Diferențele față de societate cooperativă cu răspundere limitată

Numele de marcă al cooperativei trebuie să conțină numele și cuvintele „cooperativă de producție“ sau „gasca“.

Documentul fondator al cooperativei este carta sa, aprobat de adunarea generală a membrilor săi.

carta de cooperare trebuie să conțină numele de cooperare, localizarea acesteia, managementul comenzilor, termenii de mărimea contribuției membrilor cooperatori, componența și procedura contribuțiilor de acțiuni ale membrilor cooperativei și răspunderea lor pentru încălcarea obligațiilor de a face contribuții de acțiuni, natura și modalitățile de participare a forței de muncă a membrilor săi în activitățile cooperativei și răspunderea lor pentru încălcarea obligațiilor care decurg din participarea personală a muncii, ordinea de distribuire a profiturilor și a pierderilor de cooperare, cuantumul și termenele de subvenție greutate moleculară de responsabilitate a membrilor săi pentru datoriile cooperativei, componența și competența organelor de conducere în cooperare și procedura de luare a deciziilor, inclusiv cu privire la aspectele pe care sunt luate în unanimitate, deciziile sau cu majoritate calificată. Numărul de membri cooperatori nu ar trebui să fie mai mic de cinci.

Proprietatea care este în proprietate cooperativă, divizat în acțiuni ale membrilor săi, în conformitate cu statutul. Carta cooperativă poate fi determinată ca o anumită parte a proprietății cooperative deținute este fonduri indivizibile utilizate în scopuri definite prin lege. Decizia privind formarea fondurilor indivizibile ale cooperativei luate în unanimitate de către membrii, cu excepția cazului în care se prevede altfel în statutul de cooperare.

Un membru al cooperativei este obligat să aducă la momentul înregistrării cooperativei de cel puțin zece la sută din contribuția, iar restul - timp de un an de la data înregistrării.

Cooperativa nu va emite acțiuni.

Profit de cooperare sunt repartizate între membrii săi, în conformitate cu participarea lor de muncă, cu excepția cazului în care se prevede altfel prin lege și statutul cooperativei.

În același mod, activele partajate rămase după lichidarea cooperativei și pentru a îndeplini cerințele creditorilor săi.

Organul suprem de conducere al cooperativei este adunarea generală a membrilor săi. Co-op cu numărul de membri ai Consiliului de Supraveghere pentru mai mult de cincizeci pot fi create, care supraveghează activitatea organelor executive ale cooperativei.

Organele de conducere ale cooperativei sunt placa și (sau) președintele acesteia. Ei efectuează gestionarea curentă a activităților de cooperare și raportează consiliului de supraveghere și adunarea generală a membrilor cooperativei.

Membrii consiliului de supraveghere și consiliului de administrație al cooperativei, precum și președintele cooperativei poate fi doar membri ai cooperativei. membru al cooperativei nu poate fi în același timp membru al Consiliului de Supraveghere și membru al consiliului sau președintele cooperativei.

Competența exclusivă a adunării generale a membrilor cooperativei sunt:

1) schimbarea statutul cooperativei;

2) formarea Consiliului de Supraveghere și încetarea mandatului membrilor săi, precum și formarea și încetarea competențelor organelor de conducere ale cooperativei, în cazul în care este chiar sub statutul cooperativei nu-l transmită Consiliului de Supraveghere;

3) admiterea și expulzarea membrilor cooperativei;

4) aprobarea rapoartelor anuale și bilanțul cooperativei și distribuirea profiturilor și a pierderilor sale;

5) o decizie privind reorganizarea și lichidarea cooperativei.

Legea privind cooperativele și statutul cooperativei în competența exclusivă a adunării generale poate atribui, de asemenea, decizia de alte probleme.

Problemele menționate competența exclusivă a adunării generale sau a consiliului de supraveghere al cooperativei, nu pot fi transferate la decizia organelor executive ale cooperativei.

Membru al unei cooperative are un vot în luarea deciziilor de către adunarea generală.

Un membru al cooperativei trebuie să aibă libertatea de a se retrage din cooperativă. În acest caz, valoarea unității de el sau bunul dat să fie plătit, care corespunde Paju sale și alte plăți prevăzute de Carta cooperativă.

Un membru al cooperativei poate fi exclus din cooperativă, la o adunare generală, în cazul în care neexecutarea sau executarea necorespunzătoare a atribuțiilor care îi sunt atribuite de statutul de cooperare, precum și în alte cazuri prevăzute de lege și de statutul cooperativei.

În cazul decesului unui membru al cooperativei, moștenitorii săi pot fi admise la membrii cooperativei, cu excepția cazului în care se prevede altfel în statutul cooperativei. În caz contrar, cooperativa va plăti moștenitorilor valoarea cotei membrului decedat al cooperativei.

Blocarea pieței din cota unui membru al membrului de cooperare de cooperare datorii proprii sunt permise numai cu lipsa oricărei alte proprietății sale pentru a acoperi datoria în modul prevăzut de lege și de statutul cooperativei. Penalizarea pentru membru al datoriilor de cooperare nu pot fi plătite la fondurile indivizibile ale cooperativei.

Cooperativa poate fi reorganizate sau lichidate prin decizia adunării sale generale a membrilor în mod voluntar. Cooperativă de producție în decizia unanimă a membrilor săi poate fi transformat într-un parteneriat economic sau de societate.

Diferențele față de societate cooperativă cu răspundere limitată.

Care există în cooperativele noastre de producție de țară, prin natura lor, și temeiul juridic este de fapt aproape de societățile cu răspundere limitată. Cele mai semnificative diferențe între cooperative și asociații sunt după cum urmează:

1) în gestionarea cooperativei, în organul suprem de conducere al lucrării, fiecare membru cooperator are un vot, indiferent de mărimea contribuției sale active. voci critice într-o societate cu răspundere limitată sunt distribuite între membrii săi, în mod proporțional cu unitățile de introducere;

2) cooperativelor nu este instalat dependența de veniturile membrilor săi asupra valorii acțiunilor. Membrii individuali ai venit cooperativei sunt determinate prin contribuția lor de muncă și de mărimea părții din venitul brut care merge la muncă. În același timp, veniturile membrilor unei societăți cu răspundere limitată este direct legată de contribuțiile lor pe acțiuni;

3) Compoziția documentelor constitutive ale cooperativei și comunitatea este diferită.

Antreprenoriatul în forma sa individuală are o capacitate foarte limitată, în principal, distribuite pe afaceri mici. Pentru întreprinderile mai mari trebuie să combine eforturile mai multor persoane pentru a trece la o întreprindere colectivă. Combinând participanții activității de întreprinzător, parteneri pentru parteneriat de afaceri comun numit. Implicarea partenerilor în parteneriatul a decis să fixeze un acord sau contract scris. Pentru a alianță mai strânsă și mai stabilă este înregistrată ca societate de parteneriat. Parteneriat permite conectarea nu numai eforturi, dar, de asemenea, capitala participanților.

Fiecare fondator contribuie la parteneriatul și să devină un participant. Membrii parteneriatelor de afaceri au dreptul de a participa la afacerile, pentru a primi informații cu privire la activitățile parteneriatului, să se familiarizeze cu documentația sa, participa la distribuirea profitului, care rezultă din lichidarea parteneriatului proprietății rămase după decontare cu creditorii, sau valoarea echivalentă în numerar.