Nu există nici o vreme rea!

Instrucțiuni pentru contabil

Teste pentru contabil

Nu există nici o vreme rea!

Fiecare meteo # 8239; - har.

Fie ploaie, ninsoare ... orice moment al anului

Ar trebui să fim recunoscători pentru a accepta.

Cine este, cum se spune, argumentând? Cu toate acestea, instanța de iarnă, și în acest moment, organizația are specific, unic pentru această perioadă a costurilor legate de condițiile meteorologice. De exemplu, zăpada căzută și a devenit necesară îndepărtarea acestuia; anormal de temperaturi scăzute pe stradă au condus la faptul că cazanul nu poate face față cu sarcina, iar în spațiile industriale și birouri de frig și, prin urmare, necesită încălzitoare; în cazul în care activitatea implică organizarea desfășurarea lucrărilor în sezonul rece, în aer liber sau în spații neîncălzite închise, costurile inevitabile asociate cu furnizarea de condiții normale de lucru.

„Și ninge și ninge ...“

Este evident că în iarna organizația suportă costurile de curățare a zăpezii din zonele adiacente clădirii în care se află organizația. În acest caz, îndepărtarea zăpezii pot fi organizate atât interne, cât și companii externalizate.

De multe ori, organizațiile trebuie să demonstreze validitatea acestor costuri, deoarece, potrivit inspectorilor fiscali, aceste costuri nu sunt legate, cu scopul de a genera activități de venituri.

Ce argumente pot provoca contribuabilului de a convinge autoritățile fiscale, în cazul unui litigiu?

- curățarea și îndepărtarea de gunoaie casnice, zăpada de pe teritoriile loturi pritrotuarnyh de parcare, locuri de parcare, garaje și așa mai departe # 8197; n .. - pe bilanțului, organizații care funcționează obiectele de date (punctul 4.5.17.);

În plus, alin. 10.13 din Regulamentul prevede că, în timpul iernii ar trebui să fie organizate proprietari, balansoderzhatelya (locatari) de clădiri într-o curățare în timp util a acoperișurilor de zăpadă, gheață și turturi.

Funcționari și cetățeni se fac vinovate de încălcarea regulamentului, o parte din îmbunătățiri funciare externe, menținerea curățeniei și ordinii, sub rezerva răspunderii administrative, în conformitate cu legile din orașul Moscova (sec. 11.3).

Uborka și snega vyvoz, prelucrare reagentami protivogololednymi teritoriu, sbivanie cu krysh și sosulek kozyrkov și naledi # 8239; - toate acestea sunt posibile cu regulile svyazat trudovogo prava, soglasno care rabotodatel obyazan obespechit usloviya normale pentru rabotnikami standardelor vypolneniya vyrabotki. Astfel de condiții potrivit art. 163 TC RF. în special, condițiile de muncă, care corespund cerințelor de protecție a muncii și securității industriale. În plus, art. 212 datoria angajatorului TKRumyniyapredusmotrena de a asigura siguranța angajaților în exploatarea clădirilor și structurilor.

În cazul în care organizația utilizează serviciile unor terțe părți, costurile de plată a acestora pot fi incluse în alte pe baza punctelor. 49 p. 1 lingura. 264 din Codul fiscal. În cazul în care achiziția a fost făcută instrumente, reactivi, costul lor pot fi luate în considerare la cheltuielile materiale (nr. 3 și 6, n. 1, v. 254 NKRumyniya).

Cheltuielile pentru achiziționarea unui plug de zăpadă reflectă:

- ca parte a materialului # 8239; - în același timp, pentru a introduce tehnicile de date pentru a fi utilizate în conformitate cu nr. 3, n. 1 lingura. 254 NKRumyniya (în cazul în care valoarea # 8239; - 40 000 ruble sau mai puțin.);

- ca parte a activelor amortizabile pe baza paragrafului 1 al articolului .. 257 NKRumyniya (dacă costul inițial este mai mare de 40 000 de ruble.). În acest caz, pe parcursul duratei de viață utilă a suspendării va fi încasat.

Amortizarea este pe funcționează continuu, chiar dacă utilizarea sistemului de operare este sezonieră.

Cu alte cuvinte, în perioada de primăvară-vară-toamnă de depreciere a tehnicii de eliminare de zăpadă se poate acumula în continuare numai în cazul în care organizația nu se traduce la conservarea acesteia (dacă se dorește) timp de trei luni, conform revendicării. 3 linguri. 256 NKRumyniya.

Ne-ar dori să locuiască pe „zăpadă“ problema pentru chiriași și proprietari.

Dar, în cazul în care costul îndepărtării zăpezii este proprietarul, atunci, astfel încât nu probleme reflecta aceste cheltuieli pentru scopuri fiscale, în contractul de închiriere se cu condiția ca acesta să aibă obligația de a le transporta.

