Dezvoltarea metodica privind Evaluarea profesorilor de activități, free download,
în cadrul reuniunii, directorul școlii:
_____________________________ consiliu pedagogic
___ Numărul de protocol de la __________20____ oraș
Număr de comandă ___ din data de _________ 20__
POZIȚIA
Evaluarea Evaluarea activității cadrelor didactice MKOU „Școala Fominichskaya“
1. Dispoziții generale
Poziția de evaluare de rating a cadrelor didactice MKOU „Fominichskaya Școala“ se aplică activităților tuturor lucrătorilor profesorilor Shelter angajate în activități profesionale. Regulamentele se aprobă, la o reuniune a reuniunii cadrelor didactice după discuții cu profesorii de gimnaziu, șefii Ministerului Apărării și grupurilor creative.
2. Funcții de bază, scopurile, obiectivele și principiile de utilizare a activității sistemului de evaluare a cadrelor didactice
Funcția principală a Topul MKOU „Fominichskaya School“ - diagnostic și evaluare a personalului didactic în cadrul GEF de punere în aplicare
Scopul - de a obține informații obiective privind calitatea Ministerului Apărării, creative grupuri de profesori.
- De auto-evaluare a cadrelor didactice de lucru;
- activități de autoevaluare a școlii, în scopul de a determina o posibilă evaluare a OC în spațiul educațional al regiunii Kirov.
Baza activității de evaluare a cadrelor didactice cu privire la principiile de:
- Deschiderea și transparența clasament;
- Luând în considerare caracteristicile individuale ale dezvoltării profesionale a cadrelor didactice;
- Creșterea capacității de evaluare internă și de auto-evaluare a fiecărui cadru didactic.
3. Componentele sistemului de evaluare a activității cadrelor didactice
Evaluarea cadrelor didactice Determinarea realizată prin:
- activități de auto-evaluare pentru o anumită perioadă de timp;
- Sistemul de control al Intraschool.
La determinarea rating-ul profesorilor sunt luate în considerare:
- Eficacitatea profesorului pe subiect (Ru);
- Eficacitatea activităților extrașcolare asupra subiectului (Rb);
- Eficacitatea activității metodologice a profesorului (Rm);
- Disciplina Performing (Ra).
4. Organizarea și tehnologia de determinare a clasamentului profesorilor
5. Calcularea clasamentul profesorilor
Evaluarea cadrelor didactice Calculul R (y) prin următoarea formulă:
Fiecare dintre aceste componente este format din mai mulți indicatori.
- KZN - scor mediu de calitate a cunoștințelor studenților despre acest subiect pentru toate cadrele didactice;
- KDN - dinamică pozitivă a realizărilor educaționale ale studenților din ultimii trei ani (până la 3 puncte cu o creștere a calității cunoștințelor, și 1 punct pentru fiecare an universitar).
- TK - evaluarea studenților premiu la loc concursuri școlare, concursuri, etc. (pentru 1 - 2, 2-e - 1, 3-e - 0,5 puncte) ..;
- Mk - scor recompensa pentru elevii plasați la concursuri municipale, concursuri, concursuri (pentru 1 - 4, 2 - 3 pentru a treia - 2 puncte);
- Pk - evaluare pentru premii elevilor la concursuri regionale, concursuri, concursuri (pentru 1 - 5, 2 - 4, 3-e - 3 puncte);
- Bk - evaluare pentru premii elevi la concursuri vserumynskih, concursuri, concursuri (pentru 1 - 5, 2 - 4, 3-e - 3 cu câștigătorul - 2, pentru participant - 1 punct);
- Bn - evaluare pentru desfășurarea unui profesor de activități extrașcolare pe această temă (ca parte a instituțiilor lor educaționale - 2, ca parte a unei clase - 1 punct).
Rm = M1 + M2 + M3 + M4 + M 5 + M6. unde
- A1 - Evaluarea documentației de proiectare, în conformitate cu recomandările (până la 3 puncte);
- A2 - evaluarea conformității disciplinei muncii (de la „-1“ la punctul „1“ de rating);
- A3 - pentru cabinet de estimare a stării sanitare (de la "-1" la punctul "1" de rating);
- A4 - evaluarea lipsei de plângerile formulate de părinți și elevi (de la „-1“ la punctul „1“ de rating);
Ca urmare, calcularea ratingului cadrelor didactice prin următoarea formulă: