Malfeasance în domeniul sănătății publice, Asociația Medicilor Novosibirsk regională

Malfeasance - un act social periculos comisă de un funcționar în legătură cu poziția sa oficială și care cauzează sau amenință să cauzeze daune substanțiale sau de încălcare a drepturilor și intereselor legitime ale cetățenilor, organizațiilor sau a intereselor ocrotite de lege ale societății sau a statului.

Abaterea laterală obiectiv presupune prezența unor astfel de caracteristici de legare ca comiterea unor acte împotriva intereselor, adică sunt în contradicție nu numai cu obiectivele de punere în aplicare a care este format de către organism sau instituție, ci și cu acele puteri, a căror punere în aplicare este încredințată ofițerului, și existența unei legături de cauzalitate între acțiunile ilegale (inacțiunea) ale unui funcționar și a consecințelor. Subiectele de abuz pot fi doar funcționari (nota p.1 la articolul 285 din Codul penal), care este în mod constant, să-și exercite temporar sau autoritate specială organizatorică și administrativă. funcții administrative în organele de stat și municipale, instituții, etc. Înarmat silahRumyniyai

În UKRumyniyaukazano că infractorul poate fi o persoană cu calități speciale prevăzute în lege - un subiect special al crimei. Un astfel de subiect special al infracțiunii poate fi considerată lucrători de îngrijire a sănătății în exercitarea atribuțiilor lor profesionale, de exemplu, care dețin poziții permanente sau temporare în îngrijire a sănătății și au definit în mod legal drepturi și responsabilități, autorități în punerea în aplicare a problemelor administrative, economice și de altă natură. Non-performanță sau de performanță neglijenți în astfel de cazuri, funcțiile profesionale, abuzul de interese egoiste poate duce la încălcări ale drepturilor pacienților, deteriorarea sănătății, interesele statului, etc. În acest sens, este important să se stabilească dispozițiile penale ale lucrătorului de sănătate, pe baza problematicii complexe a recunoașterii sau nerecunoașterii profesionist in sanatate sau de un subiect special al infracțiunii. Acest lucru este de o mare importanță practică pentru aptitudinile profesionale ale crimelor comise în domeniul sănătății publice.

La articolul 285 explicații UKRumyniyaukazano că farmaceutice și de sănătate a lucrătorilor medicali, obișnuiți (medici, asistente medicale, asistente medicale, farmaciști, etc.), în exercitarea funcțiilor lor profesionale pentru a oferi ingrijire medicala pacientilor au nici administrative și economic sau de organizare competențe de reglementare funcționari inerente. Asta este, care efectuează o funcții pur profesionale de îngrijire a pacientului.

medic șef, medic șef adjunct, șefi de departamente, laboratoare, asistentă medicală majoră, senior, medicul de gardă, etc. luate în considerare de către funcționari.

Cel mai frecvent întâlnite în domeniul asistenței medicale în urma abatere: „Abuz de putere“ (articolul 285), „ar fi luat mită“ (st.290), „Falsificarea“ (st.292) și „neglijență“ (articolul 293).

a) funcționarul utilizarea puterilor sale contrare intereselor serviciului;

b) un act de auto-servire sau alt interes;

c) impactul specific al actului ofensiv (încălcare a drepturilor și intereselor cetățenilor, organizațiilor, etc.);

g) o relație cauzală între acțiunea și consecințele oficiale.

Nici un rău ca o caracteristică necesară a infracțiunii exclude răspunderea penală în temeiul prezentului articol.

Forme și metode de abuz de funcționari pot fi diferite: publicarea ordinelor, contrar legii, actul normativ care a dus la consecințe; cheltuieli nerezonabile de bani și alte resurse, fără nici un semn de furt, ascunderea de furt, penuria în spitale, apologia comiterea crimelor de către alte persoane (de exemplu, ofițer, al cărui mandat este de a monitoriza depozitarea și cheltuielile de stupefiante, în mod deliberat nu îndeplinește această obligație, răspundere apare atunci când există la mercenar oficial sau alte interese personale).

În practica de îngrijire a sănătății mai des urmărită penal funcționari din partea 1 a articolului 285 din Codul penal. Acesta se pedepsește cu amendă de la 100 la 200 de salarii minime lunare, sau privarea de dreptul de a ocupa anumite funcții de până la 5 ani, sau arestarea pentru o perioadă de 4 până la 6 luni, sau închisoare de pînă la 4 ani.

Crime pe acord preliminar de către un grup de persoane, care primesc mită multiple, extorcare de fonduri.

