obligațiilor publice sau publice;
• călătorii de afaceri sau mutarea în altă locație de pe ruta de serviciu (nu mai mult de 550 de ruble pentru închirierea de spații în timpul zilei.);
• examen medical;
• livrarea de donatori de sange (plata sunt stimulatorii);
• de formare în direcția de muncă în concediu de la locul de muncă;
• concediere ca urmare a închiderii întreprinderii.

Primirea de compensare de la Rosgosstrah și APC

Compania de asigurari „Rosgosstrah“ oferă persoanelor care au asigurat proprietatea lor, de transport sau de sănătate posibilitatea de a primi plăți compensatorii.

Toate informațiile necesare cu privire la plățile de la „Rosgosstrah“, pot fi găsite pe site-ul său oficial sau direct la birourile companiei.

Pentru compensarea „Rosgosstrah“, trebuie să colecteze următoarele documente:

1. Scrie o declarație privind acumularea plăților, indicând numărul și data de înregistrare a contractului.
2. Copie pașaport (nu trebuie să fie expirat).
3. Atunci când apelați un moștenitor, trebuie să furnizeze dovada decesului a asigurat și un certificat de intrare în moștenire. În lipsa documentelor necesare, cererea este făcută în Centrul de decontare a plăților compensatorii sub oraș, de exemplu, Ryazan, în cazul în care notarul pregătește întreaga documentație.

În cazul în care un contract de asigurare nu este găsit în baza de date electronică (scrisoarea de notificare va veni de la „Rosgosstrah“) trebuie să furnizeze o copie a certificatului de asigurare și un certificat de angajare, care au fost efectuate deduceri de asigurare din salarii.

Toate documentele colectate trebuie trimise la centrul de facturare al orașului plăți compensatorii.

difracție cu raze X. ca „Rosgosstrah“ prevede, de asemenea, compensații cetățenilor asigurate.

Rănit într-un accident se poate obține despăgubiri de difracție cu raze X în următoarele cazuri:

1. Servește companie de asigurări a dat faliment.
2. O persoană vinovată de accident, nu a fost detectat sau nu are asigurare.
3. Compania de asigurare a pierdut licența.

Adică RSA compensează pentru bani numai în cazul în care societățile de asigurare nu o fac.

Aveți în continuare întrebări? Aflați cum să rezolve exact problema ta - Suna acum: