Medicul de familie - comentarii personal

Opinii pochityvayu mult timp, deoarece este necesar pentru a obține un loc de muncă și eu caut. În „medicul de familie“, a fost un post vacant de pe Internet, a trimite și a decis să meargă și să vedem că ca da. Invitat la clinică pentru m. Sport (Usacheva 33). Am fost placut surprins - clinica foarte frumos, o atmosferă confortabilă, prietenoasă. Interviul este realizat foarte serios - chestionat în detaliu cu privire la experiența de muncă, certificate în căutarea. Condițiile sunt foarte bune pentru angajați. Ne-ar dori să lucreze acolo.

Hmm ... Ce rețea totul este atât de rău cu personalul care au deja să scrie în numele reclamanților, care nu au primit un loc de muncă, iar ei nu știu ce e acolo și cum?
Locuri de munca, 50 de bucăți.
Comentarii: orabote.net/feedback/list/company/8416/page/1

retea de PR Buna de clinici „Medicul de familie“! Ei bine, luați cel puțin o autenticitate psihologică! Pune-te în caracterul, adică ...)))
Și vei descoperi că nici unul dintre cei care au vizitat doar interviu, nu va încerca să descopere dintr-o dată în-HETE site-uri pe angajatori, regitsya acolo și să descrie impresiile lor. Și tu deja a doua oară în două (!) Ziua acestui păcat. Un „Anton Piersyn“ ceea ce este nevoie, și Hanuma1 - este, în general, un cântec! )))

Aceste „Rave comentarii de la cei care doresc pentru a obține un loc de muncă“ fals este mai discredita compania, decât provoca dorința de a soluționa. Căci dacă firma este nevoită să recurgă la astfel de „trucuri de deghizare“ - așa că aici este murdar ...

Condițiile sunt foarte bune pentru angajați. „Foarte bine“ - nu este o conversație, e vag. Ai o mare oportunitate de a descrie în detaliu condițiile de pe acest site. Propun să-l folosească. )

Și, după cum aveți în „medicul de familie“? Care este cantitatea de salariu, și cel mai important - pentru ce sunt acordate „cote“?
Cred că, nu numai potențialilor solicitanți de locuri de muncă, dar, de asemenea, la toți pacienții potențiali ar fi interesați. )

Ei bine, și așa mai departe, în cele din urmă:
Ei bine, tot felul de amenitate mici în minte insigne, forme, locuri organizate pentru prânz și odihnă. Am fost în cazul în care a fost, dar acest set nu a fost încă îndeplinite. Tu Hanuma1. Îmi pare rău, din ce sat?
Aparent, există o bucată de tort nu este servit, dacă sunteți atât de mulțumit de insigne. ))) Și, de asemenea, haine și loc organizat pentru prânz și odihnă, care angajatorii sunt obligați să ofere angajaților în conformitate cu art. 212 TC RF.

Insigne.
Aici este secretul unei afaceri de succes.
Rockefeller ratat. ahahaha
Maine am de gând să organizeze un seminar „insignă - ca o garanție a succesului pentru orice companie“ plătit

Deci, eu pot felicit Felicitări! Amândoi au visat mult timp cu privire la insigne ...

Oh, bine, aici nu este necesar! Expresia „muta într-un alt oraș“ este deja oameni de PR, astfel încât tocit govnokontor si repeta este o rușine! )))
Feedback-ul de porc de la foștii tăi angajați în mod constant completat, astfel încât aduce din nou subiectul a opt pagini (!): Orabote.net/feedback/list/company/8416/page/1
Și posturi vacante neînnegurat Msc postat aproape o lună în urmă, în acest moment 43 de bucăți. În luna mai, îmi amintesc, a fost 50. Nu „companie de dezvoltare“, nu justifică recrutarea permanentă, nici măcar nu a încercat acest lucru convinge pe nimeni. Dar există o cifră de afaceri enormă de personal.

Și mai mult despre „Conferința“, din moment ce face despre ele au vorbit. verb Destul de ridicol „trimite“, în cazul în care sunt efectuate într-o unitate sanitară în fiecare zi și nu se concentrează pe probleme medicale și de a îmbunătăți abilitățile de medici, Doamne ferește! Citat:
„Apoi, în fiecare zi, la conferinta nu va spune cum cel mai bine pentru a trata oamenii și modul în care cele mai bune pentru a scoate banii lor. logica de management este foarte simplu: oameni care au venit să fie tratați pentru banii lor (de bani) au sarcina de medic - de a face tot posibilul pentru conținutul portofelului pacientului migrate la casier, „medicul de familie“. Ie medicul este, în esență, un manager de vânzări de servicii medicale, pentru a asista chestiune secundară ".
Luate aici. În același mod, există, de asemenea, cu privire la pachetul social. ;)