Cu toate acestea, nici în cursul unui control fiscal sau nu au fost prezentate în dosarul cauzei:

- aplicarea adecvată pentru îndepărtarea zăpezii, confirmând numărul de apeluri la artist, care este, de umplere bunkeronakopiteley și nevoia de export a acestora;

- informații privind volumul pentru a îndepărta zăpada, care se calculează în raport cu rata de vehicule proprii utilizate pentru această operațiune, în funcție de capacitatea pe care ar trebui să fie determinată de numărul de zboruri.

Luând act de incompletitudinea și inconsecvența informațiilor conținute în documentele, autoritățile fiscale au ajuns la concluzia cu privire la lipsa unor motive legale pentru organizarea contabilității pentru aceste documente în anul fiscal. Judecătorii, la rândul lor, nu au existat motive pentru a declara inspecția deciziei nule.

„Oh, îngheț, îngheț, nu mă înghețurile ...“

Articolul 109 TKRumyniyapredusmotreno că angajații care lucrează în vreme rece în aer liber sau în spații închise neîncălzite, se bucură de pauze speciale pentru încălzire și de odihnă, care sunt incluse în timpul de lucru. Angajator prescris echipeze spații speciale în acest scop.

În virtutea prevederilor art. 22 TKRumyniyarabotodatel obligat să asigure un mediu de lucru sigur, cerințele de reglementare de stat corespunzătoare de protecție a muncii.

De exemplu, cerințele de igienă pentru modul de funcționare în sezonul rece, în zona deschisă sau în camere neîncălzite sunt liniile directoare stabilite.

Rolul principal în protejarea persoanei de frig aparține termoreglare de comportament, care este activă, reglementarea vizată de sarcină termică pe corp. În legătură cu necesitatea de a lucra într-o zonă deschisă în sezonul rece, precum și în camere neîncălzite sunt EIP importante de frig. Cu toate acestea, capacitățile umane adecvate de protecție a răcirii, în special în medii dure (zone „speciale», IV, III), printr-un singur articol de îmbrăcăminte limitată, în principal, datorită eficienței scăzute a încălzirii picioare și mâini, precum și față răcite respiratorii. Cele de mai sus determină necesitatea reglementării timpului de staționare în frig și timpul necesar pentru încălzire, pentru diferite condiții meteorologice, activitatea fizică, izolație PPE de la rece (n. 4.2Metodicheskih recomandări).

Deci, în cazul în care forma de organizare implică o muncă în sezonul rece, în aer liber sau în încăperi neîncălzite închise, acesta poartă următoarele taxe:

- la examene medicale. . Conform recomandărilor secțiunii 5.12Metodicheskih de a lucra în voie rece persoanele care au promovat examenele medicale, în conformitate cu ordinele Ministerului Sănătății și nu au contraindicații;

- izolația rece EIP având prevăzut special în regiunea climatică (centură) (punctul 5.4.). La temperaturi sub -40 ° C, este necesară pentru a asigura o protecție a feței și a tractului respirator superior (p 5.12.);

- să asigure mănuși lucrătorilor, pantofi, pălării, cu izolație termică adecvată (pentru a preveni răcirea locală a corpului lucrătorilor și reducerea pierderilor globale de căldură de la suprafața corpului) (§5.5.);

- pe echipamentul spații pentru încălzire. Pentru a normaliza starea termică a temperaturii aerului în câmpul de încălzire trebuie să fie menținută la + 21 # 8239-25 ° C. Camera trebuie să fie echipate cu dispozitive de încălzire a mâinilor și picioarelor, unde temperatura trebuie să fie între + 35 # 8239 - (. Punctul 5.8) la 40 ° C. Pentru o normalizare mai rapidă a stării termice a corpului și la viteza de răcire în perioada următoare de ședere în camera rece îmbrăcăminte izolație superioară trebuie îndepărtate pentru încălzire, și, prin urmare, spațiul trebuie echipate în mod corespunzător (punctul 5.9.);

- pentru a oferi mese calde pentru angajați (5,11 p.).

În scopuri fiscale, un cost contribuabil de instrumente de achiziție, program, echipamente, haine de lucru, EIP furnizate zakonodatelstvomRumyniyai active imobilizate amortizabile sunt cheltuieli materiale în suma totală ca punerea în funcțiune. Baza # 8239; - Nr. 3, n. 1 lingura. 254 NKRumyniya.

Alte cheltuieli „în frig“ (cheltuieli non-materiale) pot fi incluse în alte cheltuieli ca să se asigure condiții normale de muncă prevăzute de lege, potrivit AP. 7 n. 1 lingura. 264 NKRumyniya.

„Vopsele Frost modele pe sticla pentru mine ...“

Acum să vorbim despre atmosfera din spațiile de producție și de birouri. Într-adevăr, în sezonul rece, atunci când temperatura exterioară este sub zero, uneori chiar și în interior devine destul de rece.

