Nu da avans
Situația. La inițiativa directorului angajaților companiei se plătesc o dată pe lună. Angajații sub presiunea consimțământului semnat. Ce ar trebui să fac acum?
Situația a fost foarte amuzant. Faptul că nu trebuie să-și retragă declarațiile dvs., deoarece acestea nu au forță juridică. Angajatorul este obligat să plătească salarii cel puțin o dată la două săptămâni la, adică, cel puțin de două ori pe lună. zile de plată specifice stabilite reguli interne. Dacă această zi cade într-un week-end, atunci banii sunt plătiți la cea mai apropiată zi lucrătoare. (Art. 136 Codul muncii)
Pentru încălcarea legislației muncii șefului tău se confruntă cu o amendă administrativă de la 1000 la 5000 de ruble. cu el personal, de la 30 000 la 50 000 de ruble. - din întreprinderea sau suspendarea administrativă a activității companiei timp de până la 90 de zile. (Art. 5.27 KodeksaRumyniyaob administrativ Infractiuni). Explică-directorului. În cazul în care persistă, puteți contacta biroul procurorului sau biroul local Rostrudinspektsii.
Dacă vă este frică să se plângă de teama că directorul se va răzbuna pe tine, sa raportat că legea în acest caz, permite păstrarea secretului. Trebuie doar să specificați în plângere pe care vă rugăm să verificați să nu informeze informațiile angajator despre tine. (Art. 358 din Codul Muncii)
Evaluare: 0.0 / 10 (0 voturi exprimate)
Evaluare: 0 (la 0 voturi)
Ponderea în sociale. crearea de rețele
Anterior Următor Socrates înainte de pensionare DADAUT LEE sondor opt cifre
Anulați orice comentarii
Aceasta este nostru, care este dobândită, produs; care a căzut în zadar, că noi nu știm prețul.