Interviu cu un agent imobiliar - Pregătirea pentru un interviu de angajare un agent imobiliar
De multe ori Agenții imobiliari spun, ca un om care ar putea face totul. Și așa este, de fapt, el ar trebui să joace un rol și managerul de vânzări, precum și rolul de avocați și economiști. Esența unui agent imobiliar este prezentarea perfectă a obiectului către cumpărător de bunuri imobiliare, pregătirea documentației și înregistrarea tranzacției direct între proprietarul bunului și cumpărător.
Ce trebuie să angajatorului
În primul rând, la acest interviu, angajatorul este încercarea de a înțelege cât de bun ești ca un vânzător, ce putere de convingere și elocvență ai. El are nevoie să te vadă persoană încrezătoare și perseverentă care cunoaște limitele între persistența și capacitatea de a aplica chiar minusuri ca plusuri.
Faptul că te joci în plus:
- Știind câteva tehnici de vânzări de succes și capacitatea de a le utiliza.
- Abilitatea de a lucra cu obiecții.
- Talentul de a te vinde, pentru că, în viitor, va fi important pentru a arăta clientului ceea ce el într-adevăr are nevoie de tine.
- Buna cunoaștere a pieței imobiliare.
- Competențe contracte de vânzare de formare.
Pregătirea pentru un interviu de angajare un agent imobiliar
Fii încrezător și calm - este o componentă esențială a unei tranzacții de succes. Prin urmare, în curs de pregătire pentru interviu, să încerce să adune cât mai mult posibil și să se calmeze. Arătați angajatorul că sunteți încrezător în tine, nu trece linia cu excesiv de încredere în sine.
Ce întrebări vor cere angajatorului
Deoarece agenții imobiliari - persoanele ale căror program de lucru este aproape normalizat, una dintre întrebările ar putea fi: „Ești dispus să se sacrifice de dragul de ieșire a tranzacției?“ Sau ceva de genul asta. Și tu spui că ar trebui să fie un semnal pozitiv, deoarece agentul trebuie să fie întotdeauna gata să dart off, dacă un potențial client solicită.
De asemenea, puteți întreba despre abilitățile de organizare. Și ar fi bine, dacă ați achiziționat o scurtă poveste despre evenimentele organizate. Renew în memoria de informații cu privire la documentație și contractare ca una dintre problemele pot fi exact asta.
Noi răspundem la întrebările
Răspunsurile dvs. ar trebui să fie clar și concis. Accentul ar trebui să fie pe ceea ce sunteți dispus să dedice această lucrare, cât de mult timp și efort este nevoie. Și chiar dacă trebuie să fii încrezător, stai imobilizat și chiar mai nobil.
A doua fază a interviului - acesta este un test al capacității pe practică. Puteți fi sigur că la 98% pe care trebuie să-și vândă angajatorul lor, care nu este foarte atractivă casa sau să-l convingă să cumpere vile scumpe. Va depune toate eforturile, astfel încât el a făcut-o „cumpărat“.
concluzie
Un agent imobiliar bun poate fi doar o persoană cu talentul de a vinde și de a convinge, care, în timp util a fost adăugat o mulțime de cunoștințe. Și dacă vă simțiți puterea de a ține în frâu această profesie, participa la training-uri, câștigând încrederea și să cucerească angajatorii.
(Nu a fost evaluat încă)