Externalizarea cui și cum să se vândă scump

Dacă sunteți suficient de matur pentru a începe propria afacere, ci o firmă mare, până trage în prima etapă poate fi Comanditarul - adică, să își ofere serviciile pentru orice companie (sau chiar mai bine - doar câteva exemple) pe bază de contract.

Sistemul, atunci când firma pentru a-și îndeplini funcțiile de bază non-core pentru a angaja lucrători sau echipa „din exterior“, se numește externalizare. Raporturile dintre ele se bazează pe principiul „contractului - de muncă - să plătească“.

Avantaje pentru outsourcing - un program flexibil și capacitatea de a câștiga mai mulți bani. Chiar dacă nu acționa singur, și a organizat o echipă de „profil îngust“, doar specializare și au demnitatea ta: nu arunca. Vă puteți îmbunătăți abilitățile dumneavoastră în paralel în mai multe organizații.

Freelanceri nu au nevoie de locuri de muncă. El va veni la birou după cum este necesar și convenabil pentru programul.

Tu se confruntă cu un risc mai mic cu munca de căsătorie. O terță parte specialist interes personal în sine - nu este nevoie de a cheltui bani pe formarea sa, din cauza întinderii competenței sale depind în mod direct de numărul de clienți, angajatori și cu propriile venituri.

Potrivit pentru externalizare orice tip de activitate asociate cu furnizarea de servicii. Să presupunem că aveți nevoie pentru a desfășura o campanie de relații publice, într-un fel ies din competiție. De ce să creeze o unitate specială, care va fi angajată în „promovare“, în cazul în care este posibil să se aplice o agenție de PR finit, care în acest sens, spun ei, „câinele a mâncat“?

Dar cel mai evident exemplu - gestionarea conturilor. Fără ea, orice companie se închide pur și simplu prima verificare. Angajat un contabil face rapoarte, du-te la taxa, va lua inspectorii.

Pentru angajator. în ciuda labirintul de contracte, există întotdeauna pericolul ca secretele tale comerciale poate „merge“ concurenților. Cu toate că acest lucru și cu personalul nimeni nu este imun.

Adesea, există un outsourcerilor viclean cumpăra, de exemplu, un software universal, ca o compensație pentru costurile de a încerca să se scuture toți clienții. Și este deja prezent fraudă“.

Pentru Comanditarul. munca pe care o realizează, el nu face parte. Contractele sunt adesea făcute în așa fel încât clientul interzice utilizarea în continuare chiar și fragmente de evoluții. Să presupunem că ați creat un logo în formă de diamante o companie, atât de mult atât de bine, încât ați avut mai multe comenzi pentru a face ceva de genul asta. Dar acolo a fost.

Contract greșită „dezleaga“ mâinile clientului. El poate refuza să plătească pentru munca ta sub pretextul de proastă calitate. Și pentru a dovedi contrariul este foarte dificil, deoarece calitatea - este subiectivă.

„În ceea ce privește contabilitatea, eroarea în calcule, nimeni nu este protejat de 100% - avertizează directorul executiv adjunct, DAR“ Asociatia Romana de Marketing „Sergey Solovyov. - Și în conformitate cu legea „Cu privire la contabilitate“ pentru raportarea distorsionare satisface șeful companiei, și contabilul-șef. La aceiași oficiali aplicat amenzi pentru încălcarea flagrantă a normelor contabile (art. 15.11 din Codul administrativ). Se pare că Comanditarul nu este responsabil pentru greșelile de calcul lor, deoarece deservesc firma nu poate plăti amenzi sau de a sta în închisoare în locul clientului său.

Cu toate acestea, pentru a vă proteja de astfel de complicații, este suficient în contractul cu firma de outsourcing pentru a înregistra „mecanism de compensare pentru sancțiuni în caz de greșeli în gestionarea conturilor, în cursul inspecțiilor.“

opinia expertului

de cercetare de piață Expert Centrul Independent de Alexander Kulikov:

- Intră în contracte pentru servicii de outsourcing companii sau persoane fizice este de dorit numai pentru un an (sau pentru o anumită cantitate de muncă) și să le reînnoiască după cum este necesar. Acest lucru este benefic pentru ambele părți. În cazul în care clientul și contractantul sunt dezamăgiți unul în celălalt, astfel încât este mai ușor pentru a rezolva litigiul, chiar dacă acesta a ajuns la instanțele de judecată. Astfel, este necesar să fie reasigurate, deoarece definiția „externalizare“ în legislația românească nu există și, prin urmare, gradul de responsabilitate al părților nu este înregistrată.