Oficiul pentru a compromite modul de a face cu un coleg-un șantajist

Oamenii care sunt folosite pentru a atinge obiectivul de la toate costurile, nu se opresc înainte, pentru a colecta murdăria de pe colegii lui, și apoi altul, și să le șantaja. Dar, în scopul de a utiliza acest instrument foarte periculos, trebuie să fie inteligent, prudent și precaut, și puteți obține prins în capcană și se simt principiul bumerangul.

- manager de vânzări private a fost nemulțumită de modul în care numărate bonus. El credea că suma de subevaluate, și a încercat să dovedească nevinovăția lui, dar nu a făcut altceva. El a început să ne amenințe, spunând că organizează inspecția Inspecția Muncii, pentru că primele nu sunt plătite societății după cum este necesar. Directori nu a agrava situația, plata necesară de bonusuri. Dar a doua zi a început să înregistreze momentul sosirii angajatului la locul de muncă și plecarea ei. Observând a treia întârziere a anunțat o dată admonestat și concediat pentru încălcarea disciplinei de muncă. După ce a primit un bonus, omul a pierdut locul de muncă, și recomandări bune, - spune directorul general al Business Development și Centrul de carieră „Perspectiva“, profesorul rus Natalya Storozheva School of Management.

- A fost o lungă perioadă de timp, zborul a fost în unele țări tropicale. În echipajul aeronavei a avut câteva zile de odihnă. Bineînțeles, după ce echipajul de zbor a decis să se cunoască mai bine, sa decis să facă un mic picnic în natură, după care toată lumea a trecut de numere. Când ne-am întors la Moscova, unul dintre membrii echipajului au început să primească amenințări de la colegii cu care au lucrat în timpul zborului. Ea a amenințat să spună soției sale că el are o legătură pe o parte, și în schimbul tăcerii a cerut o nouă „Lexus“. Istoria a venit la zero după ce omul a scris declarația de poliție de șantaj, - spune unul dintre companiile aeriene din România însoțitor de zbor.

colegii Punctualitate - cheia pentru a crește

- În practica mea am fost un caz în care un angajat pentru a se deplasa în sus pe scara carierei șantaja colegul său. Această poveste are loc într-o companie mare, unde am lucrat. Acest coleg târziu în mod regulat pentru muncă, din cauza a ceea ce ceilalți au trebuit să îndeplinească unele dintre sarcinile sale. Ghidul nu a știut despre această situație, și așa a mers până când, până când unul dintre angajați nu a început să realizeze propriul program să vină și să plece, stabilind cu atenție timpul și în afara computerul său. Când șantajistului avut destul de informații compromițătoare, el a mers la conducere și au cerut creșterea și angajatului, care a devenit victima lui, nu a putut sta atmosfera in echipa si pensionari - spune managing partner al KC „21“ Svetlana Petrovicheva.

Sub durerea de a pierde locurile de muncă

Șeful unui avocat mare firmă forțată să semnături false ale altora. Un angajat cu misiunea sa, atâta timp cât el nu este lipsit de plata a acesteia pentru complicitate, motiv pentru care sunt foarte puternic certat. Serviciul de Securitate a dezvăluit mașinațiunile resurselor corporative principali, iar organizația a intentat un proces împotriva lui. Și acest angajat a adus ca martor împotriva lui. Când a aflat despre ea, i-am chemat și a amenințat să raporteze la serviciul de securitate al falsificarea semnăturilor, în cazul în care ea va depune mărturie împotriva lui în instanță. Ca urmare, ea nu a ajutat justiția, și totul sa terminat cu bine pentru ea.

Cum să vă protejați de la biroul șantajistului?

Ce face parte suferința, și cum să se comporte superioare, care învață că se întâmplă în compania unui astfel de haos? Professional HR-consultant și un avocat experimentat a spus despre metodele de protecție de la colegi periculoase.

- Dacă sa întâmplat ca un angajat șantajat fie concedierea sau retrogradarea, ar trebui să se gândească la modul în care comunicarea cu capul a ajuns la un astfel de punct pe care el a decis să recurgă la șantaj. De ce este capul conversație directă și sinceră despre punctele forte și punctele slabe, despre munca ta prefera comoție culise? Acesta este un moment bun pentru a evalua propriul lor comportament și atitudinea față de muncă. După aceea, începe o discuție detaliată despre așteptările reciproce ale angajatorului - sugerează Igor Korganov, senior trainer si consultant CBSC / Thunderbird Rusia, un membru al NP „experți pe piața muncii.“ - Desigur, într-o astfel de situație ar putea fi prea târziu despre vorbesc ceva. Cu toate acestea, probabil, faptul că capul este doar o posibilitate ca (vorbesc serios) și a fost lipsit, și fără ea, a recurs la șantaj. Aici ne lăsăm deoparte posibile scenarii cu antijoc asociată cu dorința de a pune în locul tău, omul „lor“. Acesta este subiectul unei discuții separat.

În lupta împotriva șantajist este singura modalitate sigura de a - să respingă, fără alte formalități. Tutte companie serioasă - continuă să Igor Korganov. În plus, care șantajați, expert sfătuiește să lupte, astfel: șantajistul trebuie să spun că înțelegeți ceea ce face, și întreabă ce vrea. Poate că o conversație sinceră și nu va funcționa, dar cel puțin veți obține o șansă de a merge la o discuție constructivă a intereselor și opțiunile părților.

- În ceea ce privește dreptul penal ca mijloc de șantaj este văzut comiterea infracțiunii, semnele care sunt prevăzute la articolul 163 din penal kodeksaRumyniya „de extorcare“, și anume, o persoană poate fi urmărită penal pentru șantaj, - spune avocatul, un membru al Camerei Avocaților din regiunea Ulyanovsk Yegor Bidyuk. Prin urmare, principalul lucru este să nu intre în panică și să nu-ți fie frică de nimic, legea de partea ta. Este necesar să se procedeze după cum urmează:

Încercați-vă pentru a aduna probe în legătură cu comiterea de acte ilegale tine. Pentru a face acest lucru, trebuie să exprime un acord formal cu cerințele atacator și vă cere să ofere timp pentru a le pune în aplicare.

După aceea, probe de colectare greu realizabil despre comis o crimă împotriva ta, ar trebui să contactați cea mai apropiată secție de poliție și a scrie o declarație despre aducerea făptuitorul în fața justiției.

- Având dovezi incontestabile comise împotriva asupririi dumneavoastră, vă puteți simți liber pentru a contracara un atacator, spunând că dacă el continuă activitatea ilegală în legătură cu tine, atunci va fi obligat să facă apel la organele de drept pentru protecția drepturilor lor, sau de încredere profesionalismul poliției în care se ocupă cu această problemă - a spus avocatul.

Șantajul prevede sancțiuni penale - de reținere de libertate pe un termen de până la trei ani la închisoare pe un termen de până la patru ani, cu o amendă de până la optzeci de mii de ruble sau salariul sau alte venituri ale condamnat pentru o perioadă de până la șase luni, sau fără ea. Pe severitatea pedepsei aplicate este influențată de mai mulți factori: natura și gradul de pericol public al faptei, identitatea agresorului, atitudinea lui față de fapta și altfel.

uita-te la News Life - Facebook