Dzheffri Foks - Cum sa devii CEO

Dzheffri Foks - Cum sa devii CEO

Clasament: 4/5 voturi 07 ianuarie

Cum de a deveni un CEO. Regulile de ascensiunea pe culmile puterii în orice organizație

Cartea „Cum de a deveni un CEO“ a devenit un bestseller în Statele Unite și a fost tradusă în mai multe limbi. Succesul său se datorează unei combinații rare de bogată experiență de afaceri Geoffrey Fox și stilul său de scris distinctiv. Provocări și probleme pe care oamenii se confruntă în organizație, Fox aduce la simpla observare a regulilor și permițându-le în același timp observații și concluzii, uneori dramatice și paradoxale. Toate acestea obligă cititorul să ia o privire proaspătă la lucrurile aparent evidente și le descoperi pentru tine oportunități reale de a gestiona oricine lor kareroy.Dlya care vrea să urce pe scara ierarhica, dar și pentru cei care sunt interesați de alpinism la regulile de putere în orice organizație, această carte - o sursă unică de informații. Colectate în observațiile, comentarii și sfaturi cu privire la gestionarea cariera ta va fi cu siguranță interesant, mai presus de toate managerii obișnuiți și manageri de mijloc, cu toate acestea, și șeful companiei va găsi aici pentru ei înșiși o mulțime de idei valoroase și originale.

Jeffrey J .. Fox

Cum de a deveni un CEO. Regulile de ascensiunea pe culmile puterii în orice organizație

Managerul de proiect N. Honyakova

Corector M. Savina

Transcriere K. Lun Yu Yusupova

Coperta artist K. Lun

Primul publicat în Hyperion. Toate drepturile rezervate. Traducerea este publicat sub licență de la Agenția Literară Doris S. Michaels, Inc. New York, Statele Unite ale Americii

Prefață la ediția românească

De ce ai deschis această carte? Cel mai probabil, ai prins numele ei. De fapt, în toate psihologiei dorinței inerente umane sau, cel puțin, interesul pentru putere. Dorința de putere nu ar trebui să fie orb. Nu poți spune doar „Vreau să fiu un președinte sau un CEO al unei organizații mari.“ În plus față de dorința necesită o înțelegere a anumitor reguli de joc, responsabilitatea lui și - o acțiune. Oricine poate deveni un profesionist în domeniul lor, dar aceasta nu înseamnă că el poate deveni șeful organizației. Acest lucru necesită altceva. Asta spune cartea.

Sunt stabilite, la prima vedere, simplu și ușor de înțeles pentru orice drepturi ale omului. Unele unele dintre ele poate părea primitiv și atât de banal încât acestea nu sunt susceptibile de a da probleme să se gândească la ei și să încerce să le urmeze. Și a făcut o mare greșeală. Aceste reguli reflectă esența a ceea ce face ca o persoană care un candidat reală pentru directorii executivi, structura de gândire și comportament care ajuta pentru a trece la partea de sus a puterii în organizație. Poate de aceea cartea a devenit un bestseller în Statele Unite și a fost tradusă în mai multe limbi.

Pentru a afla cum să facă o carieră în cadrul companiei, în scris mult, alegerea este destul de largă. De ce ne-am decis să prezentăm cititorului român este această carte?

Andrew Honyakov Editura "Harvard Business Review"

De ce ar trebui să citiți această carte

Dacă ați cumpărat această carte - esti o persoana ambitioasa. Dacă cartea pe care cineva a dat sau a dat să citească, atunci acest lucru este cu siguranta cineva te considera ca atare. Ambitie, care determină o persoană să învețe ceva nou și de a îmbunătăți profesional, să se gândească la modul în care să contribuie la lucru merită să depună eforturi pentru succesul și bunăstarea financiară sau pentru a se asigura că organizația de plumb - este o ambiție sănătoasă.

Director General - este o persoană cu responsabilitate strategică și operațională pentru viitorul organizației lor și prosperitatea sa. Directorul general poate lua diferite chipuri. Acesta poate fi, de exemplu, rectorul colegiului, Managing Partner, director al fabricii, General al Armatei, Roma cer Papa, Regina sau guvernator ...

Dacă deveniți un sef mare - este exact ceea ce vrei, cartea va fi de folos. Sunt atât de mulți factori care pot afecta grav modul de a atinge obiectivele pe care le au: .. obiceiuri de lucru, noroc, calendarul, concurenți, susținători, tipul de personalitate, talent, circumstanțe diferite, etc Această carte vă va ajuta să vă îmbunătățiți abilitățile de locuri de muncă, creștere șansa de a urca pe scara, aranja un calendar pentru a bate adversarii și de a folosi talentele cu pricepere.

Multe dintre sfaturile sunt formulate sub forma unor reguli sau orientări care să reflecte ordinea lucrurilor așa cum este, nu așa cum ar trebui să fie. În ciuda faptului că scopul principal al acestei cărți - pentru a vă ajuta în cariera de creștere, mai multe informatii si sfaturi vă vor fi utile în viața de zi cu zi.

Cea mai sigura cale de a deveni presedinte sau de CEO al unei corporații - pentru a cumpăra sau de a începe o afacere. Dar, dacă aveți de gând să facă o carieră într-o corporație mare, această carte - pentru tine. Cu toate acestea, ar trebui să-l citiți, și dacă intenționați să conduceți afacerea.

Mulțumesc. Jeffrey J .. Fox

Dedicat Legua F. Knowles (cel mai mic)