Obligația și termeni absoluți (reale și exclusiv) ca un subiect de drept civil,

Odată cu divizarea relațiilor civile în domeniul economic și moral, are o importantă clasificare valoare juridică a acestor relații, în funcție de natura drepturilor membrilor lor. Conform acestui criteriu, indivizii pot fi membri ai obligații, reale și relații exclusive.

Datoriile sunt raporturi juridice relative, astfel cum a caracterizat printr-o compoziție clară subiect. Prin urmare, obligația este obligatorie din punct de vedere numai la persoana răspunzătoare specifică. De exemplu, în cazul în care debitorul este încălcat obligația de a efectua a avut persoana greșită, atunci el împuternicit de obicei, nu au dreptul de a cere ceva de la acest terț, deoarece obligația nu poate crea o obligație pentru cei care nu au participat la ea. Dar el va putea recupera daunele de la omologul său.

Spre deosebire de obligațiile în relațiile rem și excepționale sunt formalizate afiliere (prisvoєnіst) beneficii tangibile și intangibile, sunt, prin natura lor de drept absolut. În aceste privințe, persoanele autorizate specifice care se opun unui număr nedeterminat de persoane ( „terți“), care trebuie să se abțină de la atacuri ilegale la proprietatea altor persoane și să nu interfereze cu persoanele autorizate să își exercite drepturile ( „taxă de tip pasiv“).

În termeni absoluți (de proprietate și exclusive) respectă esența sumelor drept subiectiv la dreptul de a deține un comportament, în timp ce într-o relație juridică relativă devine un drept de a pretinde un comportament specific al persoanelor obligate. Prin urmare, obiectul unor angajamente la anumite acțiuni privind transferul de proprietate, executarea de lucrări, prestarea de servicii sau să se abțină de la acțiuni specifice (de exemplu, să nu dezvăluie know-how etc.), mai degrabă decât o obligație generală de a nu ține pe cineva în exercitarea drepturilor sale, ca și în relație juridică absolută.

În plus, subiectul unor relații reale pot fi alte lucruri de proprietate, și subiectul relațiilor de proprietate intelectuală sunt exprimate sub forma obiectivă a obiectelor intangibile specifice sub formă de proprietate intelectuală, în timp ce obiectul obligației este comportamentul persoanelor obligate asociate cu transferul obiectelor corespunzătoare din cifra de afaceri civile.

În același timp, obligația este strâns legată de relația corporală și exclusivă. Ultimele condiții fixe și rezultatele barter, adică. Relațiile E. obligație, care reflectă relația lor reciprocă, și, uneori, chiar și cu privire la natura obligațiilor care decurg din relația juridică a drepturilor reale și exclusive.

Corporate Relations fac obiectul de reglementare, doctrina de drept și de aplicare a legii.

Demn de remarcat este înțelegerea relațiilor corporative ca relațiile legate de „dreptul de a participa“ în societate, precum și raporturile respective obligații între fondatori (participanți) și corporația.

În literatura de specialitate este justificată de drept civil și o înțelegere mai largă a relațiilor corporative cu privire la care sunt purtătorii de drepturi corporative și acele entități cu care se află într-o relație în ceea ce privește punerea în aplicare a acestora.

Conceptul normativ al relațiilor corporative definite art. 167 HC Ucraina și relațiile care apar, schimbă și se termină cu privire la drepturile corporative. În conformitate cu partea 1 a acestui articol HC ucrainean drept corporativ -. Este persoana potrivită, proporția care este determinată în fondul statutar (active) ale organizațiilor economice, inclusiv dreptul la o parte a acelei persoane în gestionarea unei organizații de afaceri, primesc un anumit procent din profit (dividende) a organizației și a activelor ultimul eveniment al lichidării, în conformitate cu legislația, precum și alte atribuții prevăzute de lege și de statut.

Conform legii actuale, relațiile corporative apar între entitatea de afaceri și participantul său (fondator, acționar), inclusiv membrul care sa retras, precum și între participanți (fondatori, acționari) ale entităților comerciale asociate cu crearea, operarea, gestionarea și încetarea activităților desfășurate de societate, în plus față de conflictele de muncă.

Aproape de relațiile corporative în conținut este relația dintre crearea, operarea, gestionarea și încetarea activității altor entități care nu sunt entități de afaceri (cooperative, întreprinderi private, întreprinderi colective și altele asemenea). Cu toate acestea, în sensul literal al Legii, relațiile legate de activitățile altor persoane juridice (companii) nu sunt relații corporative.

Ele nu pot acționa în calitate de participanți de entitate de afaceri agențiile de relații corporative ca entitate juridică nu este supusă legii.

Din punct de vedere juridic, litigiile dintre consiliul de administrație și consiliul de supraveghere sau de consiliul de administrație și societatea pe acțiuni există în cadrul relațiilor în legătură cu procese între părți și publicul sau oficiale și a publicului cu privire la aspectele legate de guvernanța corporativă sau tranzacție. Acestea pot fi acțiuni pentru a invalida tranzacțiile adunărilor generale ale acționarilor sau a altor organe.

Deci, înainte de soluționarea la nivel legislativ, o mai bună înțelegere a relațiilor corporative pentru partidele de relații corporative pot avea loc numai între o entitate de afaceri și un participant (e), sau între participanții la societățile comerciale cu privire la drepturile corporative.

Este adecvat să se interpreteze în sens larg conceptul de relații corporative, în cazul în care relațiile de partid nu este nici o entitate de afaceri sau un participant său (fondator, acționar), inclusiv prima. În special, nu există nici o bază pentru recunoașterea relațiilor corporative cu participarea moștenitorilor participanților societății economice, care nu au devenit părți la entitatea de afaceri.

În acest sens, instanțele nu recunosc dezbatere rezonabilă corporative cu privire la definirea acțiunilor din capitalul social al unei societăți cu răspundere limitată, moștenit după moartea societății participant, deoarece relația dintre entitate și moștenitorul partidului reclamant nu sunt corporative.

Referitor la relațiile corporative și procesul de tranziție a drepturilor corporative sunt relații cu privire la efectuarea de modificări în registry, ca urmare a acțiunilor de înregistrare care afectează drepturile corporative ale participanților. Cu toate acestea, reportofonul nu intră într-o relație juridică cu participanții, și este într-o relație juridică cu societatea însăși, care încheie un contract pentru furnizarea serviciului.

În acest sens, doctrina civilă subliniază în mod întemeiat că raportul juridic cu registratorul sunt negociabile, dar ele afectează drepturile corporative ale participanților (IV-Fateeva) Multumesc.

Din astfel de acțiuni există dispute cu privire la recursul acțiunilor ilegale ale grefierului pentru modificarea registrului deținătorilor de valori mobiliare înregistrate sau dispute pentru a obliga grefierului cu privire la modificările corespunzătoare. Activitățile legate de registratorul un certificat de drepturi corporative, pentru că datele de registru în momentul adunării generale este baza pentru participarea la ele în calitate de acționari ai anumitor persoane.

Acestea sunt relații corporative, legate de punerea în aplicare a drepturilor de familie sau de moștenire. De exemplu, atunci când o instanță se adresează unuia dintre soți, cu o cerere de recunoaștere a dreptului de proprietate asupra acțiunilor (acțiuni) în legătură cu împărțirea proprietății, ca urmare a dizolvării căsătoriei cu o persoană care este un acționar (asociat) unei companii.