Mita mare. Închide mită este înțeleasă ca suma de bani, valoarea titlurilor de valoare sau a altor bunuri sau beneficii de proprietate de peste trei sute de ori mai mare decât salariul minim.

Termenul „mită“ este controversată în comunitatea medicală, în cazul în care mulți conștient asociate cu aprecierea medicului pacientului că acțiunile lor restaurat de sanatate, capacitatea de a lucra, pentru a salva viata, etc.

kodeksRumyniyapredusmatrivaet penal pentru luare de mită ar trebui să fie pedepsiți:

a) o amendă de la 700 la 1000 de ori salariul minim sau salariu sau alte venituri, pentru o perioadă de 7 luni la un an; sau închisoare de până la 5 ani cu privarea de a ocupa anumite funcții de pînă la 3 ani (în cazul primirii de mită personal sau printr-un intermediar în formă de dneg, titluri de valoare, alte active, etc, precum și în cazul în care acțiunile părții oficiale a autorității oficiale );

b) închisoare pe un termen de la 3 la 7 ani, cu descalificarea de a ocupa anumite funcții de pînă la 3 ani (în cazul primirii de mită pentru acțiuni ilegale);

c) închisoare de la 7 la 12 ani cu confiscarea bunurilor sau fără ea (în caz de luare de mită grup de persoane prin acord prealabil sau a unui grup organizat, în mod repetat, cu extorcarea de mită pe scară largă).

Folosirea acestui articol necesită următoarele condiții:

a) introducerea unui funcționar în documentele oficiale de informații false;

b) patching, deformează realitatea lor.

Un document oficial recunoscut de un instrument scris de stabilire a unui eveniment sau un fapt de semnificație juridică, și care determină consecințe juridice adecvate. Subiectul este singura persoană care poate acționa fi angajate doar cu intenție directă. În ceea ce privește lucrătorii de îngrijire a sănătății (funcționari), se aplică în următoarele cazuri: emiterea unui document oficial de scutire de la locul de muncă persoană în mod evident sănătos, fals, alterarea, patching în dosarele medicale sau înlocuirea lor completă (carte de pacient, istoricul medical), și autorizare a presupusei existente boală, moarte, etc. Așa cum arată practica judiciară și de investigație, majoritatea cauzelor penale legate de emiterea de fals pentru persoanele cu handicap concediu medical, certificate false despre starea sarcinii și a bolilor clearance-ul de inregistrari medicale false pentru asigurarea de accidente și altele. În aceste cazuri, infractorul poate fi fie oficial (medic șef, deputați, șefi de departamente, etc.) și non-post (medic, asistent medical, farmacist, etc), urmăresc scopuri egoiste (primi o remunerație sub formă de bani, imuschest VA, bunuri și altele.) sau orice alt interes personal (rude, prieteni).

Răspunderea pentru neglijență are loc numai atunci când o încălcare gravă a drepturilor și intereselor legitime ale cetățenilor, în cazul în care a dus la deces sau alte consecințe grave. În acest caz, procedura trebuie să fie o legătură de cauzalitate între acțiunile ilegale ale funcționarului și a consecințelor. personal medical calificat (non-ofițer) să nu fie pedepsit de acest articol. Așa cum arată practica judiciară și de investigație, de multe ori atrase de acest articol, medicii de pe LPU datorie, acțiunea care cele mai diverse: prea pripit, ancheta pacient nechibzuit sau rudele sale, in scopul de a obține istoricul medical, boli, etc. umplerea incompletă a înregistrărilor medicale, screening-ul inadecvate, eșecul de a efectua o consultare defecte de organizare (lipsa de film de raze X, hârtie pentru EHOG înregistrare ECG, EEG, operații nepreparate, fără unelte, etc.), negarea neautorizată de spitalizare, etc. infracțiuni penale neglijență implică obligatoriu ca executarea acțiunii corespunzătoare este responsabilitatea funcționarului (inclusiv medicul de gardă), și a stabilit în fișa postului, ordine, instrucțiuni. Absența unui act juridic emis în mod corespunzător cu privire la termenii de referință al funcționarului exclude răspunderea pentru neglijență.

Codul penal prevede infracțiunea se pedepsește cu amendă de la 100 la 200 de salarii minime sau alte venituri pentru perioada de la 1 la 2 luni, sau prin lucrări obligatorii de la 120 la 80 de ore sau de lucru pentru o perioadă de 6 până la 12 luni sau închisoare de până la 3 luni. În caz de deces sau consecințe grave - cu închisoare de pînă la 5 ani.