ONF 3

Evaluare: 5/5

Pentru a asigura o înaltă calitate de experți de învățământ preșcolar a propus set de încărcare limită de persoanele care ii ingrijesc bar menținând în același timp un venit substanțial.

Experții față populare a raportat că îngrijitorul oficial timp durează 7 ore 12 minute, săptămână de lucru - 36 de ore. Majoritatea cadrelor didactice (76,2%) a trebuit să lucreze ore suplimentare.

O abordare comună la plata celei de a doua schimbare nu este - 25,7% din respondenți au raportat că primesc o sumă fixă ​​pentru a doua tura, 18,8% - că pentru două schimburi, pariază 1,67, 3,6% - că plata se efectuează în conformitate cu ocuparea forței de muncă kodeksomRumyniya (pentru primele două ore - o rată de jumătate, pentru următoarele câteva ore - într-un dublu). 1,5% dintre respondenți au raportat că orele suplimentare primesc dublu.

În acest caz, 6,4% dintre cadrele didactice au recunoscut că ei nu plătesc ore suplimentare. Pentru a primi bonusul la salariul, majoritatea profesorilor intervievați (52,2%) nu funcționează, care nu este treaba lor.

De exemplu, curățarea teritoriului, inclusiv gheață și zăpadă în timpul iernii, producția de iarnă de diapozitive, leagăne pictura, repararea grup de spații, etc. Ca profesori au raportat o astfel de activitate este dat de până la 14 ore pe săptămână.

„Aceste situații care rezultă lipsa unui sistem unitar de salarizare a educatorilor, ceea ce face imposibilă pentru a normaliza activitatea profesorului, pentru a determina limita sarcinii pe săptămână ore, precum și modul de calculare a plăților suplimentare. Structura optimă a salariilor din perspectiva preșcolar angajat arata ca acest lucru: un salariu stabil, plus o parte provocatoare, care va fi plătit pentru calitatea muncii cu copiii, profesorii au participat la activități și concursuri, disponibilitatea de publicații. Și criteriile de calculare a acestora ar trebui să fie transparente. Cine plăți de stimulare, în unele cazuri, sunt acordate pentru participarea copiilor și chiar și pentru taxa parentală în timp util. Acestea pot fi distribuite directorul unei grădinițe, un metodist sau comitetului sindical al grupului de inițiativă din rândul profesorilor. Și, în opinia profesorilor, aceasta nu este întotdeauna adevărat „, - a declarat un membru al sediului central al onF, vicepreședintele Comitetului Dumei pentru educație și știință Lyubov Duhanina.

Mai mult de jumătate din cadrele didactice (57,4%) estimează mărimea salariului lor sub media în domeniul învățământului general în regiune. Se consideră aproximativ egală cu 15% dintre respondenți, și doar 4,5% dintre respondenți au declarat că salariul lor este mai mare. Cu toate acestea, experții remarcat, statisticile oficiale date salariale semnificativ mai mari, ceea ce a condus educatori.

Pentru a asigura o calitate ridicată experți în educația timpurie a copiilor sugerează Frontul Popular a stabilit limita de încărcare bar îngrijitorilor menținând în același timp venituri decente.

„Propunem Ministerului Educației, împreună cu comunitatea de experți și comunitatea educațională pentru a dezvolta o evaluare a nivelului maxim educatoarei de sarcină. Acesta va echilibra programul lor de lucru, și în cele din urmă pentru a face educația preșcolară de calitate mai bună. Aceasta este abordarea prevăzută în logica președintelui declarat Deceniul de copilărie“, - a concluzionat Dukhanina.