O sumă forfetară în 2019 la nașterea unui copil - dimensiunile și tipurile și beneficii

Fiecare femeie care are cetățenia română și cu domiciliul pe teritoriul Federației Ruse, are, de asemenea, dreptul de a primi astfel de prestații de maternitate, în concediu de maternitate sau pentru îngrijirea copilului născut. Dupa nastere femeia primește o sumă forfetară.

Femeia are, de asemenea, dreptul deplin la concediu de maternitate, care urmează să fie plătit. Valoarea fondurilor alocate concediului depinde de salariile femeilor și 40 la sută din valoarea sa.

Părinții tineri ar trebui să aibă timp să colecteze și să predea documentele în următoarea jumătate de an de la introducerea copilului, în caz contrar acesta va fi imposibil să emită beneficii.

Pentru înregistrare și dreptul de a colecta următoarele documente:

1. formular de cerere obligatorie.
2. Extras din locul tatălui copilului de muncă, care afirmă că subvenția anterior nu a primit.
3. Ajuta la copiii deja născuți, emise de registratura la locul de reședință și o copie, care trebuie să fie legalizată la nașterea copilului.
4. Dacă o femeie este divorțat - certificat de divorț.
5. O copie a cardului de înregistrare de muncă sau ID-ul militar, notarial. Acest lucru este necesar atunci când se aplică prin FSS.
6. În lipsa înregistrării ocupării forței de muncă, de exemplu, dacă nu sunteți la angajarea oficială și nu plătesc taxe, în declarația de numire de finanțare va trebui să specificați aceste detalii.

Pentru fiecare copil ar trebui să fie plătit un beneficiu care nu depinde de faptul dacă femeia a fost de lucru înainte de naștere, sau casnică. De asemenea, plata nu depinde de nivelul de venit în familie, acesta poate fi o familie cu venituri mici, și bine-off familie.

De asemenea, părinții pot primi o alocație lunară, în cazul în care femeia lucrează la companie. Pentru a face acest lucru, trebuie să prezinte documentele relevante pentru departamentul de contabilitate al organizației și pentru a scrie o cerere pentru a primi plata. După aceea, veți fi creditat cu suma la rata de 40 la suta din veniturile medii în ultimii doi ani înainte de nașterea copilului.

În cazul în care femeia este în prezent pe concediu pentru îngrijirea copilului, dar intenționează să dea naștere la al doilea copil, ea trebuie să plătească, de asemenea, beneficii pentru fiecare copil.

Suma beneficiului nu poate fi pentru o sumă mai mare decât valoarea câștigurilor pentru ultimii doi ani, dar nu va fi mai mică decât salariul minim rezumate.

Pe al doilea copil a pus, de asemenea, capitala mamei, pentru care este necesară colectarea documentelor și predat la Departamentul de Fondul de pensii de la locul de reședință. La o lună de la data documentelor va fi gata pentru a primi certificatul de capital părinte.

Se întâmplă uneori că mama copilului mic copil singur nu poate veni pentru un certificat, atunci acesta este trimis prin poștă, la cererea ei.

Lista de documente care trebuie să asigure fondul de pensii pentru capitalul materne:

1. certificate de naștere pentru toți copiii în familie.
2. Pașaport al părintelui care este un solicitant.
3. Certificat de pensii de asigurări.
4. În cazul în care o familie a adoptat copii, atunci trebuie să furnizeze decizia instanței cu privire la adopție.
5. În cazul în care unul sau ambii părinți nu sunt cetățeni ai Federației Ruse, este necesar să se facă dovada existenței copilului grazhdanstvaRumyniyau. Pentru această confirmare puteți merge la autoritățile pașapoarte și vize.

Acest tip de beneficii pot fi obținute ca mama copilului și tatăl său. Atunci când acest lucru nu este considerată data înregistrării cererii pentru acordarea prestațiilor, și data nașterii copilului.

O familie care sa născut al treilea copil ar putea fi considerată o familie mare. O astfel de familie are dreptul să primească tot felul de servicii diferite, beneficii, subvenții și ajutoare financiare. Având statutul de o familie mare, aveți dreptul de a primi beneficii pentru utilități, reduceri la transportul public, așa cum vă va ajuta în construcția de case sau în obținerea de terenuri pentru construcții și nu este o listă completă de beneficii pentru familii mari.

Pentru a obține statutul de o familie mare, aveți nevoie pentru a colecta documentele necesare. Decideți dacă pentru a vă oferi un statut sau nu, este tutela.

Există încă plătesc beneficii pentru perioada de concediu de maternitate, care durează de la 140 la 196 de zile. În această perioadă, în timp ce mama stă acasă și are grijă de copilul nou-născut, ea ar fi salvat venitul mediu anual.

La nașterea celui de al treilea copil este considerat a fi o familie mare, dar cele mai multe dintre aceste familii, din păcate, nu sunt conștienți de toate drepturile lor. Guvernul nostru se străduiește să ofere beneficii mari pentru familiile cu trei sau mai mulți copii.

organismele de tutelă, care vor fi documentele vor fi verificate temeinic pentru a atribui statutul de familie a statutului de familie mare. Ei încep să colecteze certificate de părinți de muncă pentru a verifica situația financiară din mediul familial în care copiii trăiesc și metode de educație. Și dacă autoritățile tutelare simt că merită să primească statutul de familie mare, aceasta înseamnă că va primi și de a începe să utilizați dețineți privilegiile pe dreapta.

