Maternitate la schimbul de muncă - dacă stai la schimbul forței de muncă, și a devenit gravidă - utilizator plin de viață înregistrare

Internetul o multitudine de informații cu privire la acest subiect:

- persoanele care lucrează în baza unor contracte de muncă;

- funcționarii publici, angajații municipali;

După cum puteți vedea, mamele care nu lucrează în această listă nr. În consecință, mama șomer are dreptul de a primi beneficii pentru sarcina si nastere. (Nu contează, lucrează soțul meu mama insarcinate sau nu, ar trebui să mama insarcinate înregistrat în serviciul de muncă sau nu, cât de multe și care a lucrat anterior pentru mama insarcinate.). Faptul că concediul de maternitate - aceasta este o compensație pentru câștigurile. că mama insarcinate pierde ca urmare a plecării în concediu de maternitate. Și mama rupt nici o astfel de venituri.

Excepție 1. femeile insarcinate care au fost concediați din cauza lichidării angajatorului. Ei primesc un concediu de maternitate, la rata de 300 de ruble pentru un concediu de maternitate lună calendaristică completă.

2. Excluderea viitoarelor mame - nu de lucru full-time birouri elev școli. Ei primesc concediu de maternitate în cuantumul bursei. Și nu depinde de faptul dacă acestea sunt de plată pentru educația lor sau nu plătesc - sunt necesare pentru a beneficia de prestații.

De asemenea, am sta pe schimbul, și voi merge în curând în concediu de maternitate.

Le-am întrebat dacă sunt sau nu ceva să-mi plătească, ea mi-a spus acest lucru. Ce beneficii generale plătite de 1 an. și 140 de zile de spitalizare, adică 2 luni înainte de naștere și 2 după naștere nu va plăti deloc, ei plătesc la spital, dar spitalul nu este posibil să se meargă pe la firme, iar acestea sunt transferate la 140 de zile mai târziu, adică, atunci când sfârșitul anului și apoi se extind te timp de 140 de zile. și că, dacă te uiți de muncă după nașterea copilului. sau să refuze și du-te la protecția socială și unde copiii vor primi, adică, fie că după livrare prodalzhay căuta locuri de muncă și-au plătit până la sfârșitul anului pe măsură ce stai sau ai un copil, unul din două lucruri. O sumă forfetară poate obține un soț. Se pare că totul este clar încercat să scrie :)))))))) în cazul în care nu a înțeles cere.

Vreau să se ridice la Bursa Muncii, în calitate de oficial nu funcționează. Fetelor, spune-mi, te rog, cât timp înainte trebuie să vă înregistrați, care aveți nevoie de ajutor? Și dacă pot ajunge la locul actual de reședință sau loc numai de reședință? încă nicăieri.

Într-adevăr nevoie de ajutor să știe. Situația este aceasta: Sunt o mama singura, recent, imediat după acordul uvolililas decret. Acum mă trezesc bursa de valori. Mă ridic la bursă numai pentru vechime în muncă și beneficii, munca nu a fost încă merge. Nu osuzhdayte- este forțată.

Fetele care au primit o suma de bani discreționari, situându-se la schimbul de muncă? Dacă da, cât de mulți? Am fost de lucru informal pe certificatul de salariu nr. Multumesc anticipat!

Fetele care se pot confrunta sau cunoaște. Niciodată nu am lucrat în mod oficial. Acum 18 săptămâni gravidă, când ajung până la Bursa de muncă. ceva la care plata după livrare pot conta. și dacă aș putea? Vreau sa.

Fetele, după-amiază bună. Sunt în concediu de maternitate, copilul este un an, banca la care am lucrat a dat faliment. Am fost tras sub o reducere a întreprinderii. În acest sens, trebuie să plătească trei salarii și bani pentru neotgulennye concediu. Dar, în acest scop.

Bună ziua tuturor! Acum, eu nu sunt de lucru, sa retras 12 mai a acestui an (adică, literalmente în acea săptămână) Un prieten ma sfătuit să se ridice în picioare la Bursa Muncii (BT), ei bine, în primul rând de plată unii nu au un ban (5-6 sput dar acolo.

Bine ai venit! Spune-mi, te rog, care se confruntă sau știe. Nu lucrez 1,5 ani din motive familiale, care au lucrat 7 ani, dacă este să stea la bursă va fi plătit minim sau ajuta cu ultima ta.