În cazul în care 1c indică lungimea totală a angajatului pentru calculul spitalului - contul fără griji

De obicei, în momentul angajării de majoritatea angajaților au o anumită experiență de muncă în locațiile anterioare, care este necesară pentru calcularea spital. În cazul în care datele nu sunt făcute în program, procentul de concediu medical plătit va fi stabilită la 60% și contabil trebuie să păstreze întotdeauna în vedere faptul că acest procent trebuie să fie verificate și corectate înainte de calcul, dacă este necesar. Este mult mai ușor o dată pentru a introduce informațiile în program în momentul primirii unui angajat la locul de muncă și să nu se gândească la ea în calculul fiecărui spital.

Pentru a specifica lungimea totală a serviciului angajatului trebuie să meargă la directorul „Persoane Fizice“ și alege persoana potrivită. Pe bara de sus, faceți clic pe butonul „Work Experience“.

Suntem interesați în tabelul de jos „experiența de natură generală.“ Faceți clic pe butonul din dreapta al mouse-ului și selectați „Adăugați“.

oriz timp este mai bine pentru a alege „Perioadă de asigurare pentru plata concediu medical.“ Vă rugăm să rețineți că referința există un fel de „Perioadă de asigurare pentru plata foi de spital, având în vedere perioadele necontributive,“ această experiență în considerare perioadele de serviciu militar, și poate fi adăugat ca o a doua linie, dacă este necesar, în acest tabel, dar nu este singurul.

În continuare vom specifica data de referință - acest lucru poate fi data încadrării în muncă sau orice altă dată convenabilă. Principalul lucru este că avem nevoie pentru a calcula lungimea totală a serviciului este data, iar apoi de la ea programul va efectua calculul în sine. Prin urmare, în următoarele două grafice indică numărul de ani, luni și zile de la data selectată.

Ei bine, asta e tot, după ce face astfel de manipulări simple, angajat totală de vechime va suporta dreptul la concediu medical.