grafic modificabile, sutochniki ce să scrie în contract și în tabel

program de reconversie profesională "Managementul Resurselor Umane (Standard Professional)"
Desigur, partea distanță de perfecționare a ofițerilor personalului Uniunii Naționale și Institutul de Tehnologie din Moscova (Universitatea Tehnică), în conformitate cu cerințele standardului profesional „un personal de specialitate de management.“ Stat Diplomă Universitatea de Stat de formare ucenicie și certificare a Uniunii Naționale de Resurse Umane.

Întrebări frecvente
REGULI
Căutare în forumuri
înregistrare
profil
Autentificare Mesaje private
Chat (Acum chat 0)

Bine ai venit! Prompt te rog, nu sa confruntat cu un program de schimbare. Introdus în personalul de gărzi lucrează în ture de zi sau două.
Cum să se înregistreze în mod corespunzător într-o operațiune de contract, cum să raporteze carte și ce să facă în cazul în care se vor schimba și aceiași oameni nu vor veni în trei zile, și fiecare altă zi? Și dacă lucrează ore de noapte dacă a plătit?
Vă mulțumim anticipat.

1 / TC Nu există încălcare. În cazul în care programul de lucru de zi cu zi trebuie să lucreze un minim de 4 persoane, care a fost cu siguranta o zi / trei.
2. Introduceți contul timpului de lucru cuprinse în această poziție (să zicem, trimestrial) și vezi că angajații nu sunt procesate în timpul trimestrului.
3. Contractul poate prevedea ca programul este stabilit în funcție de programul de schimbare, overs manager de componente și a adus la salariatului contra semnătură cel târziu.
În consecință, aceste programe face în fiecare lună pentru luna următoare.
4. În raport de carte, specificați numărul de ore angajatul a lucrat zilnic în această zi (zi - 6-00 la 22-00) și într-o coloană separată - ca noaptea (de la 22-00 la 24-00), a doua zi le-ați obținut prima noapte (00-00 la 06-00), iar apoi a doua zi (06-00 până la.).
De exemplu, dacă o schimbare de la 10-00 la 10-00, apoi în tabelul din următoarea defalcare a pus pe 2 zile: I-12, n-2, n-6, I-4
. Nu uitați să luați în considerare timpul să se odihnească și să-l deduce, deoarece în acea zi o persoană poate lucra numai 22 ore + 2 ore pauză.
. Nu uitați să rezuma toată noaptea și să facă cifrele lor individuale, la sfârșitul foii de timp.
. Noaptea este întotdeauna plătit în valoare de 1,5. (Dar este mai bine să verificați cu contabilul dvs. s / pl).