Sumele forfetare și beneficii pentru familiile cu trei copii

Statul încearcă să ofere sprijin familiilor cu trei sau mai mulți copii minori. Motivul pentru acest sprijin de stat este rata scăzută a natalității în țară, ca și familiile tinere se tem să aibă mai mult de un copil în familie, deoarece problema începe cu bani. În legătură cu această situație sunt legi care oferă beneficii pentru familii mari:

1. Familia mare poate utiliza gratuit transportul public.
2. O dată pe lună, participa la evenimente culturale, gratuit - întreaga familie poate viziona o piesă de teatru într-un teatru, sau du-te la muzeu sau viziona un film la cinema.
3. Oferim reduceri de 30 la sută pentru utilități.
4. mese gratuite pentru copii în școală și oferindu-le mai mult sport și uniforme.
5. În pre-școală copiii din aceste familii sunt scoase din gama.
6. Copiii care nu sunt mai vechi încă șase ani, trebuie să emită o prescripție de medicamente gratuite, prescrise de medici in clinica.
7. O dată pe an, copilul poate suferi un tratament sanatorial, sau la stațiune gratuit.
8. locuințe gratuite într-o coadă la condițiile de viață nesatisfăcătoare.
9. Statul oferă, de asemenea beneficii în cazul în care o familie mare se deschide economia. În conformitate cu rata dobânzii fără dobândă sau foarte puțin statul poate oferi împrumut de familie, și vă veți bucura de beneficiile pentru scopuri fiscale.
10. O femeie care are o familie mare, se pot pensiona mai devreme în cazul în care ea este deja de 50 de ani, cu condiția ca experiența ei de muncă de cel puțin 20 de ani.

Capital de maternitate - este un program care a fost creat pentru a sprijini familiile tinere, să o ajute să creeze condiții normale pentru educația și întreținerea copiilor mici.

De multe ori, capitalul mamă cheltuit pentru achiziționarea de locuințe, pentru a construi o casă, pentru a achita ipoteca de reabilitare și pensii.

Cu toate acestea, există, de asemenea, un capital de maternitate regională - în fiecare regiune a țării este, de asemenea, interesat în a ajuta familiile cu mulți copii. În multe regiuni izolate ca alocație de asistență, suma care va fi în intervalul 25 000 50 000 sau mai mult. Într-o altă regiune, da un teren la nașterea unui al doilea sau al treilea copil. De asemenea, reprezentanți ai autorităților din altă regiune poate oferi asistență financiară și pentru a trimite bani pentru tratamentul copiilor, achiziționarea unui automobil sau un teren.

Materna de capital de familie a plătit o singură dată, cu certificatul pe care le eliberat, va rămâne mereu același, chiar dacă în noul an pentru a modifica dimensiunea capitalului. capital de maternitate emis de familie, care va crește un copil nou-născut și ceilalți copii.

Pentru a aplica pentru finanțare, puteți după ce copilul are trei ani. Pentru a face acest lucru, se referă la fondul de pensii în comunitate. În cazul în care certificatul este pierdut aici, puteți obține un duplicat. În cazul în care familia nu a plătit datoria la banca pe ipotecare sau aveți o nevoie urgentă de a plăti dobânzi aferente unor împrumuturi sau de a lua un împrumut bancar, aveți posibilitatea de a cheltui bani de capital alocate pentru tine, și nu trebuie să aștepte pentru executarea de copil trei ani.

Puteți cheltui bani de capital pentru a începe construcția unei case spațioase pentru familia ta, sau pentru a schimba un apartament mic pe cel mai mult.

capital de maternitate nu este impozitat pe venitul familiei.

plata unei sume forfetare în timpul concediului de maternitate

Concediul de maternitate, o femeie poate primi următoarele plăți în numerar:

1. concediului de maternitate - ofera un certificat medical, pe baza cărora va fi plata prestațiilor. Concediul medical indică cât de mult o gravidă absentă de la locul de muncă. Suma beneficiului nu poate fi mai mică decât minimul salariului pe care ea primește o dată pe lună și va fi egală cu suma de 7.500 de ruble.
2. alocație suplimentară - de plătit în cazul în care o femeie gravidă a fost înregistrată în clinica prenatală în cursul unei perioade de 12 săptămâni. În acest caz, ea va primi o indemnizație de 613.14 ruble.
3. Suma forfetară la naștere - indemnizație s-ar ridica la 16 350.33 ruble.
4. Alocație pentru îngrijirea copilului - termenul de plăți pe acest tip de beneficii pentru un an și jumătate. Valoarea minimă a indemnizației este cantitatea de 3065.69 pe primul copil și 6131.37 de ruble pentru alți copii. Dimensiunea maximă este cantitatea de 23,120.66 ruble.

Beneficiile femeilor la începutul sarcinii primi numai în cazul în care:

1. În această perioadă, femeia însărcinată lucrează la companie.
2. În caz de eliberare din locurile de muncă din cauza închiderii întreprinderii.
3. Ea este un student al departamentului de zi a unei instituții de învățământ.

Dacă în timpul sarcinii femeia este angajată în menaj și nu funcționează, plata prestațiilor de maternitate în primele etape nu este plătită, chiar dacă acesta va fi pe seama clinica prenatală la termen de douăsprezece săptămâni de sarcină.

Dacă o femeie gravidă este un întreprinzător individual, în mod constant și plătește taxe în FSS, atunci acest tip de beneficiile pe care le va plăti. Pentru a face acest lucru, trebuie să furnizeze dovada că a plătit într-adevăr impozite la bugetul de stat în fiecare lună, pe tot parcursul anului.

Valoarea maximă a beneficiului în acest an va fi de 250 000, cu o creștere în concediu de maternitate pentru unii - din orice motiv, valoarea ajutorului în consecință, de asemenea, crește.

Statul oferă această asistență pentru a-și ajuta familia sa, care aduce un copil bolnav, și oferă asistență persoanelor cu handicap din copilărie, că se simt în nici un fel nevoia.