Opinie angajat Maxik Angajator dependent de muncă grup de publicitate tandem

Oh-oh-oh da ei doar în vrac. salariu excelent. Cariera de creștere. ceai. hârtie igienică gratuită. partid gratuit și se târî peste deal. Firmă plătește pentru tot. Super Office. Mare și spațioasă. colegi prietenoși. șefii responsive. Perspectivele. Public potabila-Spree. Dar.

Așa cum era înainte. Și rulare acum birou în caca rahat. Această criză nu a fost capabil să-l digere, probabil, din cauza renumelui de persoane, ceea ce duce compania la un viitor luminos! Cum altfel să explice că sunteți mai întâi hrănite, adăpate, și după câteva săptămâni, arunca pe stradă ca o fiară cu cuvintele: Îmi pare rău, am eliminat %%, suntem sufocare pe o piesă, care se căsca Rotok, dar nu a putut digera. Fără plăți compensatorii și, în general, pentru un bandit. În acest caz, se pare că inocentă, fiecare dintre ele, în același timp, a plecat în vacanță pe cheltuiala proprie. Dar conducerea este în mod clar nu încalcă nevoile și stilul de viață este foarte luxos pe spinarea celor pe care le-au aruncat afară. Oamenii nu nu merg aici, atunci va stoarce la ultima picătură, nu explicative învață nimic și în cele din urmă aruncate ca fiind inutile. Contabilitate salut.

Multe companii au început să reducă personalul în mijlocul verii. În tandem până acum nimeni nu a fost concediat sau aruncat în stradă, așa cum scrie aici. În vacanță din proprie inițiativă, a mers la doar câțiva oameni, păstrarea locurilor de muncă, în conformitate cu Codul Muncii. Acest lucru este, în principal cei de la personalul (asistenți, back office, oameni, care efectuează o singură operație, etc.). Dacă te uiți la numărul, apoi un total de șase persoane din departament. Acest lucru este normal. Nimeni nu a fost concediat, iar asta spune multe. Pentru distracție, întrebați, ceea ce este acum, în general, are loc pe piața forței de muncă și în alte RA. Aici, apoi îți dai seama că nu e așa de rău în tandem.

Atunci când o persoană este tăiat, el a plătit niște salarii, despre sumele exacte nu știu, eu nu sunt manager de angajare, și se pare că Anna)))

În caz de reducere, în tandem, a cerut doar să scrie o declarație pe cont propriu, asta e tot)

Nu pot dormi, pentru că nu vreau să, sau în orice moment special, o persoană trebuie să se retragă pentru a dormi?)

Ce a făcut acest tandem? Tipul de experiență va merge în ultimele două luni. Funny))) Sub masca faptul că ei doresc să ia o pauză, astfel încât să nu eșueze oamenii au aruncat prostește, nu chiar prost, și destul de corect de afaceri. Ei nu au tăiat oameni, și-a spus să scrie o declarație în vacanță timp de 2 luni. TIP poate lua înapoi două luni mai târziu! =) Doar nimeni nu ia pe nimeni înapoi. Doar pentru a reduce nevoia de a plăti fiecare angajat câteva salarii și Tandem nu vrea să facă, în scopul de a minimiza costurile - este un model stabilit vechi. În termen de două luni de la oameni, fie găsi un alt loc de muncă, sau va continua să caute pentru ea. Un tandem va spune că încă mai apar din situația de criză și trebuie să aștepte. Bastards.

Maria, prostule? Ce o jumătate de om cu o carte ?? de 100% din personalul au eliminat circa 65.i nu este asistenți și înapoi ofis.iz nidvizhki numărat, designeri, etc. razmeschentsy

Probabil toate HR flatant scrie Anya. Anya, hi. Tot nu să se înece. În cazul în care există cele mai multe dintre nemulțumiții, probabil, trebuie să-i asculte. Ele sunt întotdeauna și peste tot, dar nu întotdeauna „sunt“ delir Frank. Și în anumite privințe, ei au dreptate sau mai veridic decât funcționarii. Compania într-adevăr a fost un val de concediere „moale“. Oamenii normali și inteligenți sunt de 2 luni, să stea și să aștepte, iar când acesta a sunat din nou personal gendir aduce o mie de grațieri, va oferi o creștere de 50% a salariului, apoi în spatele lor vin Boomer negru cu lumini intermitente și să le planteze din nou în scaun cald și confortabil. Astfel de oameni vor găsi un loc de muncă în mai puțin de o lună. Aici vom vedea „recuperare“ a statului - încearcă să păstreze resursa cea mai valoroasă, celălalt - trec prin loialitatea filtrului, în cazul în care o persoană de 2 luni, va fi rău „stând pe un fund exact,“ și așteptați apelul telefonic promis - este, în principiu, poate fi folosit ulterior ca un caine mic - dacă nu fugi înainte, așa că nu fugi în viitor. Profesioniștii fără loc de muncă nu va rămâne. În convulsii cerșit angajator să le ia înapoi. Pentru o astfel în orice moment să fie o luptă. „Masa gri“ poate fi de așteptare pentru rândul lor să danseze „câine-curte lanț.“ )