Pentru a efectua procedura - studopediya

Foarte des în legislație nu face distincție între procedurile și investigațiile administrative. Cu toate acestea, procedurile și investigații administrative diferă unul de altul pe un număr de motive, inclusiv gama de subiecte care au dreptul de a desfășura o procedură și să desemneze o anchetă administrativă, precum și termenii comportamentului lor.

Decizia comandant (șef), să impună acțiunea disciplinară subordonată trebuie să preceadă clarificarea circumstanțelor abaterii disciplinare. Conform Cartei nu este permisă o acțiune disciplinară fără constatarea acestor împrejurări (st.st, 48, 86 din Cartă). de la articolele 48 și 86 din Carta implică faptul că desfășurarea procedurii, în scopul de a stabili circumstanțele abaterii disciplinare nu este numai dreptul, ci și datoria de comandant (șef). Procedurile nu pot fi efectuate numai în cazul în care persoana găsit vinovat de o abatere disciplinară, precum și cauzele și condițiile care au contribuit la săvîrșirea ei, stabilită de către autoritățile publice competente în activitățile celuilalt în statutare de natură procedurală: instanța de judecată sau ca urmare a auditului, de inspecție, anchetă , anchetă sau investigație administrativă.

În conformitate cu art. 10 Carta disciplinară a impune disciplinare vzys-Kania poate doar supervizori directe și superiorii, prezentate în „disciplinarea în cazuri speciale“ (Sec. 3 din Constituție). Prin urmare, audierea este în competența lor, și anume, să efectueze procedura au dreptul la toate aceste șefi. Prin urmare, cercul de comandanții (șefii), care au dreptul de a efectua procedura, mai lată decât cercul de comandanții (șefii), care au dreptul de a numi o anchetă administrativă.

Art. 86 din Statutul disciplinar poate concluziona că procedura este obligat să efectueze personal de către comandant (șef). Se pare că art. 86 din Carta nu este interpretat destul de exact. Rezultă că procesul numit numai comandant (șef), și este de obicei efectuată de către orice ofițer. Cu toate acestea, comportamentul privat al comandantului procedurilor (șef) nu exclude posibilitatea de a aduce subordonații lor de a participa la punerea în aplicare a activităților de judecată.

În scopul unui comportament obiectiv și rapidă a procedurii ar trebui să se ia în considerare o serie de cerințe care trebuie îndeplinite sunt implicate în activitățile procedurilor militare. Pentru a participa la activitățile de doar acele trupe pot fi aduse pe procedura, care nu sunt subordonate autorii unei infracțiuni, nu sunt interesate de motive negative (lăcomia, relații ostile, etc.) ca urmare a procedurii, precum și să aibă necesare pentru participarea la activitățile la nivel de formare proces.

Reglementările disciplinare nu sunt definite în mod direct durata procedurii. Se ajunge la concluzia că durata se poate face prin interpretarea prevederilor Cartei în relația lor. Astfel, în conformitate cu art. 88 din Carta impunerea unei sancțiuni disciplinare pe un soldat care a comis o abatere, nu mai târziu de 10 zile de la ziua în care comandantul (șeful) a luat cunoștință de comiterea infracțiunii. În consecință, procedura trebuie să fie finalizate în termen de cel mult 10 zile de la data când comandantul (șef), care are dreptul de a impune măsuri disciplinare asupra acestui soldat a devenit conștient de infracțiunea comisă de acesta. Posibilitatea extinderii duratei procedurii nu este prevăzută de Cartă.

Reglementările disciplinare nu sunt definite ca la ce formă: orală sau scrisă - ar trebui să se desfășoare proceduri. Prin urmare, forma procedurii, în fiecare caz, determină comandantul (șef), care-l petrece. La determinarea formei procedurii se înregistrează, în special volumul și complexitatea sarcinilor pentru a stabili circumstanțele infracțiunii.

In timpul procesului, împreună cu alte circumstanțe care urmează să fie clarificate, este necesar să se stabilească ceea ce este exprimat infracțiuni, o legătură de cauzalitate între acțiunea (sau inacțiune) și consecințele sale, existența vinovăției persoanei în acțiune (inacțiune), precum și a circumstanțelor atenuante și a răspunderii agravante făptaș. Stabilirea a ceea ce a pus infracțiuni, precum și prezența cauzalitatea este semnul de identificare al abaterii disciplinare partea obiectivă. Stabilirea manifestările externe ale infracțiunii implică problema de nelegalitate sale. Acțiuni (inacțiunii) ale unui soldat poate fi considerat ilegal, în cazul statului de drept sunt încălcate. Este important să se stabilească exact care dispoziții specifice ale actelor juridice încălcate.