La locul de muncă sunt trimise la un concediu gratuit pentru o lună, ce să facă

Eu lucrez în organizarea de aproape 5 ani, a încercat de 2 ori să demisioneze - nu a fost eliberat, a declarat că interesul personal tânăr, etc.
Acum, această situație - sunt rugați să scrie concediu fără plată pentru a începe o lună, și apoi se uite, provocând ceea ce este acum în organizarea afacerilor financiare complexe pe care o parte din personalul care trebuie să trimită în concediu fără plată, dar pentru un motiv sau altul în vacanță merg doar eu. Și când tot acest timp, organizația continuă să-și asume noi angajați. Dupa ce am vorbit cu directorul general a spus că șeful a cerut să mă înlocuiască, pentru că a găsit un nou angajat cu o vastă experiență, și va lua la înlocuirea acestuia. Nu am avut nici o experiență de muncă, atunci când am luat un loc de muncă ca un economist (acum 1,5 ani, a vrut să se pensioneze, nu li se acordă, și a fost transferat la postul de economist, seful a promis să predea întregul). Acum, toată lumea este tăcut, doar uita-te la unul pe altul. și într-adevăr nu se poate spune ce se întâmplă.

Ar trebui să iau acest concediu fără s / n, în cazul în care acestea ar putea „pierde“, această afirmație și se referă la absenteism sau ceva mai mult. Ce să facă și ce să fac?

Toată lumea decide pentru sine. Unii scrie cu blândețe, nu doresc să complice relațiile cu autoritățile, alții susțin, nu scrie. Asigurați-vă imposibil, poate fi intimidat doar de răzbunare ulterioară.
Aici este necesar să se uite la circumstanțele, lor generală și personală la locul de muncă. Uneori este doar o singură măsură obligatorie, toată lumea înțelege acest lucru, Udut se întâlnesc, ei scriu. Chiar și eliberarea neașteptate bucuros, toate cazurile remake-ul casei. Mai ales dacă ești deja pensionat. Tinerii de multe ori travers, deoarece toate pot pleca, trântești ușa și de a găsi un nou loc de muncă.
Am citit explicația dumneavoastră. Ei bine, aici doresc în mod clar de la tine. doar să scape de tine. Mi-ar fi scris declarația și ar putea găsi cu ușurință un nou loc de muncă. Vor găsi sigur, ești tânăr și experiența încă mai este. De ce să lucrați și în mod constant strica nervii? Fruntea sus! Toate acestea sunt pentru mai bine. Va găsi un loc de muncă foarte bun și va chiar bucuros că totul sa întâmplat.

Pe baza cuvintelor tale, pe care doriți să scape, și cu cât mai repede, cu atât mai bine pentru ei. Fii mai presus de toate, a scrie o declarație cu privire la concedierea, spunând că a fost necesar să se plece chiar mai devreme, și în jos să caute un nou loc de muncă. În plus, puteți găsi cu ușurință, acum aveți experiență de lucru. Și această versiune nu semnează, nu umilești))))))