Modalități de a ajunge la un consens social - noțiunea și tipologia de consens

Consensul (din sonsensus latin -. Acord) înseamnă că există între două sau mai multe entități de puncte de vedere similare și poziții cu privire la orice probleme ale vieții publice.

Consensul este atins în mare măsură în detrimentul probei destul de convingătoare sau tăgăduire, iar în timpul discuțiilor informale și interacțiuni personale.

Membrii individuali ai grupului nu ar trebui să fie teamă să-și exprime punctul de vedere, să ia inițiativa și să propună soluții pentru diferitele probleme. Pentru a afla cum să gestioneze procesul de a ajunge la un consens, aceasta nu trebuie să fie un diplomat profesionist. În final, totul depinde de dorința de a obține rezultatul dorit și sprijinul deplin al tuturor participanților. Bazat pe acest lucru, este posibil să dobândească experiența necesară pentru a ajunge la un consens în rezolvarea oricărei probleme.

În primul rând, fiecare entitate trebuie să recunoască faptul că interesele fiecărei au același drept de a exista, precum și propria lui. Acest lucru va asigura că interesele subiectului va fi, de asemenea, recunoscut de către o altă entitate.

În al doilea rând, cele două subiecte ar trebui să renunțe la folosirea forței și a forței de presiune în raport unul cu altul. În cazul în care o persoană face celălalt un fel sau altul să ia poziția lui, atunci nu este un consens, și observațiile directe. Acest „acord“ este iluzorie și fragilă.

În al patrulea rând, actorii ar trebui să renunțe la soluții la întrebările de vot. Imaginați-vă că un grup numeros este decât celălalt. În acest caz, victoria oferit grupurilor cu majoritatea oamenilor, iar celălalt va rămâne în mod inevitabil în minoritate. Dar o minoritate nu se supune întotdeauna și consimțământul nu va fi atins. Prin urmare, în acest caz, nu are nevoie de a alege și consimțământul.