Diagnosticul de auto-eficacitate

Metode de determinare a nivelului de auto-eficacitate - una din tehnicile de auto-studiu și de auto-identitate. Conceptul de auto-eficacitate a introdus Bandura nu este atât de mult pentru a explica modul în care pentru corectarea personală vizate. În acest concept a fost investit posibil pentru a evalua capacitatea oamenilor de a-și realiza capacitățile și să le folosească bine. O atenție deosebită a fost acordată faptului că mai mult de abilități modeste de utilizarea lor abil permite unei persoane să obțină rezultate înalte. În același timp, potențialul ridicat al prezenței nu garantează în mod automat rezultate bune, în cazul în care persoana nu crede în posibilitatea de a utiliza acest potențial în practică și nu încearcă să profite de tot ceea ce este dat de natură și societate.

Aici este una dintre tehnicile specifice de diagnosticare dezvoltate Madduksom și Scheer, cu scopul de a cuantifica nivelul de auto-eficacitate. testul de traducere și modificarea sa efectuat sub conducerea lui L. Boyarintseva R. Krichevsky. Este o evaluare a potențialului său uman în domeniul lucrărilor de fond în domeniul comunicării, el poate lua cu adevărat profita de. Testul este format din 23 de declarații, dintre care fiecare încercare evaluează gradul de acordul lor pe o scală cu 11 puncte.

Astfel, percepția de auto-eficacitate, inerente în această metodă, oferă o oportunitate de a obține nu numai informații despre stima de sine a individului, nu numai informațiile cu privire la gradul de îndeplinire sale, dar, de asemenea, de a crea unele impuls pentru sine. Astfel, metoda face posibilă operaționalizeze încercările individuale pentru a obține rezultate înalte în activitatea de fond și de comunicare interpersonală.

Sunteți de acord cu afirmațiile propuse? Dacă sunteți absolut de acord, verificați valoarea „5“, daca nu sunt de acord absolut - valoarea „-5“. În funcție de amploarea și acordul sau dezacordul cu declarațiile utilizate pentru a răspunde la evaluarea intermediară a valorilor pozitive și negative ale scalei, respectiv.

Tabelul 1. Testul A Blank

Răspuns Scale (gradul de acord)

Când am un plan, am făcut întotdeauna sigur (a), care poate efectua acest job

-4 -3 -2 -5 1 0 +1 +2 +3 +4 +5

Una dintre problemele mele este că eu nu pot lua imediat munca pe care am nevoie pentru a rula, intarzierea timp înainte de ultima

-4 -3 -2 -5 1 0 +1 +2 +3 +4 +5

Dacă eu nu pot face treaba corect prima dată, voi continua să încerc atâta timp cât se poate ocupa

-4 -3 -2 -5 1 0 +1 +2 +3 +4 +5

Când m-am stabilit obiective importante pentru mine, eu rar le atinge