Durata de timp - o modalitate de a crește productivitatea

viața umană este prea scurtă pentru a deșeurilor arde neglijent, dar noi înșine de multe ori nu observa cât timp ne petrecem în fiecare zi pe lucruri neimportante, sau pur și simplu fără țintă cheltui. Pentru a afla cum să gestionați timpul, trebuie să înțelegem mai întâi în cazul în care acesta este cheltuit, în acest scop, și programarea orelor de lucru necesare.

Am nevoie să ia în considerare timpul petrecut la locul de muncă?

De obicei, planificarea orelor de lucru este destul de un exercițiu dificil, pentru că omul însuși este dificil să se admită că o mare parte din ziua în care a petrece fără sens schimbarea bucăți de hârtie sau chiar nu face nimic. Această sincronizare va ajuta pentru a afla exact ce angajatul este angajat în timpul zilei, dar este important să se scrie în jos totul la ultimul detaliu, și nu pierde nici un fum sau excursie la ibric pentru o nouă ceașcă de cafea. Pentru a obține o imagine cuprinzătoare de o zi, nu este suficient, această practică ar trebui să fie efectuată pentru cel puțin câteva săptămâni, și se repetă o astfel de formare este necesară nu mai rar decât o dată la trei luni. În plus față de introducerea valorilor corecte trebuie să tragă, de asemenea, concluziile corecte, decide să schimbe viața lor pentru o mai bună și de a îmbunătăți eficiența.

Cel mai bine este de a face programarea orelor de lucru în zilele normale de lucru, mai degrabă decât în ​​perioada de raportare sau în vacanță. Aceste perioade sunt cunoscute pentru lipsa lor de organizare, astfel încât judecătorul va fi foarte dificil pentru el despre stilul de viață al unei persoane. De asemenea, trebuie amintit că la sfârșitul oficial al zilei de lucru și timpul efectiv poate varia, dar ca un om de hârtie pentru sine și nu pentru inspecția de protecție a muncii, necesitatea de a înregistra numai evenimentele reale.

Cum să efectueze calendarul?

De partea poate părea că o persoană este în mod constant în probleme profunde, dar performanța sa este egală cu zero, și că momentul de ore de lucru va ajuta să înțeleagă de ce. După constatările trebuie să fie luate și să se obișnuiască treptat la o mai mare de auto-organizare. Desigur, păstrează calendarul de lucru incredibil de greu, dar efortul este în valoare de ea. Un angajator poate oferi proprii angajaților să folosească această metodă, dar pentru ca acestea să nu trișeze, a pus un singur inspector. Cu toate acestea, trebuie să se înțeleagă că, dacă o persoană nu este suficient de familiarizat cu specificul lucrării, nu se poate evalua în mod adecvat acțiunile angajatului. Pentru a vă familiariza cu sistemul și poate monitoriza calculatoarele, în cazul în care un sistem special va fi cu ochii pentru a vedea ce, în timp dat și cât de des angajatul vine la site-uri nu sunt legate de locul de muncă.

Cel mai important lucru - dorința omului de a face calendarul de lucru, pentru că fără ea nu le poate schimba și să facă progrese semnificative. Rata de sine poate fi diferit, nu este necesar să se adapteze prea, dar nu ar trebui să amânați.

Coreeană Zen. Patriarhul secolului, atunci când este vorba de patriarhilor legendare Zen în minte odată ce există amintiri ale vremurilor străvechi, despre istoria chineză, Bodhidharma, nu.

Și dacă dinozaurii nu au dispărut? Poate că în cursul evoluției ar fi apărut chiar și o versiune de primate, și cu ea versiunea definitivă a omenirii.

Cum se utilizează eșecul de a profita de? Găsiți-le în aspectele pozitive ale eșecului face parte din viața noastră, și depinde de noi cum să răspundă la ele: să fie supărat sau obțină beneficii. Astăzi vei învăța.

11 calitati de sex feminin care oamenii găsi foarte atractive Faceți cunoștință cu trăsăturile feminine ale aspect pe care mulți bărbați par a fi deosebit de atractiv.