Întreprinderile mici fac
Astăzi, practic nici o astfel de companii din orice țară care nu ar realizată în mod regulat prezentarea, indiferent dacă de brand noi sau existente progresează.
Primul lucru pe care să ia în considerare - este îmbrăcăminte pentru personal (promotori), care vor lua parte la un astfel de eveniment. La urma urmei, oamenii care vor face o prezentare, sunt fata companiei. Îmbrăcăminte ar trebui să fie confortabil și atractiv. ales în mod corespunzător doar promoforma ajuta la crearea unei imagini luminoase, de neuitat pentru o lungă perioadă de timp, în caz contrar promotorii vor fuziona cu alte persoane, și, prin urmare, rezultatul efectiv al acțiunii întreprinse nu va face.
Până în prezent promoforma nu este limitată la un set de tricouri si sepci de baseball, poate fi foarte diversă. Alegerea hainele potrivite pentru activități de promovare ar trebui să ia în considerare stilul corporativ, tema și stilul de prezentare viitoare sau alt eveniment. În principal haine pentru acțiuni de promovare sunt prezentate într-o culoare DIN, care corespunde stilului corporativ al unei anumite companii. Dar se întâmplă și invers, atunci când culoarea de îmbrăcăminte promoționale diferă în mod drastic. Totul depinde de scopul de a fi atins.
Materialul poate fi destul de variate: catifea, mătase, bumbac, in și așa mai departe. Principalul lucru este de a se potrivi cu vremea, în cazul în care evenimentul are loc pe stradă, sau temperatura camerei. Mă îndoiesc dacă prezentarea va avea succes dacă promotorii vor fi epuizate de caldura sau congela. În plus față de tesatura de îmbrăcăminte de promovare ar trebui să fie de înaltă calitate. La urma urmei, un material de calitate joasă utilizate pentru îmbrăcăminte pentru personal afectează în mod direct imaginea companiei.
De obicei, promoformu aplicat logo-ul și simbolurile companiei, care poate fi sub formă de broderie, imprimeuri, aplicații grafice și așa mai departe. Inscripțiile trebuie să fie vizibile în mod clar, pentru a atrage atenția și să fie ușor de reținut.