Închiriez un cetățean străin

10. Pentru a efectua un licențiat național străin, activitate care nu funcționează-de la persoane fizice, cetățeanul străin este obligat să obțină un permis de muncă, în conformitate cu prezenta lege federală. În acest caz, un permis de muncă acordat unui cetățean străin poate fi acordat pentru o perioadă care nu depășește un an de la data intrării în România.

Deci, IP pentru scopuri de afaceri, un astfel de cetățean are dreptul de a angaja. Puteți angaja ca un individ, pe baza contractului.

Întrebări la un avocat?

SP are dreptul de a angaja un cetățean străin pentru a lucra. Cu toate acestea, puteți intra într-un contract cu servicii l vozmeznogo. Ca persoana cu un atac fizic. față.

Paragraful 2 al articolului 5 și sostatey 5.1 din prezentul perioada de ședere temporară și valabilitatea brevetelor existente nu a fost un cetățean străin nu a fost reînnoit sau obținut un nou brevet, 1, 2 și 4 din punctul 9 și punctul 9.1 al articolului 18 din prezentul.

Bine ai venit! antreprenor individual poate încheia un contract de muncă sau a unui contract civil cu un cetățean străin pentru a desfășura activitatea de întreprinzător numai pe baza unui permis de muncă unui cetățean străin.

O persoană fizică poate încheia un contract civil cu un cetățean străin pentru nevoile personale și de uz casnic care nu sunt legate de activitățile comerciale, pe baza informațiilor disponibile la un brevet național străin ...

Pentru ocuparea forței de muncă „fără vize“ străin nu aveți nevoie pentru a obține permisiunea de a angaja lucrători străini să se înregistreze pentru invitația de a intra vRumyniya (de bază - alineatele 1 punctul 4.5 din articolul 13, Clauza 2 din articolul 18 din Legea N 115 -..... FZ). Dar o astfel de străin trebuie să aibă permisiunea de a lucra (pag. 4 Art. 13 din 115 N-FZ).

Angajatorul trebuie să notifice organismul „fără viză“ lucrătorilor străini teritorial al Serviciului Federal de Migrație din România, precum și serviciul de angajare în subekteRumyniya (baza - paragraful 9 al articolului 13.1 din Legea N 115-FZ ..).

Sancțiuni pentru încălcarea acestui ordin sunt imense.

În conformitate cu art. 18.15. Codul administrativ de atracție pentru a lucra vRumyniyainostrannogo cetățean în absența unui permis de muncă străină națională pe FE - 250 de mii de ruble .. 800 tysyu. freca. sau suspendarea administrativă a activității pentru o perioadă de 14 până la 90 de zile.

Pentru eșec la stat. Partea 5 st.18.15 organisme din Codul administrativ prevede, de asemenea, sancțiuni severe pentru IP (de la 400 mii. Frec. La 1 mln. Rub.).

Activitățile ilegale de ocupare în România a unui cetățean străin sau apatrid

Responsabilitatea se confruntă pentru că nu există nici un permis de lucru: de la douăzeci și cinci de mii la cincizeci de mii de ruble (h prima clasa 18.15 din Codul administrativ ..).

Din păcate, în scopul KoAPRumyniyaIP asimilate funcționarilor, și amenzi pentru că mari.

În plus, în conformitate cu articolul 3 al aceluiași articol:

Eșecul de a notifica sau de încălcare a ordinii stabilite și (sau) sub formă de notificare a organului teritorial al organului executiv federal autorizat să-și exercite funcțiile de control și supraveghere în domeniul migrației, autoritățile executive din România, autoritate care exercită în domeniul promovării ocupării forței de muncă, sau autoritatea fiscală privind impunerea ocuparea forței de muncă în România a unui cetățean străin sau apatrid, sau omisiunea de a notifica autorității competente să pună capăt câinii de muncă și sau a unui contract civil pentru lucrări (servicii) cu un muncitor străin, sau să-i acorde un concediu fără plată pentru mai mult de o lună calendaristică în cursul anului, în cazul în care o astfel de notificare este cerută de lege federală, pasibilă de o amendă administrativă asupra cetățenilor rata de la două mii la cinci mii de ruble pentru funcționari - treizeci-cinci mii până la cincizeci de mii de ruble; privind persoanele juridice - de la patru mii la opt sute de mii de ruble sau suspendarea de administrare a activității pentru o perioadă de paisprezece până la nouăzeci de zile.

Bine ai venit! SP are dreptul de a angaja astfel de muncitor străin, dar lucrătorul trebuie să obțină un permis de muncă. Articol în conformitate cu revendicarea 2. 13.1 din Legea № 115-FZ în. districtul foie, a sosit mod vRumyniyav care nu necesită o viză, se aplică pentru el a fost permis. de a lucra personal sau prin intermediul unei organizații care intenționează să opereze.

