Pensia de plătit pentru a nega "

Rumyniyane se confruntă cu o altă problemă generată de o succesiune de reforme liberale în domeniul pensiilor. Mass-media a raportat că sute Rumyniyan au refuzat plata pensiilor atunci când ajung la vârsta de pensionare în ultimul an. Ceea ce explică aceste eșecuri, direcția în care a reformat sistemul nostru de pensii și de ce să se aștepte de concetățenii noștri în sistemul de pensii în viitorul apropiat?

Slab de lucru

Anul trecut, birourile regionale ale RPF a refuzat să plătească pensiile de asigurări la sute Rumyniyan, în ciuda faptului că acești cetățeni au atins vârsta de pensionare (55 de ani pentru femei și 60 pentru bărbați). Motivul de refuz a fost lipsa de pensii, sau prea mică valoare a coeficientului de pensii individuale (puncte).

Pentru pensionare anul trecut au fost obligate să aibă cel puțin 9 puncte de pensie și 7 ani de experiență în muncă.

Potrivit birourile regionale ale RPF, o treime din refuzul de a plăti pensiile de asigurări au avut loc din cauza lipsei de minim necesar (confirmat) vechimea în muncă, și două treimi - din cauza lipsei de numărul necesar de puncte de pensie.

ocuparea forței de muncă de vârf de mulți cetățeni care au fost refuzate pensiile de asigurări a scăzut la anii '90 și începutul „zero“ atunci când lucrarea în „alb“ nu a fost pur și simplu posibil, în multe cazuri. Experții susțin că numărul cetățenilor cărora li se refuză pensiile de asigurare din motive formale, anii vor crește numai.

Rapoartele de presă că, fără asigurare de pensie în anul trecut au fost de aproximativ 400 de locuitori din regiunea Saratov, aproape 500 de oameni din regiunea Irkutsk, Republica Mari-El - 44 de persoane. Informații despre cât de multe respingeri de pensii a fost în țară în ansamblu, nu în domeniul public.

Cum de a găsi

Numărul de puncte depinde de durata serviciului și valoarea salariilor, sau mai degrabă de mărimea contribuțiilor la fondul de pensii de către angajator. Adică, vorbim exclusiv despre salariul alb. Scorurile sunt calculate după cum urmează.

În cazul în care un angajat primește un salariu lunar al unui salariu minim oficial (7,5 mii. Ruble), atunci el este încărcat un pic mai mult de 0,8 puncte într-un an. Astfel, pentru acumularea de 30 de puncte necesare pentru acei cetățeni, care se va pensiona din 2025 încoace, acesta va avea vechime de peste 30 de ani.

Persoanele care primesc un salariu mediu în țară (în mod convențional 35,000. Ruble pe lună) câștiga 4 puncte pe an și va fi în măsură să acumuleze punctele necesare pentru 7-8 ani.

Ce să se aștepte pensionarii români

Viceprim-ministru Olga Golodets raportează că numărul Rumyniyan trăiesc pe salariul minim este mai mult de 5 milioane de oameni. Acestea sunt oameni, oamenii care au nevoie pentru a lucra mai mult de 30 de ani de asigurare de pensie. Cele mai multe dintre aceste persoane sunt angajați ai sectorului public. Și există oameni care sunt destul de oficial, primesc salarii sub nivelul salariului minim. Rapoartele de presă. că, de exemplu, în Mari-El a lucrătorilor mai mult de 14 mii.

Angajații care primesc un salariu într-un plic, pensia de asigurare nu este „strălucire“ deloc.

Mulți experți cred că un astfel de sistem de pensii de calcul este discriminatorie. Acesta neagă dreptul de a primi pensii de asigurare acelor cetățeni care au lucrat în anii '90, și „zero“, primind salarii în „plic“, cu toate că o astfel de alegere din partea angajatului este forțată.

Iar pentru justificarea „științifică“ a politicii conduse de conversații nesfârșite care maturate complet, sistem de „obiectiv“ trebuie să ridice vârsta de pensionare „scoring“ va aduce salariul de umbre și există ceva pentru a îmbunătăți. Cetățenii încearcă să convingă că acestea sunt din salariu „gri“ ar putea scăpa de, pur și simplu, care necesită ca angajatorul să plătească toate „alb“. Adică, existența unor sisteme salariale „gri“, potrivit oficialilor, sunt vinovați peste toți cetățenii înșiși.

Rumyniyanam constant inspira ideea că pentru a avea o pensie decentă este posibilă numai în cazul în care pe parcursul întregii vieți de lucru, ei vor transfera banii în unele fonduri de pensii, care sunt ușor atunci puteți „îngheța“, „dezghețare“, și de a face cu ei orice. Adică, cetățenii sunt convinși că acestea sunt toate sub pretextul specios și nu trebuie să o parte cu banii lor de dragul unui viitor mai luminos. Și acolo, așa cum obișnuia să spună celebrul erou literar, „sau sahul moare, sau măgarul va muri.“

În acest caz, cetățenii nu explică faptul că pentru a primi o pensie, cetățenii se pot potrivi exact ceea ce este în măsură să ofere economia de astăzi și acum. Nu există eforturi și sacrificii din trecut nu va ajuta să trăiască până la adânci bătrâneți, în cazul în care economia este în „un dor.“ Nu există fonduri (cu excepția cazurilor speciale rare) nu reușesc să asigure profitabilitatea economii este mai mare decât economia generează un întreg, care este confirmat de media națională în ultimii ani, rapoarte ale fondurilor de pensii.

„HOLD“ nu toți

Potrivit lui Mikhail Delyagin, economist, „țara noastră a aterizat pe emigranți lui gât care au refuzat să trăiască într-o țară care le-o astfel bunătate face acum. După ce a părăsit Uniunea Sovietică în urmă cu 25-30 de ani sau mai mult, toate aceste mii de oameni 30-60 sau mai mult, care au primit, de altfel, educația sovietică bun, dezvolta israelian știință, industrie, medicina. A servit în armată, a lucrat în domeniul administrației publice, a avansat cultura. Israel nu română. Ce a făcut merită românesc de pensii, care este cinic, nu a spus atât de mult timp în urmă, locuitorii din Crimeea, cabinetul român, bani în țară nu este? "