Că, în astfel de cazuri ne obligă la normele și regulile sanitare? Cerințe de igienă pentru microclimatul spațiilor industriale înregistrate în SanPiN 2.2.4.548-96 (de # 8239; - Regulamentele sanitare), punctul 1.1 din care precizează :. Aceste norme sunt proiectate pentru a preveni efectele negative ale locurilor de muncă climatice, instalațiilor de producție în sănătate, starea funcțională, de performanță și sănătatea umană.

Sezonul rece # 8239; - perioada de un an, caracterizat printr-o temperatură medie a aerului exterior egal cu + 10 ° C și mai jos (3.3 n Norme sanitare.).

Normele stabilesc cerințe de igienă pentru instalații de producție indexează de microclimat locuri de muncă, ținând seama de intensitatea de lucru a consumului de energie, durată de funcționare de funcționare, perioade ale anului și conțin cerințe referitoare la metodele de măsurare și control al microclimatului condiții (alin. 4.1 din Regulamentul sanitare).

Normele sanitare, condiții optime și acceptabile de microclimat. Primul nu a cauzat anomalii în starea de sănătate, creează premisele pentru un nivel ridicat de eficiență și sunt preferate la locul de muncă. Acestea din urmă nu provoacă daune tulburări de sănătate, dar poate da naștere la senzații termice generale sau locale de disconfort, stres mecanisme de termoreglare deteriorare a sănătății și scăderea eficienței.

Valorile optime și admisibile ale parametrilor de microclimat în instalațiile de producție la locul de muncă instalate în tabelele 1 și 2 Norme sanitare. De exemplu, temperatura optimă pentru munca de birou în perioadele reci + 22 # 8239-24 ° C, și admisă de + 20 ° C.

Șefii de întreprinderi, organizații și instituții, indiferent de proprietate și subordonare, în scopul de a asigura controlul producției sunt obligați să aducă locuri de muncă la cerințele pentru microclimatul, cu condiția regulile specificate (Sec. 1.4 al Regulamentului sanitare).

Adesea, cel mai simplu mod de a aduce locuri de muncă în linia # 8239; - set încălzitoarele de interior.

Pentru o lungă perioadă de timp nu a existat nici o recunoaștere oficială a posibilității de contabilitate în scopuri fiscale pentru costurile de achiziție. Până când vezi modelul List. la alin. 15, care prevede că, în eforturile de îmbunătățire a condițiilor de muncă și de asigurarea siguranței, inclusiv construcția de noi și de reconstrucție a sistemelor de încălzire și ventilație existente în clădiri industriale și casnice, de căldură și de perdele de aer, sisteme de aer condiționat, pentru a asigura regimul termic normal microclimat, curățenia aerului în zonele de lucru și spațiile deservite.

„Și eu trebuie să merg în cazul în care trei zile nu acceptă și prin urmare, să zbor ...“

Un alt tip de costuri în timpul iernii sunt costurile asociate în curs de examinare, a penelor, trase din cauza excursii meteorologice nefavorabile. Desigur, vremea rea ​​și în alte anotimpuri, de asemenea, pot fi planuri confuze pentru angajații detașați, dar, în opinia noastră, în timpul iernii astfel de probleme apar mai des.

Potrivit documentului, în cazul unui angajat escală forțată se rambursează costul spațiilor de angajare, confirmate de documentele relevante, în modul și suma stabilită printr-un contract colectiv sau o reglementare locală (p. 13). În cazul unei întârzieri forțate în calea o diurnă pentru întârzierea va fi plătită prin decizia conducătorului organizației în prezentarea documentelor care confirmă întârzierea forțată (pag. 19).

Un alt punct nu au fost luate în considerare cheltuielile de deplasare # 8239; - o taxa de vize pentru a călători în străinătate. În practică, pot exista situații în care un angajat trebuie să meargă la excursii în străinătate. El a cumpărat un bilet de avion și a plătit viza. Cu toate acestea, tot traficul aerian timp de mai multe zile, au fost tăiate scurt (din cauza uragan, erupție vulcanică, căderi de zăpadă bruscă în țările calde), astfel încât călătoria nu a avut loc. viză a expirat. Poate o organizație într-un astfel de caz, pentru a lua în considerare costurile suportate în reducerea bazei de impozitare pentru impozitul pe venit?

Noi credem că este mai scăzut riscul ca aceste costuri vor ajuta la documente contribuabil nejustificate confirmă motivele anulării călătoriilor. În acest caz, # 8239; - forță majoră (în alte cazuri, poate fi o boală angajat o contraparte scrisoare să transfere sau anularea discuțiilor, și așa mai departe # 8197; n ..).

Revista „Impozitul pe profit: venituri și cheltuieli“ Expert