Institutul de Brevete. g-la este eliberat pentru munca în nat. persoane.

De asemenea, aș menționa că, având să lucreze în. slave-ka, vi se va cere să plătească taxa, și, eventual, contribuții. Rata impozitului pe venitul personal pentru rezidenți - 13%, nerezidenți - 30%. (1 articol. NKRumyniyai 224 n. 3, v. 224 RF). pentru că angajat va sta temporar, atunci, dacă vă semna un contract pe perioadă nedeterminată sau a unui contract pe durată determinată care durează mai mult de 6 luni. vi se va cere să plătească prime la Fondul de pensii la rata de 22% (alineatul 1, articolul 7 din Legea № 167 - .. Legea și paragraful 1 al articolului 2 din Legea federală № 255- FZ ..).

Socială obligatorie. asigurarea de accidente să fie toate în. lucrătorilor, fără excepție (art. 5 din Legea federală № 125-FZ).

Ia un cetățean străin pentru a lucra fără a obține permisiunea de SP nu este eligibil. Vrei să atragă sclav străin. vigoare SP - obține permisiunea de a angaja lucrători străini, lucrătorii străini - un permis de muncă, informează Serviciul Federal Migrație, Serviciul Fiscal Federal și Centrul de ocuparea forței de muncă.

Dacă vă deranjez cu permisiuni nu doriți să atragă cetățenii străini să lucreze ca un individ pentru uz personal de acord serviciilor cu plată. h. 1 lingura. 13.3 din Legea 115-FZ:

Cetățenii români au dreptul de a se angaja în muncă pentru închiriere în cadrul unui contract de muncă sau a unui contract civil de lucrări (servicii) pentru uz personal, de uz casnic și alte scopuri similare, care nu sunt legate de activitățile comerciale (în continuare - activitate de muncă de la persoane fizice) în mod legal pe teritoriul România a cetățenilor străini care sosesc în România, pentru a nu necesită o viză, în prezența fiecărui astfel de brevet străin acordat în conformitate și cu această lege federală.

Pentru atragerea ilegală a cetățenilor străini de a lucra vRumyniyapredusmotrena răspundere administrativă în conformitate cu art. 18.15 Codului administrativ

1. Atragerea de a lucra în România, a unui cetățean străin sau apatrid, în absența unui cetățean străin sau apatrid un permis de muncă sau a unui brevet, în cazul în care un astfel de permis sau de brevete cerute de lege federala -

pasibilă de o amendă administrativă asupra cetățenilor în valoare de două mii până la cinci mii de ruble; pe oficiali - de la douăzeci și cinci de mii la cincizeci de mii de ruble; pe organele de drept - de la 250000 la opt sute de mii de ruble sau suspendarea de administrare a activității pentru o perioadă de paisprezece până la nouăzeci de zile.

2. Atragerea de a lucra în România, a unui cetățean străin sau apatrid, fără a obține în mod permisiunea prescrise pentru a atrage și de a folosi lucrătorii străini, în cazul în care este necesară o astfel de autorizare în conformitate cu legislația federală -

pasibilă de o amendă administrativă asupra cetățenilor în valoare de două mii până la cinci mii de ruble; pe oficiali - de la douăzeci și cinci de mii la cincizeci de mii de ruble; pe organele de drept - de la 250000 la opt sute de mii de ruble sau suspendarea de administrare a activității pentru o perioadă de paisprezece până la nouăzeci zile

3. Nerespectarea sau încălcarea ordinii stabilite și (sau) sub formă de notificare a organului teritorial al organului executiv federal autorizat să-și exercite funcțiile de control și supraveghere în domeniul migrației, autoritățile executive din România, autoritate exercită în domeniul promovării ocupării forței de muncă, sau autoritatea fiscală aducerea de a lucra în România, a unui cetățean străin sau apatrid, sau omisiunea de a notifica autorității competente să pună capăt câinii de muncă ora sau un contract pentru lucrări publice (servicii) cu un muncitor străin, sau să-i acorde un concediu fără plată pentru mai mult de o lună calendaristică în cursul anului, în cazul în care o astfel de notificare este cerută de lege federală -

pasibilă de o amendă administrativă asupra cetățenilor în valoare de două mii până la cinci mii de ruble; pe oficiali - de la treizeci și cinci de mii la cincizeci de mii de ruble; privind persoanele juridice - de la patru mii la opt sute de mii de ruble sau administrative

În conformitate cu nota de la art. 18.1 KoAPRumyniyaza infracțiuni administrative prevăzute de Sec. 18 din Codul administrativ, IP poartă răspundere administrativă ca persoane juridice. în cazul în care pentru ei articolul corespunzător nu este o responsabilitate specială.

Am arătat mai sus, cuantumul amenzilor.

Căutați un răspuns?
Cere un avocat mai ușor!

Întrebați avocații noștri - este mult mai rapid decât căutarea unei soluții.