Firmă ca o structură ierarhică - un pat de copil pe gosy

Verificați tarifele funcționează pe subiect

Organizație - structura spatio-temporala a factorilor de producție și interacțiunea lor, în scopul de a maximiza rezultatele calitative și cantitative într-un timp foarte scurt și la factor de cost minim. Organizație - starea unitate și de proces, deoarece oferă soluții stabile de organizare, dar este ea însăși un relativ stabil datorită dezvoltării continue a firmei externe și medii interne. Structura de management furnizează funcțiile generale și specifice de control, stochează conexiunile verticale și orizontale adecvate și controalele de separare. separare verticală a determinat numărul de niveluri de control și relațiile lor de subordonare și decizie. Separarea orizontală este realizată pe baza industriei. Acesta poate fi axat pe: - produse fabricate - sub-industriale de producție; - mediul de lucru spațial. Structura organizatorică reglementează: - repartizarea sarcinilor pentru birouri și unități - competența lor în rezolvarea unor probleme - interacțiunea totală a acestor elemente. Astfel, compania este creată ca o structură ierarhică. Legile fundamentale de organizare rațională a: - ordonarea sarcinilor în conformitate cu cel mai important punct al procesului - aducerea sarcinilor administrative, în conformitate cu principiile de competență și responsabilitate (coordonarea de competență și responsabilitate, coordonarea „soluția de câmp“ și informațiile disponibile, capacitatea unităților funcționale competente iau pentru a răspunde noilor provocări ) - distribuirea obligatorie a responsabilității (nu domeniul de aplicare, cât și pentru „proces“); - căi de control scurt; - echilibrul de stabilitate și flexibilitate - capacitatea de a tseleori de auto-organizare și activitate orientată; - oportunitatea stabilității acțiunilor repetate ciclic. În structura organizatorică a următorilor factori: - mărimea întreprinderii - tehnologia aplicată; - mediu. Conceptul de companie contract este ferm ca un set de contracte de aceeași natură. Ce este un contract? În esență, contractul - o afacere susținută de legală, între cele două părți privind obligațiile reciproce și drepturi. Rețeaua nucleu (centru de legătură) pentru a forma relații contractuale pe termen lung între proprietarii celor mai importante resurse. Prin urmare, mai precis o companie poate fi definit ca un contract special pe termen lung, legarea împreună părțile sale componente (personal, proprietari, investitori, furnizori, manageri și așa mai departe. D.).

Nu verifica profesorul de locuri de muncă descărcat!

Cu serviciul nostru poate asambla colecția sa de patuturi subiectul dorit, și imprima răspunsuri gata făcute în formă de tăiere ușor. Pentru a face acest lucru, începe să colecteze răspunsuri, adaugand, „Crib mea“.

Verificați prețurile finalizeze lucrările pe subiect