Pentru a redenumi organizarea, articol, revista „personal contează“

  • Care este ordinea corectă a redenumirii organizației;
  • ce fel de muncă ar trebui să fie efectuate după schimbarea numelui companiei;
  • care trebuie să fie incluse în scopul de a redenumi organizației.

Pentru a redenumi organizarea, articol, revista „personal contează“

Procedura pentru a redenumi organizația

Potrivit legii, pe teritoriul România are următoarea procedură pentru a redenumi organizația:

1. Adăugarea de modificările necesare, care ar atesta schimbarea numelui companiei, documentele de constituire ale persoanei juridice. Decizia este aprobată de către funcționari sau autorități de rang înalt. Există 2 variante de înregistrare. În primul rând, ca o completare la un statut existent. În al doilea rând, includerea unei noi versiuni a unui set de norme care reglementează activitatea firmei.

2. Adăugarea informațiilor din Unified. O astfel de cerință se datorează Legea federală „Cu privire la înregistrarea de stat a persoanelor juridice și a întreprinzătorilor individuali“. Legea prevede că USRLE se înregistrează ca denumirea completă și prescurtată a organizației. Atunci când redenumirea subiectul datelor de actualizare. este necesar să se prezinte următoarele documente pentru înregistrarea modificărilor necesare:

  • Declarația privind formularul R13001.
  • Decizia de a redenumi organizației.
  • Completat sau o nouă cartă.
  • Primirea plății taxei de stat.

Atenție! Lucrări pot fi fie auto-predare la biroul fiscal, sau trimite prin e-mail.

3. Modificarea ofițerii fiscale în unificat și să elibereze certificatul corespunzător. Din acest moment, redenumirea companiei este un fapt juridic realizat.

4. Producerea de noi informații de înregistrare de la un număr de organizații. Printre acestea se numără FSS, Rosstat FFOMS și este responsabil pentru emiterea de noi coduri de statistici. În cazul în care schimbarea numelui SA, societatea trebuie să notifice Federal Piețele financiare Serviciul al Federației Ruse. Aceste etape pot fi efectuate de către o persoană care este considerat a fi autorizat să acționeze în numele companiei. De obicei, este directorul companiei.

5. Notificarea și contractorii implicați într-un bănci de servicii calculată pentru a schimba detaliile bancare ale organizației.

7. munca de organizare internă conduită, care include un ordin de a redenumi organizației. În plus, schimbarea formelor, sigilii, contracte de muncă prizonieri. Angajații companiei sunt informați cu privire la numele nou.

munca de organizare internă

În primul rând trebuie să ne pregătim și de a aproba noi forme. Cerința se aplică documentației totale si separat. stoc vechi de hârtie pentru a fi distruse.

Atunci ar trebui să comandați numărul necesar de ștampile și sigilii. imprimarea la domiciliu se face într-un singur exemplar. timbre auxiliare - numărul de servicii în cazul în care acestea sunt necesare. De exemplu, departamentul de personal, contabilitate, etc Desk Reference.

Ca forme, vechi de imprimare distruse. Acest lucru se face după efectuarea aranjamente speciale. procesului de lichidare trece un comision. La final este tras. Acesta din urmă, împreună cu revista de contabilitate este obligat să păstreze persoana pe care organizatia însărcinat cu acest tip de responsabilitate.

Pentru a redenumi organizația

În general, orientările publicate de ordinul redenumirea organizației conține următoarele informații importante:

  • Numele companiei.
  • Data adoptării și numărul.
  • Nume.
  • Motive pentru schimbarea numelui.
  • Instrucțiuni.
  • Ștampila și semnătura.

Instrucțiuni Secțiunea include instrucțiuni pentru persoanele responsabile. Alternativ, specificați un specialist pe personalul, directorul adjunct și secretar. ofițer de personal instruit de multe ori să facă modificări în documentele de angajare ale angajaților și de a le informa cu privire la schimbarea numelui companiei.

În ceea ce privește directorul adjunct, acesta este de obicei datele de intrare revin în sistemele de informații. Plus producerea de noi sigilii și ștampile în timp util. Precum și distrugerea vechi. În cele din urmă, secretarul organizează notificarea omologilor și enumerate în ordinea persoanelor responsabile. Controlul asupra executării mai frecvent preia conducerea companiei a emis un decret.

Materiale recomandate:

atașamente

  • Comanda de modificare a documentelor de personal în legătură cu redenumirea organizației (probă) .doc
  • Pentru a redenumi unitatea structurală (obrezets) .doc

Disponibilă numai pentru abonați

  • Comanda de modificare a documentelor de personal în legătură cu redenumirea organizației (forma) .doc
  • Pentru a redenumi unitatea structurală (form) .doc

Anunțuri de numere viitoare