Indivizii și grupurile ca subiectul și obiectul managementului
Managementul presupune că managerul și gestionat: subiectul și obiectul managementului. Relația dintre subsistemul controlat și control - aceasta este relația dintre oameni.
Subiectul de management - este cel care controlează (rulează). Pentru a controla subiecții includ cap, organul colegial sau comisia care desfășoară o influență administrativă. Capul poate fi atât lider formal și informal al echipei. La rândul său, entitatea de administrare poate fi supusă în consiliul de administrație, pentru autoritățile de supraveghere.
obiect de control - acest lucru este reglementat. obiect de management poate fi un individ sau un grup care pot fi combinate în orice unitate structurală care activează și influența administrativă. În prezent, ideea se răspândește de management participativ, adică. Afacerile organizației E. O astfel de management, atunci când în elaborarea și adoptarea celor mai importante decizii implică toți membrii organizației, inclusiv rangul și fișierul. În acest caz, obiectele de control sunt transformate în subiectele sale.
Astfel, o figură-cheie în procesul de management este o persoană care poate acționa ca un subiect și ca obiect al managementului.
Structura de personalitate: atitudini, valori, abilități, caracter. Personalitate ca subekt și control obiect
Grupul ca subiect de comportament: concept, tipuri, dinamica eficienței dezvoltării. Artist ca subiect și obiect de gestionare
Curs, abstract. Indivizii și grupurile ca subiectul și obiectul managementului - conceptul și tipurile. Clasificarea, natura și caracteristicile.